2、員工制服,如果是工作性質的,計入“管理費用--勞動保護費”科目;如果是福利性質的,計入“管理費用--福利費”科目。
3、印制辦公用品,如果金額不大,直接計入“管理費用--辦公費”科目;如果金額大,先計入待攤費用科目,以後分期攤銷到管理費用科目中。
4、制作企業專有標示,可以計入“管理費用--其他”科目。