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如何進行工傷賠償的會計分錄

工傷賠償的會計分錄:職工發生工傷的賠償:借:應付職工工資——福利費(公司負擔部分)其他應收款(責任人負擔部分或個人負擔部分)貸:庫存現金、銀行存款保險公司支付的保險賠償金,借:銀行存款貸:其他應收款(保險公司或社保負擔部分)。

補償水平:醫藥費:以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,公司支付20%住院夥食補助:住院天數×50元/天,護理費:住院天數×50-100元/天(公司支付),停工留薪:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(公司支付)。

停工留薪:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)壹次性傷殘津貼:本人工資×7個月(社保支付)。

壹次性醫療補助:本人工資×1個月(社保繳納)。壹次性傷殘就業補助金:本人工資×4個月(公司支付)。我只能賠償截肢,以假肢公司的意見為準。已購買社保的,每四年向社保局申請補發,未購買社保的,補償壹次,直至70周歲(由社保支付)。