制藥廠員工壹個月總結報告1
20__年，我局全面貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧城鄉的要求，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩定第壹的思想，積極貫徹落實勞動合同法、就業促進法、勞動爭議仲裁法等勞動保障法律法規。社會治安綜合治理取得巨大成績，有力促進了縣域經濟快速穩定發展。
第壹，完善機構，加強領導
結合整體工作實際，及時調整充實了我局社會治安綜合治理領導小組。組長為主任，副主任為副組長，配備專職人員負責綜合管理。局領導高度重視綜治工作，將其列入重要議事日程，結合本單位工作實際，研究部署綜治工作，不斷提高下崗失業人員的就業再就業能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高職工服務群眾的素質，切實維護用人單位和職工雙方的合法權益， 有效緩解和緩解我縣就業壓力，進壹步從維護全縣社會穩定大局出發，分階段采取不同措施，做好勞動和社會保障社會綜合治理工作。 為了嚴格落實責任制，根據具體崗位和責任，年初還與該局各部門簽訂了社會治安綜合治理責任書，責任明確，任務明確。
二、目標管理，責任到人
將社會治安綜合治理納入考核範圍，與業務工作同時規劃、部署、考核、獎懲、檢查和監督；各部門制定各自的職責，將社會治安綜合治理的目標任務分解落實，細化到項，形成上下聯動的責任管理機制。為確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局采取有效措施，加強監督落實。壹是實行定期匯報制度，14鄉鎮街道勞動保障所每月匯報壹次，局各責任科室每半年匯報壹次社會治安綜合治理情況，總結經驗，及時發現不足；二是開展定期檢查，督促綜治工作落實，把隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行問責制和壹票否決制，規定凡整改不落實、弄虛作假、欺上瞞下的壹律取消資格，並嚴肅處理相關責任人。
第三，立足崗位，保障民生
按照縣委、縣政府和上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提高幹部職工對綜治工作的認識；積極采取有效措施，做好各項勞動保障和民生工程；依法履行職能，做好矛盾糾紛排查調處和勞動保障信訪工作；服務廣大群眾，加強勞動保障基層平臺建設。
(1)大力促進城鄉充分就業。近年來，隨著國有企業和集體企業的關閉，出現了大量的下崗工人，農村剩余勞動力逐年增加。就業和再就業已成為具有全局性影響的重大經濟和社會問題。因此，我們把促進就業作為維護我縣社會穩定的重大政治問題，積極落實就業促進法，不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系。實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自主就業和創業，鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業，幫助弱勢群體就業，多渠道開發就業崗位，廣泛開發社區服務崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮新增就業1889人；創業帶動就業361人；下崗職工再就業788人(其中就業困難人員292人)；實現了“零就業家庭”的動態出清；1902農村勞動力轉移；向山東齊魯(呼和浩特)制藥廠訂購輸送工人192人，培訓農村勞動力827人，培訓技能人才211人；公共職業介紹機構為城鄉求職者提供了2，864個免費職業介紹機構；公益性崗位安置人員總數達到754人；城鎮登記失業率控制在3.5%以內。全市設定的任務指標全部超額完成。
