相信大家都知道,進行 工作 總結 是有效提升自我的壹項工具,那麽 財務工作總結 怎麽寫呢?下面是我整理的財務工作亮點總結 範文 5篇，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。
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財務工作總結1
彈指壹揮間，20_年結束了，20_又將從新起航。在這壹年中本人在公司領導的正確領導下，以年初確定的工作思路為指導，以提高企業的經濟效益為核心，以成本核算和資金合理運用為重點，落實公司全面預算管理，有力的推動了公司 財務管理 水平的進壹步提高，使財務工作能夠有條不紊、嚴謹規範的運行，充分發揮了財務管理的職能作用，取得了壹定的成績。現將壹年的工作總結如下：
壹、思想政治方面。
壹年來，本人能用科學發展觀武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的壹言壹行始終處於黨的領導之下。在加強思想理論學習的過程中，註重個人的政治品德和道德品質修養，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。同時認真學習集團公司財務工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，使上級的各項政策落實到實處。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。
二、組織領導能力方面。
通過紮實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，在日常工作中
註重運用馬列主義的立場、觀點和 方法 ，分析、研究、解決實際工作問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強財務專業業務和 法律知識 學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了財務工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。
首先，自己能夠紮實工作，銳意進取，既埋頭苦幹勤奮工作，又要註重在工作實踐中摸索 經驗 ，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為公司領導決策提供真實的.數據基礎，為員工起好模範帶頭作用，做好表率。
其次，利用各種有效的方法，調動下屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使其更好地服務於公司的生產經營。
第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，制度法規大於人情世故，正是因為這樣做了，才保證了各項工作的正常有序進行。
第四，具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同誌最基本的要求，高度的責任感和事業心，壹絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為公司領導決策提供科學、準確的依據。
三、具體工作情況。
(壹)、根據集團公司要求，認真編制20_年度全面預算。在綜合搜集公司各方面信息的基礎上，全面分解落實集團公司的成本、利潤、管理費用等建議指標。認真分析市場形勢，合理預計原煤售價指標，確定全年的資金收入盤子，預計人工成本、材料采購、稅金繳納等方面的資金需求，按照投資計劃預計各項投資資金需求，使公司全年資金收支控制在安全合理的範圍之內。在實際工作中，積極籌措合理使用資金，保證公司生產經營的正常進行。
(二)、按照集團公司安排，積極做好20_年度財務決算工作。財務決算是對全年經營成果、財務狀況及格項工作的全面分析、評價和總結。在公司領導的支持下，我帶領科室員工克服人員少、任務重、時間緊的困難，全面做好資產清查存貨盤點工作，嚴格界定核算範圍，正確列支成本費用，認真核實經營成果，詳細編寫年度財務情況 說明書 、會計報表附註和財務決算專項說明書，較好的完成了年度財務決算工作。
(三)、在公司董事會正確領導下，積極準備董事會年會資料。全面編寫年度投資計劃和投資說明，認真編寫20_年度財務決算 報告 、利潤分配報告和20_年度財務預算報告，對20_年度財務工作進行全面的總結，對20_年度財務預算做了詳盡的說明並獲得董事會通過。
(四)、在公司領導支持下進壹步加強企業財務管理，不斷探索新的管理形式和手段，完善補充修訂了《會計檔案管理辦法》、《備用金管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《內部票據管理辦法》等壹系列管理制度，為公司經營管理打下堅實的制度基礎。
(五)、積極應對社會各層面特別是稅務方面的檢查，有理、有據、有節的交涉、溝通、協調，使稅務部門增進對企業的了解、減少誤解，限度的降低涉稅風險，保護企業財產減少損失。
(六)、在日常工作中，我能本著客觀、嚴謹、細致的原則，做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務制度，對不真實、不合規、不合法的票據堅決予以退回，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
(七)、不斷加強會計基礎工作規範化，組織領導會計人員繼續 教育 和培訓工作。財務管理是政策性極強的工作，各項制度、各種 財經 法規不斷更新和完善，只要不斷的學習才能跟上環境的要求。因此在做好本職工作的同時，我能積極引導財務人員進行系統的學習，積極參加各部門組織的政策培訓，使公司財務人員的知識不斷更新不斷進步。
(八)、積極幫助其他職能科室加強和改進工作。公司成立以來，工資部門的職工開支造表壹直是以手工書寫形式進行，費時、費工、費料且效率低下，特別是個稅計算不準確。我在做好本職工作的同時，
積極應用計算機office操作程序自主開發了工資造表小程序，將公司員工的人員信息、工資表編制、匯總、個稅計算扣繳等有機結合，同時有利於郵政代開工資數據轉換，把原來需要將近壹周時間的工作縮短到只需壹天完成，極大的提高了工作效率。
四、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓精神欠缺、創新意識不夠，對外協調能力需進壹步加強。在今後的工作中，我絕不能辜負各級領導的重托和期望，壹定要努力做到以下三點：
1、開拓思想銳意進取，放開手腳積極工作，力爭做壹名優秀的領導幹部。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為企業經濟效益的提高多做貢獻。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好的幹部形象，做好反腐倡廉工作。
財務工作總結2
過去的壹年裏，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司銷售業績比上壹年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的壹年，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司取得的成績匯報如下：
