建議面試的準備工作要根據面試的內容來確定。臺州臨海市2014事業單位招聘考試面試壹般采取結構化面試的方式進行。面試安排如下:
教育系統校醫崗位采用結構化面試，按照筆試綜合成績從高到低，按照招聘計劃中1: 3的比例組織結構化面試。
教育系統工商管理類教師采用模擬課，按照筆試綜合成績從高到低，按照招聘計劃中1: 3的比例組織模擬課。
教育系統教練員、實習指導教師采取模擬課加技能測試，根據筆試綜合成績，按照招聘計劃中1: 3的比例組織技能測試，再組織模擬課。
市國土資源局下屬地質測繪大隊采取結構化面試加技能測試的方式，筆試加技能測試綜合成績後，按照招聘計劃中1:5的比例從高分到低分組織技能測試，再按照招聘計劃中1:3的比例從高分到低分組織結構化面試。
市廣播電視臺播音崗位采用技能測試方式，根據筆試綜合成績從高分到低分按照招聘計劃1:8比例組織技能測試。
衛生系統除會計、計算機管理員崗位外，所有崗位都沒有結構化面試。
只采用結構化面試的職位，按照筆試綜合成績從高到低，按照招聘計劃中1: 3的比例組織面試。
以上綜合筆試成績構成比例見附件1。
結構化面試(或者技能測試和模擬課)滿分都是100，合格的是60。面試(或技能測試或模擬課)不合格者，不納入體檢和考察範圍。
相關面試的備考資料可在浙江招聘考試網考試數據庫查看。
如有疑問，請向中國公立教育企業咨詢。