職工工傷醫療費用如何進行會計分錄？

在日常工作中，部分員工會因各種因素受到傷害，工作期間受傷涉及的醫療費用按規定由企業承擔。很多會計不知道如何處理這筆工傷費用。下面深空網會詳細告訴妳。

1.工人在工作中受傷？支付的醫療費用應按會計制度的要求進行核算。

二、如果妳單位為職工上了保險，會計處理如下:

1，發生工傷事故後，向員工墊付醫療費用:

借:其他應收款-保險公司或社會保障

貸款:現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保支付公司墊付的藥費(如果全額支付)

借:銀行存款或現金。

貸款:其他應收款-保險公司或社會保障

3.如果沒有全部付清

借方:銀行存款

應付管理費用或福利費(公司承擔部分)

貸款:其他應收款-保險公司或社會保障

註:國內企業負擔的藥品費用計入“應付福利費”科目；外資企業、公司負擔的藥品費用計入“管理費用——福利費”科目。

3.如果妳的公司沒有保險，全額報銷工人的醫藥費。

借:管理費用(或應付福利費)

貸款:銀行存款

註:內資企業計入“應付福利費”科目；外資企業計入“管理費用-福利費”科目。