1，支付貨幣福利:
借:管理費
貸款:應付工資-職工福利-貨幣福利。
借:應付款-員工福利-貨幣福利
貸款:銀行存款或手頭現金。
2、非貨幣性利益的發放:
借:管理費
貸款:應付工資-職工福利-非貨幣性福利。
借項:應付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:主營業務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
或者
借項:應付款-員工福利-非貨幣福利
貸款:庫存商品
應交稅費-應交增值稅-轉出進項稅
春節福利會計處理規定
現行會計準則刪除了“應付工資”和“應付福利費”兩個科目，通過“應付職工薪酬”科目核算公司應付職工的各項工資。福利是指為幫助員工或其家屬解決某些問題，渡過難關，或激勵員工，幫助其工作和生活，以提高其物質水平為目的而支付的費用。
管理費是多少？
管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動而發生的，需要計入當期損益的各種費用，壹般包括:籌建期間發生的費用、公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、辦公費、董事會成員費、折舊費、修理費、材料消耗、易耗品攤銷以及董事會和行政部門在企業經營管理中發生的其他費用。
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬和其他相關費用，通常包括:職工的工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與職工解除勞動關系的賠償金；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。原“應付工資”、“應付福利費”變更為“應付職工薪酬”。