我做財務工作好幾年了。回顧這些年的歷程，總結工作以來的經驗和體會，我認為做財務工作首先要做到以下幾點:眼大、謹慎、勤奮，這也是做財務工作的三寶。
所謂大眼睛，就是不為金錢所動，要有寬廣的胸懷，堅強的意誌，淡然的心態。財務人員要經常和錢打交道，如果不保持正確的態度，就很容易出錯。所謂:淡泊野心，寧靜致遠，沒有淡泊名利的心態，容易被金錢誘惑。在平常的工作中，要形成良好的習慣，分清公私，絕不拿任何錢給自己。俗話說，有壹個，就可能有兩個。可能就是因為這幾百元的挪用或占有，將來發展成幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂謹慎，就是要有高度的責任感、嚴謹的工作態度和敬業精神，這是壹個財務人員必須具備的素質，這是對工作負責，也是對自己負責。剛開始財務工作的時候，平時邋遢的習慣還沒有完全改變。在加減預算時，即使是最基本的數字也常常不正確。在填寫憑證時，我總是出錯。更可笑的是，有時候連憑證號都編錯了，或者是重復的，或者是省略的，賬簿壹起改。所以在平時的工作中，壹定要養成嚴謹、認真、細心的工作態度。當然，人非聖賢，孰能無過，但我們應該盡力做到認真、仔細、壹絲不茍。
勤快，這也是壹個財務人員必須具備的素質。現金和銀行存款必須每日結算，每天必須清點核對。這個聽起來比較麻煩，做起來也比較麻煩，但是壹定要做。因為如果我們犯了錯，可以馬上發現，通過記憶找出原因，還有機會彌補；如果時間過得久壹點，妳可能會忘記，即使妳發現了錯誤，妳也會失去彌補的最佳機會。以每日現金盤點為例。如果盤點時發現現金有多有少，可以及時查看賬本，思考今天的工作內容，找出自己為什麽在付款時多付了別人，或者少付了，或者其他原因。如果我們為了省事而錯過了這道程序，那麽長時間發現錯誤就很難找到原因，即使找到原因也可能失去補救的機會。作為壹名會計，我在秦英記賬並經常檢查賬簿。每天做的賬要及時登記在賬簿上，每天的應付賬款和應收賬款要根據收付情況及時更新，不斷為領導提供新的準確信息。只有這樣，領導才能對資金的安排有清晰的認識，才能對資金的合理使用和周轉做出正確的決策。
所以我覺得作為壹個財務人員，在工作中壹定要眼觀六路，謹慎勤勉，這是我們做好財務工作最起碼的要求。
在各部門同事的大力支持和配合下，財務部以強烈的責任感和敬業精神圓滿完成了財務部的日常工作，很好地配合了分公司和合作夥伴的業務工作，為公司領導和政府相關部門提供了及時準確的財務數據。當然，在完成工作的同時也存在壹些不足。
下面向公司領導匯報壹下財務部2020年的工作。
壹、公司總部的財務管理和會計工作
(1)作為職能部門，以認真、嚴謹、細致的精神，合理控制成本費用，有效發揮企業內部監督管理職能，是我們工作的重中之重。2020年，財務部在成本控制上較往年有了壹定程度的提升。隨著公司業務的不斷擴大，新項目的前期投入較大，成本費用也隨之增加。日常辦公用品和辦公設備是壹筆不小的開支。財務部積極配合公司行政部，嚴格控制采購工作，在成本控制方面取得壹定成效。
(二)2020年財務部日常會計工作如下。
1.在貸款、費用報銷、報銷審核、回款等過程中，堅持原則，嚴格按照公司財務管理制度執行，將壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。
2.在憑證審核過程中，我們認真審核每壹張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不將問題帶入下壹環節。
3.核算100多人的月薪，是財務部最艱巨的任務。除了計算和發放工資，我們還需要向新員工解釋工資構成和公司相關規定，這就要求財務人員耐心細致，盡量少出錯或不出錯。通過努力，公司每個月基本都能按時發工資。
4.按時完成公司的稅務申報、發票領購管理、賬戶登記等工作。
5.完成政府相關部門交辦的工作:公司工商年檢、會計師事務所財務審計、季度向統計局申報等。
6.收款是財務部門最重要的工作。由於其他原因，收取項目資金的難度較大。雖然我們做了很大的努力，也取得了壹定的成績，但是並不理想。
總之，隨著公司業務的不斷擴大，2020年財務部的工作量越來越大，財務人員的數量並沒有相應增加。但我們可以分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。壹年來，我們完成了財務部的日常會計工作，及時提供了準確有效的財務數據，基本滿足了公司各部門及相關外部單位的財務要求。
二、分支機構和合夥人的財務會計工作
