難留的留學生都回國了。
祁必田，宜春人，在韓國留學，即將畢業。她決定回國找工作。“什麽專業在韓國不好就業！留在那裏就業不容易，很多大學生只能在燒烤店打工。”
劉宏遠是上饒人。高中畢業後，他前往英國埃克塞特大學學習工商管理。離畢業還有壹年多，他已經做好了回國工作的打算。“留在英國找工作競爭很大，壹般也幹不了這個專業，也不體面。”
曾也曾留學英國，現已回到家鄉南昌。經過三輪面試和筆試，他終於可以和北京銀行簽約了。她認為:“留在英國有很多限制，妳得特別優秀。”
二十年前，海歸回國可能意味著“高薪”、“外企”、“體面”的職業。如今，拿著國外文憑求職的年輕人發現，“海歸”的地位不再美好。
“現在留學生抓了不少，海歸早就不多見了。”曾在韓國留學、現在南昌工作的廖青告訴記者。
她的話得到了南昌某公司人事部門工作人員的證實。“近年來，我們感覺留學生求職者越來越多。超過65，438+000名畢業生提交了簡歷，其中十幾名往往具有海外教育背景。”這位工作人員說。
“留學生並沒有很大優勢。”面對越來越激烈的就業形勢，廖青並不認為自己的留學經歷能增加自己就業的籌碼。大專畢業時，她意識到自己的學歷缺乏優勢，想到了出國留學。回國後，她最喜歡的職業是公務員，但連續幾年都失敗了。現在她在南昌的收入不高。她說:“留學經歷只是增加了我的人生閱歷。我在韓國的很多中國同學都選擇了回國就業，但是大家找工作都碰壁了，只有少數人做的還不錯！”
大學畢業後，曾去英國讀了壹年研究生，主修會計和金融。對於自己的留學背景，她說:“現在出國的人越來越多，用人單位不會特別看重海歸的頭銜，主要看個人的綜合素質。”此前，她通過校園招聘向多家銀行投簡歷，但大多石沈大海。
很多人出國留學的初衷是為了逃避高考？記者從省外事僑務辦公室了解到，省內出國留學也呈現低齡化趨勢。以前本科畢業生80%出國讀碩士，現在這個比例下降了10%左右，初中和高中畢業生出國讀書的比例增加，甚至直接把孩子送到國外讀小學。
出國留學人數同比增長30%並不為過。近年來，江西省出國留學人數逐年增加。每年夏天都是留學旺季，很多孩子擔心高考失利，轉而把出國作為另壹條出路。
畢竟要回來工作，而且大部分是出國深造而不是移民，這就導致了這些人自己從來都不想留在國外。所以更多的人出國回來，留學生變得不再神秘。大眾對此已經習以為常，留學光環也逐漸褪去。面對就業，他們不再是精英的代名詞，而必須和國內高校畢業生壹起面對艱難的“就業季”。
與國內大學生相比，留學生外語較好，因此在與國際交流相關的崗位上有壹定優勢。但他們在留學時對當地情況缺乏了解，有的留學生還自以為喝了“洋墨水”，沾沾自喜，眼高手低，卻無法順利找到工作。
據悉，該省很多留學生回國後只能選擇做翻譯，就業道路越來越窄。這也反映出相當壹部分留學生的學業並不精通，除了語言成長之外並沒有積累更多的知識，無法為就業加分。
出國留學，也要提前做好就業規劃。
不要盲目跟風留學，要考慮自己是否適合留學。同時，在學校和專業的選擇上，也要充分考慮未來就業，端正態度，努力學習專業文化知識。求職時要認清形勢，放低姿態，調整心態，積極求職。
在美國讀高三的18歲南昌人周俊豪說，他就讀的私立學校的252名學生中有20名來自中國。並不是每個人都適合出國，國外學校的管理也相對寬松。因為很多人都是無意識的，不會管理自己的時間。國外的高中課程在國內比較簡單，這裏沒有補習班。大部分人在完成老師布置的作業後都會玩遊戲。很多家長不知道自己的孩子是否適合出國留學，盲目按照自己的意願送孩子出國是欠考慮的。