新員工還在實習期，寫完辭職報告，過幾天就可以走了。提前三天提交他的辭職報告很緊急。妳可以馬上離開！試用期內雙方可以隨時解除合同！壹周後妳可以離開。
勞動者在實習期離職有必要提前壹個月申請嗎？1試用期內不能單獨簽訂勞動合同。試用期滿，轉正和不報到都應視為個人行為。關鍵要看公司有沒有其他原因扣妳工資。
員工試用期未簽訂勞動合同，當月提交離職報告。如果辭職，1周內可以離職嗎？需要提前提交離職報告嗎？很緊急！補充問題:這樣不會違法嗎？我個人覺得妳這種情況不應該做。
我還在試用期，是個會計。三天前我向老板遞交了辭職報告。作為員工，如果要離職，基本都要提前壹定時間口頭或書面向直屬領導提出辭職(其實這個報告只是個形式，主要看公司管理者的態度；工資算法應該和這個不壹樣。
試用期內，員工提前三天通過郵件向企業提交辭職信和工作交接。公司表示，由於試用期提前三天，員工有權提前三天單方解除合同。