教材包括:基礎知識、培訓教材、常用法律手冊、職業道德等書籍。
基礎知識內容:
第壹章勞動經濟學
第壹節勞動經濟學的研究對象和方法
第二節勞動力供求
第三節完全競爭市場條件下的工資水平和工資結構
第四節就業和失業
第二章勞動法
第壹節勞動法體系
第二節勞動法律關系
第三章現代企業管理
第壹節企業戰略管理
第二節企業規劃與決策
第三節營銷
第四章管理心理學和組織行為學
第壹節個體心理和行為分析
第二節工作團隊的心理和行為
第三節領導行為及其理論
第四節人力資源管理中的心理測量技術
第五章人力資源開發與管理
第壹節人力資源基本理論
第二節人力資源開發
第三節現代企業人力資源管理
文獻學
企業人力資源經理(通用法律手冊)
壹、法律(1)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1)
中華人民共和國職業病防治法(2001 65438+10月27日)(11)
中華人民共和國工會法(2006 54 38+0 654 38+00 10月27日)(22)
《中華人民共和國安全生產法》(2002年6月29日)(29)
中華人民共和國個人所得稅法(65438+2005年10月27日)(40)
中華人民共和國公司法(65438+2005年10月27日)(44)
中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(71)
二。行政法規和規範性文件(89)
(壹)綜合性(89)
勞動部(89)關於實施《中華人民共和國勞動法》若幹問題的意見(1995年8月4日)
勞動和社會保障部關於非全日制用工若幹問題的意見(2003年5月30日)(100)
(2)就業(102)
企業職工檔案管理規定(1992年6月9日)(102)
關於招聘技術工人的規定(16，2000年3月)(105)
勞動力市場管理規定(65438+2000年2月8日)(107)
(三)勞動合同和集體合同(112)
違反和解除勞動合同經濟補償辦法(1994 65438+2月3日)(112)
違反《勞動法》相關勞動合同條款的賠償辦法(1995 . 5 10)(113)
人事部關於事業單位試行聘用制的意見(2002年7月6日)(114)
集體合同條款(65438+2004年10月20日)(119)
勞動和社會保障部、建設部、中華全國總工會關於加強建築等行業農民工勞動合同管理的通知(2005年4月18)(126)
勞動和社會保障部關於建立勞動關系的通知(2005年5月25日)(128)
勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關於開展區域性行業集體協商的意見(2006年8月17)(129)
(4)工作時間和休息休假(132)
國務院直轄市職工探親待遇規定(1981 03 14)(132)
* * *中央、國務院關於職工休假的通知(1991 6月15) (133)
國務院關於職工工作時間的規定(1995年3月25日)(133)
國家節假日和紀念日措施(1999年9月18) (134)
國家勞動總局、財政部關於國有企業職工婚喪假、旅遊假請假問題的規定(節選)(1980 2月20日)(135)
勞動部關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法(1994 12 14)(135)
國務院《職工工作時間條例》實施辦法(1995年3月25日)(136)
國家機關、事業單位實施國務院關於職工工作時間規定的辦法(1995年3月26日)(137)
國務院《職工工作時間條例》問題解答(1995年4月22日)(138)
勞動部關於職工工作時間有關問題的批復(1997年9月10) (140)
(5)工資(143)
工資總額構成規定(1990 65438+10月1) (143)
工資支付暫行規定(1994 65438+2月6日)(148)
《關於工資支付暫行規定的補充規定》(1995年5月12) (150)
工資集體協商試行辦法(11.8，2000) (151)
最低工資條例(65438+2004年10月20日)(154)
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004年9月6日)(157)
勞動和社會保障部關於全年職工月平均工作時間和工資折算的通知(17 2000年3月)(159)
中華人民共和國財政部國家稅務總局關於個人與用人單位終止勞動關系後取得的壹次性補償收入免征個人所得稅的通知(2006 54 38+0 9月10) (159)
(6)勞動保護(160)
《企業職工傷亡事故分類標準》(GB 6441-86) (160)
女職工勞動保護規定(1988 7月21) (171)
女職工禁忌從事勞動範圍的規定(1990 65438+10月18) (172)
關於禁止童工的規定(10，2002年，1) (173)
未成年工特殊保護規定(1994 65438+2月9日)(175)
勞動防護用品管理規定(1996年4月23日)(178)
(7)社會保險(181)
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法(1978年6月2日)(181)
國務院直轄市安置老弱殘幹部暫行辦法(1978年6月2日)(183)
國務院關於建立統壹的企業職工基本養老保險制度的決定
國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(1998 12 14)(188)
失業保險條例(1999 65438+10月22日)(191)
社會保險費征繳暫行條例(1999 65438+10月22日)(195)
《工傷保險條例》(2003年4月27日)(198)
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(65438+2005年2月3日)(207)
企業職工生育保險試行辦法(1994 65438+2月14) (210)
企業職工患病或者因工負傷醫療期規定(1994 65438+2月1) (211)
社會保險登記管理暫行辦法(1999年3月19) (212)
社會保險費申報繳納管理暫行辦法(1999年3月19) (215)
失業保險金申領發放辦法(2000年6月65438+10月65438+6月)(265438年7月)
《工傷認定辦法》(2003年9月23日)(220)
關於因工死亡職工供養親屬範圍的規定(2003年9月23日)(222)
非法用工單位傷亡人員壹次性賠償辦法(2003年9月23日)(223)
企業年金試行辦法(65438+2004年10月6日)(224)
企業年金基金管理試行辦法(2004年2月23日)(226)
衛生部、勞動和社會保障部關於印發職業病目錄的通知(2002年4月18)(235)
勞動和社會保障部關於實施《工傷保險條例》若幹問題的意見(2004年165438+10月1)(239)
勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關於機關事業單位工作人員工傷有關問題的通知(65438+29 2005年2月24日)
《勞動能力鑒定工傷和職業病致殘等級》(GB/T 16180—2006)(241)
(八)勞動保障爭議處理和監督檢查(257項)
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》(1993年7月6日)(257)
《勞動保障監察條例》(2004年10月11)(262)
《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》若幹問題的解釋(1993年9月23日)(267)
人事爭議處理暫行規定(1997年8月8日)(270)
社會保險費征繳監督檢查辦法(1999年3月19) (273)
勞動和社會保障行政復議辦法(1999 165438+10月23日)(276)
社會保險行政爭議處理辦法(2006年5月27日5438+0) (279)
社會保險稽核辦法(2003年2月27日)(283)
勞動和社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》的規定(2004年6月5438+2月31)(285)
(9)其他(291)
《住房公積金管理條例》(2002年3月24日)(291)
建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若幹具體問題的指導意見(建財〔2005〕1.00號)(297)
財政部、國家稅務總局關於基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金個人所得稅政策的通知(2006年6月27日)(299)
三。司法解釋(301)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(2001 4月16) (301)
最高人民法院關於民事審判適用《中華人民共和國工會法》若幹問題的解釋(2003年6月25日) (法釋字第303號)
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(二)》(法釋〔2006〕305號)8月14
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