借:應付職工——職工福利
信用:庫存現金等。
二。說明:《企業會計準則第9號——職工薪酬》明確規定:
1.職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬於職工薪酬。
2.職工薪酬中的“職工福利費”是指企業向職工提供的職工福利費，如生活困難補助費、喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、防暑降溫費等。
3.企業發生的職工福利費，應當按照實際發生額計入當期損益或者相關資產成本。
(1)企業根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工福利費，按照職工服務的受益對象計入相關成本費用，確認應付職工薪酬。
借款:生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。
貸款:應付職工薪酬-職工福利費
(2)職工福利費實際發生時，會計分錄如上。