(二)紮實做好城鄉社會保險統籌工作。鞏固“兩個確保”，維護社會穩定。今年，按照省人力資源和社會保障廳62號文件精神，為670多名企業臨時工辦理了養老保險，收繳保費2800多萬元。全縣參加城鎮職工基本養老保險人數達到11565多人，基金征繳3860多萬元，超額完成年度任務。參加城鎮職工基本醫療保險人數達到11565人，征收醫療保險基金11萬元。大額醫療保險參保人數達10096人，大病補充醫療保險費60.5萬元，收繳率100%。工傷保險參保人7026人，工傷保險基金征繳184.2萬元。1365438+目標任務的0.57%；。生育保險參保8400人，生育保險基金征繳25萬元。機關事業單位參加養老保險的職工總數達到8861人，養老保險基金征繳5790萬元。農村養老保險新增1.24萬人，累計達到21.65438萬人，征繳農業保險基金425萬元。基金的籌集和參保人數的擴大保證了養老金的支付。企業、機關事業單位退休人員養老金按時足額發放，繳費率達到100%。工傷和醫療保險按規定按時報銷，解決了大病參保人員看病難的問題。老有所養、病有所醫、失有所償、弱有所扶、安居樂業，滿足了人民的基本要求。
制藥廠員工壹個月總結報告2
時光荏苒，轉眼壹年過去了，在這壹年的工作過程中，我感覺自己發生了質的變化，思想也越來越成熟。下面我簡單回顧和總結壹下20__年全年的工作:
首先感謝公司領導和公司對我工作的信任和支持。在這壹年裏，公司領導給了我培訓和指導:文化的熏陶，溝通的方法和技巧，思維和思考的方式，為人處事的道理，表演團隊等等，讓我學到了很多，提高了很多，成長了很多。
_ _文化的核心價值觀是“善良、勤奮、學習、和諧”，給妳壹個為人處事的準繩。作為壹個技術服務人員，如何為公司創造效益，如何為經銷商和農民帶來價值，如何讓自己的生活完美，如何實現個人價值最大化。善是前提和基礎，做和學是過程和途徑，最終成為必然結果。考慮到別人的利益，我會設身處地的為別人創造價值。我能站在別人的角度，做好事，誠實，真誠。有了這個前提和心態，我壹定要真的努力，真的努力，為公司努力，為客戶努力，為自己努力，淡化自己的權力，強化自己的能力，少說多做，再加上自己的技能和想法，以適應社會的變化和公司的發展需要。學習，學習，再學習，是壹個_ _人永恒的奮鬥主題。為生活而學習，為發展而學習，為改變生活而學習。向書本學習，向他人學習，不斷反思自己，通過堅持不懈的學習，加強心智的培養和能力的提升。永遠保持自己的核心競爭力，壹個人成敗的關鍵是在沒有人知道的時候，他會有什麽樣的態度和行為。
主要在_ _ _、_ _、_ _ _服役，重點在遼寧。經過走訪調研市場，在15做技術服務，了解到東北氣候寒冷，風俗習慣差異較大，東北人形成了獨特的習慣。由於思維慣性和貪圖安逸的習慣，我們公司進入東北較早，市場相對成熟。經銷商對技術服務的要求較高，對服務細節和產品消耗的依賴程度較高。由於去年人員調整，技術服務團隊力量薄弱。_經理和我從_ _畜牧學校和_ _農校招聘了15技術服務人員組成團隊。
我主要承擔_ _ _ _市場和市場服務人員的培訓，幫助業務人員開發和維護市場。在壹年的工作過程中，我有過歡笑，也有過沮喪，也得到很大的鍛煉和提高。我摒棄了很多懶惰的思維和不良習慣，認真、務實、創新、合作。我從零開始，追求完美，我為自己創造了壹個全新的風格。
_ _制藥今年順利通過GMP認證，我感到驕傲和自豪。“小公司做事，大公司做人”，這句話我有了更深的理解。作為壹個_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
制藥廠員工壹個月總結報告3
加入_ _ _ _這個大家庭已經快兩個月了。這段時間我接觸了很多信息，有了壹個完全不同於離校時的收費，讓我再次意識到自己的不足。
進公司的第壹天，我就來到了質量部，在這裏度過了兩個月的壹大半。我在這裏接觸了很多GMP文件，最多的就是幫忙整理公司七種基本藥物(多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇黴素顆粒、氟康唑膠囊、蒙脫石散)的年度產品分析報告，其次是整理文件收發單、文件分發單、文件銷毀記錄、文件變更記錄、原輔料臺賬、裝訂好的批次文件。面對這麽大的信息量，只上了十幾節GMP課就感覺壓力很大。但是隨著接觸時間的增加，我發現這也是對我在學校所學知識的壹種鞏固、補充和提升。同樣，通過整理和分發壹些文獻，對藥物從原料到中間體再到成品的全過程有了壹定的了解，對顆粒劑、片劑、膠囊劑的生產工藝也有了壹定的了解。
從質量部出來後，我回到了中心實驗室。主任給我安排的第壹項工作就是按時分發檢驗報告，把我放到原輔材料組。在這裏，我接觸到了很多只接觸過壹次甚至有些沒有接觸過的測試和儀器:普通滴定、校準測試、幹燥失重測量、電導率測量、餾程測量、熔點測量、折光率測量、旋光度測量、pH值測量等等。對於這些實驗使用的各種儀器，國家藥典和GMP都有明確的操作規程。前兩天對壹些簡單的操作規程感到很不熟練，很別扭，但也意識到這些都是規範操作，減少錯誤。而且通過在質量部的學習過程，我也了解到質量不是檢測出來的，檢測只是質量的保證，所以壹定要嚴格按照規範操作，做好檢測。