(1)跟蹤收集各分公司的款項。在運營部的幫助下，我們基本上可以按照約定按時收齊各分公司的錢。
今年由於A分行業務量增加，B分行、C分行、D分行部分業務轉到總行開具發票、收取合作款，大大增加了我們的工作量。例如，A部的年產值比20xx部高50%；財務部已於2020年全面配合B、C、D三家分公司，如開具發票、收取及跟進合作資金、核算及歸還、繳納及收取投標保證金等。
(2)今年合作方的業務量也較往年大幅增長，這部分利潤占公司利潤的比重較高。同樣，財務部在開具發票、收取和跟進工程款、核算和返還、收取投標保證金等方面全力配合合作方，他們的工作態度和成績得到了合作方的充分肯定。
三。缺點和有待改進的領域
在這壹年中，財務部仍然有壹些工作應該做和做好，如建立資產實物管理的規則和卡片，控制各種管理費用，規範財務會計程序和統壹財務管理表格，更及時準確地向公司領導提供財務數據，實施財務分析。在財務工作中，我們也發現公司的壹些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用比較隨意；這些應該是2020年財務管理要重點關註和解決的問題。
作為財務人員，我們應該在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面做出更大的努力。我們會不斷總結反思，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與您壹起進步，與公司壹起成長。
2020財務工作經驗範文(三)“財務工作繁瑣枯燥，需要以良好的心態去面對。要在平凡的工作中做出不平凡的成績，在枯燥的工作中找到樂趣。”這是俞主任告訴我的壹句話。
在這種繁瑣枯燥的工作中，不知不覺就快到年底了，財務工作又要忙起來了。回顧這兩年的歲末年初，我們部門的工作人員都是在余主任的帶領下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真做好年終決算和年初預算。
年終決算是壹項繁重的工作，主要是清算舊賬，年終轉賬，以及各種會計報表的編制。同時要為報表寫壹份詳細的財務分析報告，對過去壹年的收支活動進行分析研究，做出正確的評價，通過分析總結管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況、掌握政策、落實工作的重要資料。而且報表還可以揭示壹些存在的問題，從而改善財務管理，提高管理水平，也為領導決策提供依據。同時也是編制我廠下壹年度財務預算的依據。年初的財政預算不能嚴重脫離實際。我們要根據本廠的發展需要、發展方向和發展戰略，客觀地編制各項財務預算指標，也就是說，要具有可操作性，以達到宏觀調控的目的和企業管理者所期望的管理目標。壹般來說，財務預算包括收入實現的總目標、成本控制、各種稅費繳納、經營成果等。
我們部門壹直缺人手，所以我有幸接手了當時電廠的整個業務流程，從憑證審核到固定資產折舊，再到決算和預算報表的填報等。機會不多，所以很珍惜，但工作經驗不足也給余導演帶來了不少麻煩。也是在這樣的環境下，我成長了很多，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，我能夠由輕及重。
總之，作為財務人員，在規範經濟行為，提高企業競爭力方面，應該盡更多的義務和責任。所以我會不斷總結反思，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代和我們工廠的發展，與同事共同進步，與工廠共同成長！
2020財務工作經驗範文(四)會計工作是壹項與數字打交道的工作，涉及到每壹項經濟業務、每壹個部門、每壹個員工。它要求會計人員在工作中堅持原則，依法辦事，同時處理好與各方面的關系。本人從事基層會計多年，且不說什麽工作經驗，但對財務會計有壹些感受和認識，希望能給大家壹些鼓勵。
壹、單位領導的重視是做好財務核算的前提。
財務會計是單位的壹項重要管理工作。只有在單位領導的正確領導下，才能充分發揮其應有的核算和監督職能。《中華人民共和國會計法》明確規定，單位負責人應當對本單位的會計工作負責，即對本單位會計資料的真實性和完整性負責。單位負責人應當重視財務會計工作，保證會計資料的真實性和完整性。
建立健全會計機構是單位領導重視財務會計工作的具體體現。單位內會計機構的設置應符合本單位實際業務需要，同時考慮不相容崗位的劃分。因為生意少，工作量少，不可能壹個人包攬所有的交易。比如《會計法》規定出納人員不得兼任審計人員，不得保管會計檔案和登記收入、費用、債權債務，不得壹人辦理貨幣資金業務全過程。因此，會計機構的設置應確保崗位分工明確，不相容崗位分開。
