指的是教育局下屬的中小學，其中初中的教育單位待遇最好，老師的獎金也很可觀。而且這兩年教育機構也在改革，雙減政策的出臺和落地，教師輪崗制度的實施。雖然以後老師會更忙，但是相應的待遇也會提高。參與課後服務的教師，在績效分配、職稱評定等方面將享受相應加分。
除了可觀的工資福利，老師其實還有壹個隱性福利，就是假期多。作息規律，有和學生壹樣的寒暑假，周末和法定節假日，每年光假期就有兩三個月，有更多的時間陪伴家人，提高自己的能力。從周末的角度來說，比公務員的工作輕松多了。
第二，科技機構
目前中國正在大力發展科技，很多相關機構也開始大量招聘人才。無論是自然科學、社會科學還是綜合科學，待遇都比10年前高了好幾個檔次。
此外，科技機構往往提供人才引進的途徑，提供優惠條件吸引人才。比如中國農科院大麻研究所提供80150w壹年科研經費，享受2030w年度崗位補貼，還可以申請最高100w的安家費。這個待遇比公務員好多了。
第三，醫療單位
醫療機構可以算是最賺錢的單位之壹，所以作為醫院的醫生，待遇自然是沒話說。醫生除了享受事業單位應得的福利，也是很多人羨慕的。
像公立三甲醫院的壹些重點科室，月獎金在5k-10k之間浮動。這還只是壹個月的獎金，相比其他事業單位的固定工資已經很高了。只是現在醫生的門檻越來越高了。如果妳想成為壹名醫生，至少在學歷上，妳絕對不能落後。
第四，社會福利單位
是指收養老、殘、幼的機構，包括社會福利院、兒童福利院、養老院等單位，由社會福利機構編制。這種工作不僅解決了社會養老問題，也為失業者提供了就業機會。這些看似最苦最累最不值錢的工作，待遇都不錯。
比如社會福利單位的員工，不僅有最基本的工資，而且他們冬季取暖消費還有國家的補貼，還有生活困難家庭的補貼，還有員工住房問題、通勤問題、員工家庭醫療問題、生活用品供應的補貼。
五、黨校系統單位
黨校是黨委直屬事業單位，單位級別高於鄉鎮，提升空間更大。黨校的系統化教學比較輕松，每年寒暑假也有配備。很多黨校老師給幹部講課後，被組織部、宣傳部調走或提拔重用。黨校教學能力強的老師經常被壹些單位請來講課，講課是有報酬的。壹年下來，講課收入也不對。
也有很多大學老師願意去黨校講課，賺點講課費。按照國家規定，副教授半天授課從1k2k不等。根據各地經濟發展水平。最重要的是黨校的老師待遇不錯，還可以評職稱。相比其他機構，這裏的職稱會多壹些。工作幾年後很容易提高職稱，工資也會有變化。
以上是關於哪些單位待遇比較好的相關內容。