壹、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、擇優的原則，采取考試、考核、擇優聘用的辦法。
二、招聘名額和崗位
市衛生局部分直屬醫療衛生單位本次面向社會公開招聘工作人員55名，具體招聘單位、崗位、人數、專業條件等要求詳見《2011年下半年連雲港市部分事業單位公開招聘崗位表》。
三、報考條件
1、具有中華人民***和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國***產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的醫德和職業素養；
2、應聘人員應具有統招全日制普通高校本科及以上學歷；
3、具備擬報考崗位所需其他資格條件(詳見《2011年下半年連雲港市部分事業單位公開招聘崗位表》)；
4、適應崗位要求的身體條件。
四、招聘工作的方法和步驟
1、報名與資格審查
（1）報名時間：2011年10月19日--10月28日，上午：8:30～12:00，下午：2:00～5:30。
（2）報名地點：連雲港市衛生局二樓政治處（連雲港市新浦區蒼梧路12號）。
（3）報名辦法：每位報考人員限報壹個崗位。
報考人員從連雲港市衛生局網站(wsj.lyg.gov.cn)下載並填寫《連雲港市衛生局直屬事業單位公開招聘人員報名表》壹式兩份，攜帶報名表在規定時間內到招聘單位相關部門進行資格初審。初審合格者由招聘單位簽署意見後，到連雲港市衛生局政治處辦理正式報名手續。報考人員需提供本人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、相應崗位所需的資格證書、檔案存放地工作證明、單位同意報考證明及相關證件的原件和復印件2份、近期免冠1寸彩色照片2張。
（4）報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件和復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。
（5）若報考人數達不到崗位擬招聘人數3:1的開考比例要求的,相應減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘,並及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對少數因專業特殊而達不到3:1開考比例要求的專業技術崗位，可根據實際情況由市衛生局會同市人力資源和社會保障局***同協商確定是否開考。
2、考試
本次公開招聘考試采取筆試、實踐技能考試（僅限醫療衛生專業技術崗位）和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試：由市人力資源與社會保障局、市衛生局統壹組織、實施。總分為100分。考試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時間及地點：詳見準考證。
筆試結束後，依據個人報名的誌願，再根據招聘崗位指標1:3比例由高分到低分確定實踐技能考試和面試入圍考生，入圍考生參加實踐技能考試和面試，具體人員名單及時間、地點由市衛生局政治處通知，並將在連雲港人才(www.lygrc.com、連雲港市衛生局網站(wsj.lyg.gov.cn)予以公布，請考生及時上網查詢。)
（2）實踐技能考試：在考前對考生進行資格復審。資格復審時考生應按招聘崗位要求提供身份證、畢業證書、學位證書等相關原始材料。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
（3）面試：面試實行結構化面試，面試內容主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。考生須按時到達面試考場，並按次序進行面試。
（4）成績計算：考試總成績按百分制計算，其中醫療衛生專業技術崗位筆試占30%、實踐技能考試占30%、面試占40%。實踐技能考試和面試人員達1:3比例的不設合格線；不足1：3比例的，設定面試成績合格線為60分；其他崗位（中文類、文秘、會計、計算機）筆試占40%、面試占60%，面試人員達1:3比例的不設合格線；不足1：3比例的，設定面試成績合格線為60分。總成績若出現並列，按面試成績由高到低進行排序。個人總成績在連雲港人才網(www.lygrc.com和連雲港市衛生局(wsj.lyg.gov.cn)網站上予以公布。)
（5）市婦幼保健院成績要求：報名崗位筆試成績需達到60分及以上，面試和技能考試成績需達到70分及以上，總成績需達到70分及以上。
五、體檢
面試結束後，根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢由各招聘單位組織，費用考生自理，體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因體檢不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察、錄用
體檢合格的確定為擬聘用人員,用人單位負責對其進行聘用前的全面考察。考察采取查閱檔案、聽取工作單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。考察合格的擬聘用人員名單報市衛生局及市人力資源和社會保障局審核通過後，在連雲港人才(www.lygrc.com)和連雲港市衛生局(wsj.lyg.gov.cn)等網站向社會進行公示，公示期為7天。公示結束後，如無異議，擬聘用人員與招聘單位簽訂就業協議，在規定時間內辦理聘用手續，按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄，因考核不合格或招聘人員自動放棄而出現缺額的可依次遞補。
七、紀律
醫療單位公開招聘工作人員是壹項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，壹經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話。
監督電話：0518-85820181
八、本公告未盡事宜，由連雲港市衛生局負責解釋。
咨詢電話：0518-85820693
附：1、2011年下半年連雲港市部分事業單位公開招聘崗位表01.xls
2、連雲港市衛生局直屬事業單位公開招聘人員報名表02.doc
3、連雲港市衛生局直屬單位公開招聘崗位專業壹覽表03.xls