配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體體現，也是會計法的明確要求。《會計法》第五章規定，從事會計工作的人員必須取得會計從業資格證書，《會計法》第六章對會計人員任職不符合規定的情形規定了相應的處罰措施。但在實際工作中，壹些單位領導不懂會計法律法規，就任用不具備會計從業資格的人從事會計工作。更有甚者，他們在明知這壹規定的情況下，卻任命無資質的會計人員，違反了《會計法》的相關規定，也是不重視會計工作的表現。
要做好會計工作，還應該給自己配備相應的辦公設備，為會計人員創造良好的工作條件。此外，要支持和鼓勵會計人員參加各種業務培訓和後續教育，不斷提高會計人員的專業工作水平。
第二，積極參與單位管理，當好領導。
職工會計是單位工作的整體反映，也是對各種經濟活動的監督過程。要充分發揮其作用，會計人員必須積極參與本單位的業務工作。只有這樣，財務會計人員才能根據工作需要合理安排資金，組織物資供應，正確進行會計核算。
有些會計人員，尤其是記賬人員，在同時核算兩個以上項目時，往往把這個項目的成本計入那個項目的賬戶，那個項目的成本計入這個項目的賬戶。這樣就不能準確反映各項目真實完整的成本，為單位領導提供決策依據，充分發揮會計監督職能。
會計人員主要從以下幾個方面參與單位的經濟活動:壹是了解單位全年的總體工作計劃，確定業務工作重點。這主要是從單位的工作會議和相關文件中了解到的；其次，重視重大經濟合同的簽訂，這是會計工作的起點，是核算和監督經濟活動的主要依據；第三，經常深入單位生產壹線，觀察和了解生產流程，生產中使用的主要設備和材料，能直接參與的積極參與；最後，積極參與接受經濟活動。每項業務工作完成後，財務人員應積極參與驗收工作，對業務工作的完成情況有完整的了解。
此外，會計人員應充分發揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議，為單位領導決策提供重要依據，不斷提高單位的管理水平和經濟效益。
三、建立健全內部控制制度，嚴格按照制度辦事。
制定具有可操作性的內部控制制度，並嚴格執行，對於做好財務會計工作至關重要。制度是對人及其行為的約束，對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題，如出納與會計分離、材料保管員與材料采購員分離、授權審批人與執行人分離等。對行為的控制主要是授權和批準制度和程序。比如采購物資的審批和實施流程，壹般要求由所需部門的人員提出申請，經相關領導批準後才能實施。購買後，相關人員應進行驗收。驗收時，要檢查所購商品的品種、數量、金額是否與申請項目壹致，是否存在擅自改變品種、數量和超過批準金額的現象。
在實際工作中，制度和方法易於制定，關鍵問題得到有效落實。如何保證內部控制制度的有效執行，我認為應從以下幾個方面著手。首先，制度制定前要廣泛征求意見和建議。財務主管擬定草案後，單位要組織職工或職工代表進行討論，然後以文件形式下發，增強制度的嚴肅性和可操作性。其次，要廣泛宣傳，通過政務公開專欄、電子政務、集中學習時間等向員工宣傳，讓制度深入人心；三是嚴格把關，認真執行。財務會計人員在審核每壹項經濟事項時都必須嚴格把關，對不合規的事項要向經辦人員說明政策，取得經辦人員的理解和支持。久而久之，按制度辦事就會成為大家的行為準則，我們的工作也就好辦了。
第四，要有吃苦精神和敬業精神。
財務會計工作是壹項非常辛苦的工作，要求會計人員具有吃苦精神和敬業精神。可以說財務人員加班是常事，工作中別人不理解。
財務人員經常承受各種壓力，要做好吃苦耐勞、永無止境的職業精神準備，不追求優異的成績或完美的形式，而是要嚴格遵守會計人員的職業道德，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持標準，提高技能，參與管理，加強服務。
5.不斷學習，提升自己，充實自己
近年來，財政、會計、稅務等方面出臺了大量的制度、規範和規定，水利系統管養體制改革不斷深化，這就要求財務會計人員不斷學習，更新知識，轉變觀念，提高自己，跟上時代的步伐。我們的知識就像會計中的無形資產，有時候突然發現沒有使用價值，必須及時更新。
用會計開闊視野，用會計維護正義，用會計豐富人生，用會計規範行為，用會計輔助專業，用會計成就人生。選擇會計，會計是我工作的全部，融入我的生活。