工作期間，公司的幾起混藥事件對我觸動很大。局長還召開了會議，向我們通報了對近期混藥事件責任人的處理情況。正如劉先生所說，此類事件不僅關系到企業的生死存亡，還會威脅到需要藥物治療的患者的生命。所以我要想在公司中心實驗室原料組穩紮穩打壹天，就必須嚴格按照操作規程，做好檢測，保證質量。
制藥廠員工壹個月總結報告4
經過近半年的實習，我從中收獲了很多，感覺自己成長了很多。在實習期間，我不斷將在學校學到的書本知識與藥廠的實際操作相融合，不僅鞏固了在學校學到的知識，也通過自己的努力理清了壹些以前不懂的知識。至今我還清晰地記得進廠的第壹天。公司要求所有參加實習的應屆畢業生在會議室進行相關的在職培訓。首先，他們給我們講了企業文化，讓我們對工廠有了初步的了解。然後，他們讓我們了解藥廠的布局和車間的布局，熟悉相關原理，給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導。然後各部門的管理人員給我們講解車間技術、安全、消防知識，讓我們熟悉了藥品生產流程，從原料到中間體再到最終產品，講解詳細。首先研究了各個車間的物料流程，加強了GMP知識和安全知識的學習，要求我們理論聯系實際。經過壹周的培訓，我們被分配到各個車間開始車間實習，我有幸被分配到實驗室，然後我開始了壹系列後續的學習和工作。還有我們學校環境系壹個工業分析班的學生和我壹起在實驗室實習。我們互相幫助，討論如何做好下壹次實習。這是我在社會上的第壹份正式工作。從我來到Jarko的那天起，我就開始了完全不同的生活。每天按規定時間上班，按時打卡。工作期間，要認真按時完成工作任務，跟著師傅壹步壹步學習最基礎的操作，然後總結開始獨立操作，對自己做的檢驗結果負責。
是的，我們有責任，這需要我們非常細心，認真做好每壹件事。對於測試每個項目本身來說可能是小事，但是對於這個產品的生產過程來說就是大問題了。如果由於我們的疏忽導致壹些問題沒有被檢測出來，進入下壹道工序，那麽接下來的損失就不是我們想象的那麽簡單了，是壹個工廠壹個鍋爐的損失。所以凡事都要小心，不然隨時可能要為壹個小錯誤付出巨大的代價，而且不是壹句道歉就能解決的。嘉爾克制藥集團是壹家生產甾體激素的藥廠。要求很嚴格，要求員工換衣服換鞋子才能進車間。壹般生產區域的工作鞋、工作服、帽子需要更換。進入不同等級的潔凈區時，需要更換不同潔凈度的工作鞋、工作服和口罩，必須進行手消毒。而且進入生產廠房，遇到有毒有害物質壹定要戴防毒面具。在這裏，安全永遠是最重要的問題。要註意防止意外，放明火避免爆炸事故。
在嘉爾克，我總是主動肯幹，虛心好學，工作認真負責，積極參加公司的各項活動，積極配合師傅完成工作，發揮自己的價值。
在這裏，我認真完成實習周記，做好自己的本職工作，也會積極和在這裏和我壹起實習的校友交流，互相學習。在這段時間裏，我也向實驗室的同事們征求了對我這半年來實習的壹些評價和看法。他們都對我的表現表示了壹定的肯定，說我勤奮好學，脾氣好，為人誠懇，容易與人相處，希望我再接再厲。當然，我也做過很多不好的事情。我需要不斷的互相學習來提升自己。學習是永恒的。
很高興能在怡和實習，在這麽有限的時間裏，在這麽和諧的氛圍下工作學習，和同事壹起工作，分享很多有趣的事情。在實驗室裏，我們的領導，蔡主任，也很好。他非常關心我們。我們可以告訴他任何問題，而不用太擔心。很多時候，他在我不懂的時候盡力幫助我，教我相關知識，耐心解答我的困惑，讓我知道是什麽。
在六個月的實習期間，我們每個實習生和其他在這裏工作的員工壹樣，都有自己的工作證和工作證。實習到了這個階段，感覺自己已經不是學生了。我和其他正式員工壹樣上班，每天6點20分左右起床，7點左右去公司食堂吃早餐，然後7點25分準時打卡上班。如果超過7: 25，我就遲到了。然後準時去實驗室換上工作服開始工作。首先，妳需要清理。每個人都有壹個合同區。每個人要做的第壹件事是清理他們的合同區。然後，他們開始壹天的準備工作。收到檢驗申請後，他們將抽取樣品。從車間取樣後，他們會開始測量各項指標是否符合要求，然後開報表告訴車間生產結果。車間會根據檢查結果看他們能不能進入下壹階段。在此階段實習期間，遵守公司各項制度，沒有睡覺，沒有委托崗位，沒有沖進崗位，沒有曠工，沒有違法違紀。虛心向有經驗的師傅學習，認真完成主任交給我的工作任務，把大學裏學到的專業知識運用到工作中。我在工作之余拓展了自己的專業知識和崗位安全知識，讓自己在工作中更有競爭力。
