1,工資,本二級科目核算內容包括員工的基本工資、崗位工資、獎金、各種津貼和提成以及其他現金收入。但“公務費”不征稅,故不在本科目核算。
2、社保,五險保費,核算社保公司的承諾,因為社保公司的承諾出現在計提環節,所以需要單獨二級賬戶核算。個人承諾納入工資核算,在發放過程中扣除。
3、福利費,核算除工資以外的職工福利費,稅前扣除以工資總額的14%為限。
4、辭退福利,核算辭退員工時給予的額外補償。可以在稅前全額扣除。
5.職工教育經費,用於職工培訓,稅前扣除,也以工資總額的8%為限。
6.其他,核算除上述五種情況以外的員工工資支出。如員工艱苦津貼、員工特殊津貼等。
會計處理簡介:
1,根據經濟業務的受理、填制和審核憑證,根據業務涉及的會計科目確定會計分錄。
2.壹方面登記臺賬或根據傳票逐筆登記,將現金收支情況登記在日記本上。
3.另壹方面,根據同壹科目的傳票,編制綜合核算體系所屬科目的日結單,對當天業務涉及的所有科目的借貸金額進行拉平。
4、根據總帳余額表,按科目日報表登記總帳。
5.根據總賬編制日進度計劃,將所有科目當日的借貸余額進行打平。
6.會計檢查是防止會計差錯,保證會計記錄正確,保護資金安全的必要措施。從檢查的時間和內容來看,有日常檢查和定期檢查兩種。