壹、公司的銷售業績穩居西南地區第壹在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、 筆記本 的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了壹個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進壹步的提升在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進壹步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了壹個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上，加強財務管理，杜絕壹切不合理的開支，增收節支，開源節流。在公司規模不斷擴大的這壹年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了壹些 措施 ，主要措施有：
(1)嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨於合理化，為銷售人員搭建起壹個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對於不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高於壹切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白壹個簡單的道理，公司與員工是同呼吸***命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目***睹的，事實勝於雄辯，這是壹個不爭的事實。
四、堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了壹系列的問題，那麽在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年壹直以來在探討的壹個問題。
從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題：
1、就是要從根本上來尋求壹個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是壹個漸進的過程，必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用。
2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統壹原則，這樣有利於調動員工的積極性，但是壹定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程。
3、推行規範化管理，加強公司各部門之間的協調，激發員工的積極性，保證工作目標的實現，但是要正確擬定目標，作好實施前的準備，抓好目標的執行與總結，實現責任到人、責任到崗。
大家的幹勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和壹點小小的建議，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批評。在__年中我部門壹定繼往開來，切實做好後勤保障工作，為我公司在新的壹年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的壹點微薄之力。
財務工作總結3
X月來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，月的財務會計 個人工作總結 如下：
X月順利完成的工作：
1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
X年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、透過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改善 學習方法 ，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上，腳踏實地工作。
X月中仍然存在的不足：
盡管我們X完成了今年的各項工作任務，但務必看到工作存在的不足：
1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務 會計知識 和業務更新換代比較快，缺乏對新的.業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
X月嚴格履行財務會計 崗位職責 ，紮實做好本職工作：
1、善於總結，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
財務工作總結4
學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校建設規範化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。
在農村義務教育經費保障新機制的大力推行下，我校總務處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作壹盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創辦人民滿意學校。
壹、領導重視，建全財務機構和財務制度。
我校領導對財務工作格外重視，配備了財務專用辦公室、專用檔案櫃，學校財務工作，由學校校長陳聲夥親自牽頭，並由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在教育局經管中心的組織下，在學校領導的關註、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，並將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進行了分類、規範管理，完善了我校財務管理制度。
二、資金籌措、內外協調。
學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每壹分錢都有回報為基本準繩，為學校整體發展而盡努力。
三、明確職責，搞好報賬員基礎工作。
財會人員必須依法依規設置會計科目，正確核算並熟練掌握財務軟件應用，妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在經費管理中心規定的時間內按時送審，對於經費管理中心票據審核提出的整改意見，返校後，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執行專款專用制度;學校 收據 管理規範，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。
四、依法理財，提高資金管理水平。
按照局收費規定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬;嚴格執行“以中心學校為核算點，財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執行學校的年度預算，按年初預算執行開支，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，限度發揮資金使用效益。
