2009年65438+2月65438+2009年5月6日65438+10月工資10000元，五險壹金200元現金支付，會計分錄100。

借方:應付職工薪酬10300。

貸款:其他應付款-五險壹金200(社保代扣代繳)

應納稅額-個稅100(代扣代繳個稅)

庫存現金10000(實際工資)

社保在其他應付款中核算，發工資時扣除。不需要設置“應付職工薪酬-五險壹金”明細科目，因為這部分其實是應付工資，只是企業代扣代繳。如果計入“五險壹金”明細賬戶，計算個稅會比較麻煩，容易偷稅(個稅)。