首先，談談價格的權重
統計顯示，初級會計師(初級會計職稱人員)平均月薪4340元，其中63.2%的薪酬在3000-4000之間，15.8%的薪酬在4500-6000之間。妳離那些只能跟隨的人有多遠？
在有明確漲薪制度的大企業，證書可以說是直接和漲薪掛鉤，拿到職稱就可以等著幸福從天而降了。如果妳在中小企業，考取證書後也可以跟老板說:我考取了初級職稱證書，現在是初級會計，知識水平更高，也能給企業帶來更多更大的貢獻。我相信每壹個有長遠眼光的老板，都會給願意提升自己，發揮更大作用的員工加薪。
二、求高位的基礎
《會計法》明確規定，單位會計主管人員必須具有中級職稱或三年以上會計從業經歷。很多會計都是等中級職稱壹到報名期就去考中級，為晉升打好法律基礎。但是歷年的中級考試通過率告訴我們，這個證書並不是那麽好。
中級打下紮實的理論基礎是非常必要的，更何況中級以後會不會增加持有初級職稱的限制。機智會計選擇了:利用準備初級考試的過程，不僅為中級職稱考試打好理論基礎，也為學習狀態做好準備。
第三，踩門
首先，會計絕對不可能不做研究:職場需要證書來定位妳的能力和水平。如前所述，初級職稱不僅是會計人員求職的必備證書，也是升職加薪的敲門磚。
然後，我們獲得專業證書，以便通過學習提高自己，增加我們在職場中的核心競爭力。但是，拿到證書並不意味著可以高枕無憂:證書只是自我提升的開始，僅僅依靠證書來增加自己的核心競爭力是不夠的。理論是實踐的基礎，只有實踐才能提升自己。另外，實踐不是機械的操作，經驗不是時間久了就能自己長出來的。重要的是在實踐過程中的反思和總結。只有形成“實踐-反饋-再實踐”的良性循環，才能實現真正的自我成長。
最後拿到專業證書，最終目的是升職加薪。但是，升職加薪不會壹蹴而就。證書給了我們壹定的專業知識水平，只有經過實踐的不斷檢驗，才能內化為自己的專業能力。有了證書和實踐的雙保險，升職加薪觸手可及。