壹、學校簡介
詳見大慶師範學院主頁()。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
詳見《大慶師範學院2023年公開招聘博士教師計劃表》(附件1)。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民***和國國籍，遵守中華人民***和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質。
2.符合我校學科、專業建設需要，具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善於創新，團結協作，事業心強，熱愛教育事業，教書育人、為人師表，樂於為學校發展建設做出貢獻。
3.簽訂聘用合同前，須獲得博士研究生學歷、博士學位。
港澳臺地區和國外畢業院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
4.學歷要求見公開招聘計劃表中各崗位具體要求，並獲相應學位;教師崗位要求本科、碩士、博士所學專業壹致或相近。
5.原則上要求年齡在40周歲以下(1983年1月1日(含)以後出生);具備高級專業技術職稱的高層次人才和急需緊缺人才，經學校研究後，年齡可適當放寬。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
7.服從學校對崗位的安排和調整。
8.下列人員不得報名：
(1)在校學習期間受到紀律處分的。
(2)工作期間受過黨政紀律處分的。
(3)存在學術不端、師德師風問題的。
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(5)正在接受立案審查的。
(6)在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
(7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(壹)報名
1.報名時間：2023年1月18日-3月15日。
2.報名方式：電子郵件報名，報名郵箱為dqsyzp@126.com。
3.報名提交材料：
(1)《大慶師範學院公開招聘應聘人員報名登記表》(附件2)。
(2)《大慶師範學院公開招聘政審表》(附件3)。
(3)應屆畢業生推薦表。
(4)二代身份證正、反面。
(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》並加蓋學校公章)，以及各階段教育部學歷證書電子註冊備案表(學信網)和各階段學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網);國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(6)各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
(7)應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式壹並發送到報名電子郵箱。
郵件主題及附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“法學院+09+王**+博士研究生”。
4.報名註意事項
(1)應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，壹經查實，取消考試資格或錄取資格。
(2)應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須壹致。
(3)應聘者使用照片須為白底證件照。
(4)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則後果自負。
(二)資格審查
學校各教學單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查。
通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。
(三)現場確認
1.現場確認時間和地點另行通知。
2.現場確認需提供的材料與報名提交材料壹致，原件及復印件各1份。
3.現場確認後，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用於存檔備查。
(四)考試
1.考試時間：另行通知具體時間和地點。
2.考核內容：個人基本情況、基礎理論知識、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。
3.考試方式：面試。
面試采取試講、學術報告、專業問答、答辯等方式進行。
面試采取百分制計分方式，面試成績低於60分者或者面試超過三分之二(含)評委評定的分數在60分及以下的，不予錄用。
面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。
(五)體檢
按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)規定，應聘人員須到三級甲等醫院進行體檢，費用自理。
體檢不合格者，不予聘用。
對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。
體檢合格後學校統壹組織到校大學生心理健康測試中心進行心理測試，測試不合格者，不予聘用。
(六)復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。
復審不合格者，不予聘用。
(七)公示
根據考核、體檢和復審結果，經學校校長辦公會議研究同意後，確定擬聘用人員，並在大慶師範學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。
學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，並為錄取人員辦理相關錄用手續。
六、相關待遇
1.落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
2.按照《大慶師範學院高層次人才引進暫行辦法》(附件4)相關規定，與學校簽訂人才引進協議，兌現人才待遇。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、有關說明
1.須在擬聘用人員公示後2個月內到校辦理入職手續。
特殊情況經學校批準後可延後辦理報到入職手續。
2.實行試用期制度。
試用期為6個月(應屆畢業生試用期為12個月)。
試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
3.入職前，須按時轉遞個人人事檔案。
正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件等。
4.應聘人員需對個人提交的材料負責。
擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，壹經查實，取消聘用資格。
九、聯系方式
聯系人：馮老師
聯系電話：0459-5510097
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號，郵編：163712
監督電話：0459-5510032(大慶師範學院紀委辦公室)
本公告由大慶師範學院人事處負責解釋。
附件：
1.大慶師範學院2023年公開招聘博士教師計劃表
2.大慶師範學院公開招聘應聘人員報名登記表
3.大慶師範學院公開招聘政審表
4.《大慶師範學院高層次人才引進暫行辦法》
大慶師範學院人事處
2023年1月18日
附件附件1：大慶師範學院2023年公開招聘博士教師計劃表.xlsx
附件附件2：大慶師範學院公開招聘應聘人員報名登記表.doc
附件附件3：大慶師範學院公開招聘政審表.doc
附件附件4：《大慶師範學院高層次人才引進暫行辦法》.pdf
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