按照中心中學統壹要求，學校經費開支嚴格執行校長壹支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，壹律不予報銷。依法保障教師工資按時足額發放到卡，努力落實國家規定的待遇，使辛勤的教師們安心工作。
我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發展，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖後腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進壹步完善，方法需進壹步改進，力度需進壹步加強。
面對這些挑戰，在以後的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，我們相信在中心中學領導的關註下，壹定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務規範管理邁近。
財務工作總結5
20__年，是我公司各項改革迅速發展的壹年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財務工作提供了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下，以求真務實的工作作風，較好地完成了各項工作任務，現就20__年度財務部工作簡要總結如下：
壹、基礎建設
1、參與制定了公司材料管理/資金管理及相關規章管理的若幹項，為公司進壹步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，規範經濟行為，鋪下了良好的基礎。使財務工作進壹步走向法制化、制度化和規範化。
2、在公司各項 規章制度 改革的同時，進壹步明確財務工作人員的職責和權限。使財務工作的內部監督職能進壹步得到體現，可以更好的為領導決策提供依據。
3、調整人員的知識和年齡結構，經驗豐富的老同誌和積極上進的年經人相互交流、相互學習，以老帶新、新老結合，形成了壹支知識結構和年齡結構較為合理的，充滿生機和活力的財務隊伍。
二、具體財務工作
1、單位預算是公司完成各項工作任務，實現企業盈利的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多 渠道 積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧壹般”的原則，建立了成本費用明細分類目錄，使預算更加切合實際，利於操作，使成本費用核算、預算合同管理，有了統壹歸口的依據。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經公司領導者研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了公司各項業務的順利完成。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
2、重視日常財務收支管理。
收支管理是壹個公司財務管理工作的基礎，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展公司業務的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現。為了加強這壹管理，財務部建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對壹切開支嚴格按財務制度辦理，對壹些創收積極進行催收。通過財務部認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業務活動和財務收支的順利開展，又使各項收支的安排使用符合公司發展的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
3、積極做好對應收款的清理工作。
應收款主要是員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。
壹是要控制應收款的資金額度。
二是要縮短應收款的占用時間。
三是要及時對應收款進行清理、結算。針對壹些壹直拖欠的員工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還壹部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同誌不太理解，但對於工作，我們是盡職盡責的。由於采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。
4、加強對流動資產的管理。
流動資產是公司開展業務及 其它 活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不壹。在這壹管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。材料(存庫商品)占銷售成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之壹。有時為了確保業務順利進行，配合銷售部門調整采購結算方式，由原來的先收款後提貨改為先提貨後收款。
5、稅務政策及納稅申報。
6、對20__年養老 保險 進行清算，壹方面增加公司員工的福利待遇，另壹方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。
7、認真做好年終決算工作。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
年終決算是壹項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文書，是財政部門和公司領導了解情況，掌握政策，指導預算執行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支計劃的基礎。所以財務部非常重視這項工作，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對壹年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
三、自身建設
1、不定期舉辦財務知識普及，提高員工綜合素質和能力。
對非財務人員，財務部針對高新技術企業的新形勢和出現的許多新情況、新問題，為了提高公司員工的協調合作，不定期舉行了財務基礎知識普及，通過財務基礎知識普及，可以提高了大家的綜合素質和理論水平，增強分析問題和解決問題的能力。
2、會計知識的研討及培訓。
對於專業財務人員我們從三方面考慮培訓內容。
壹是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識。
二是會計基礎知識，專業人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清楚明晰，基礎是關鍵。
三是財務數據分析，這是會計知識培訓的重點。並每年安排財務人員進行再繼續教育培訓。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們。在新的壹年裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為公司的建設和發展貢獻我們的力量。
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