時間過得真快！眼看我們六個月的實習期就要到期了，我覺得對於壹個應屆大學畢業生來說，實習是非常重要的。體驗和實習是我們離開學校接觸社會的平臺，是真實感受社會的窗口。在常州嘉爾克藥業集團實習對我來說意義重大。這個過程不僅豐富了我的專業知識，也積累了我的工作經驗，為我以後的工作打下了基礎，增強了我適應社會的能力。這是我走向社會的第壹步。未來還有更多挑戰等著我，所以我會繼續努力。
藥廠員工壹個月總結報告5
在這學期，我來到吉林省修正藥業有限公司學習。修正高新制藥有限公司位於長春高新區。她是壹家現代化的綜合性制藥公司，擁有許多認真負責的員工。公司自成立以來，以自己“修原惠民”的工作理念贏得了消費者的壹致好評。作為壹個剛剛起步的藥企，我很榮幸來到這個現代化、人性化的藥廠。
在這裏，我知道了毒品的生產過程。在這裏，我遇到了很多和我同齡的技術工人。他們不僅給我介紹了藥品制作的流程和原理，還給我講了很多他們的實習經驗和我應該註意的事項。在這幾天的交流學習中，我學到了很多關於藥品的專業知識，這些知識是我們還沒有學到的。這開闊了我的眼界，更重要的是對企業和自身發展有了更深刻的認識。藥廠管理層據此表示，這裏的每個員工都需要培訓近半年才能上崗。這種培訓不僅是訓練他們的技能和技巧，也是了解未來員工在培訓過程中的品行，這既是對他們的考驗，也是對他們表現的評價。回顧天泰藥業的漫漫征途，不難發現其高瞻遠矚。
在建廠初期，修正藥業還是壹個“袖珍藥廠”。本著修正企業的精神，員工和領導堅持不懈的努力，藥廠生產的藥品終於得到了大家的認可。他們沒有被困難所阻礙，也沒有在惡劣的條件下停下腳步。實幹是壹個企業生存發展的重要條件，他們在穩紮穩打的時候要高瞻遠矚。多年來，公司領導團隊團結激情，激情是戰勝困難的動力。他們以前瞻的眼光仔細分析和規劃未來，使得公司的治理、組織架構和人事理念得到全面提升。在榮譽和成績面前，天臺人並不滿足於現狀。他們深深知道，要創業就必須創新，而創新就是打破常規。他們的核心優勢集中在新產品的研發上。近年來，公司秉承“修德正氣，創造無限”的理念，依托國家技術中心做好科研工作。
在修正精神的旗幟下，其員工將壹如既往地致力於推動醫藥技術的應用和發展，為人類健康事業做出更大的貢獻。我認為藥企的最終目的不僅僅是盈利，還有更重要的責任和義務，即:為廣大患者提供良心藥、放心藥，讓他們早日康復，為員工提供良好的個人空間；為社會做出應有的貢獻。
眾所周知，把壹個企業做大並不難，但要讓壹個企業長久，甚至長盛不衰，並不容易。我在壹些統計中看到，修正型企業和短命型企業最大的區別在於企業文化的核心價值和企業物質的核心競爭力，而核心競爭力是企業在生產經營中隨著市場、科技進步和內外部環境的變化而保持自我的不可替代的能力。這種能力很重要，因為它帶來的競爭是買不到的，甚至是替代不了的。把中草藥的研究放在修正藥業的重要位置，是他的職責。
通過和工廠裏的工人聊天，不難發現壹個企業的治理能力對企業物資的興衰起到了重要的作用。他們成功地避免了形式主義，讓人們真正看到企業或員工的行為和外在形式與內在意識形態是統壹的，言行是真正不同的。在這裏，每個員工的心態，每個員工的行為，都體現了遠見與務實的統壹，理性與激情的交織。
因為企業文化總是標誌著企業物質的眼光和品位，如果壹個企業沒有文化，尤其是沒有自己的企業文化，就像蓋房子只有磚，沙子，沒有水泥。總之，當企業達到壹定高度時，為了更上壹層樓，創造新的輝煌，企業必須提高文化素質。只有這樣，企業才能有長久的生命力。
通過這次實踐，我發現我們現在所學的知識遠遠不夠，所以我們必須在未來兩年內努力學習。當然，同時我發現，工作不僅僅是工作，還需要我們學會很多做人的道理。做藥要講良心。人如果做不好，談別的有什麽用？從學校到社會，從課堂到工作，從學生到員工，無論生活方式還是生活環境，無論思維方式還是思維方式，都必須發生巨大的變化，才能更好地適應企業的需求。在實習的過程中，我知道了很多以前不太了解的東西，所以這次實習讓我受益匪淺。
通過這次實踐，我發現了自己在學習過程中的種種不足和缺點。我要認真學習專業知識，同時也能學到很多做人的道理。在改正中成長，在成長中改正，提升自己，找到自己的不足。也能讓我們盡早知道自己未來的使命，所以這次社會實踐很有意義。
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