海康威視雇傭審批流程

1.首先，海康威視的就業面試是技術性的，直接領崗面試。

2.其次，海康威視把招聘當成壹次HR面試，了解基本情況。

3.最後，海康威視的錄用是更高級別的主管面試，涉及專業技術業務知識，各方面符合標準就可以錄用。