會計法律制度的內容及制定部門：會計法律（全國人民代表大會及其常委會）、會計行政法規（國務院制定發布或由國務院有關部門制定並經國務院發布）、國家統壹的會計制度（國務院財政部門）（多選題 P1）。
我國的會計法律制度主要包括會計法律、會計行政法規和國家統壹的會計制度。
2．會計工作管理體制：
會計工作的行政管理（縣級以上的財政部門）、會計工作的自律管理(中國註冊會計師協會、中國會計學會)、單位會計工作管理（單位負責人要組織、管理好本單位的會計工作，會計人員的選拔和任用由所在單位具體負責）
3．國家統壹的會計制度包括會計部門規章和會計規範性文件，會計規範性文件涉及會計工作的各個方面，主要有：《企業會計準則第1號-存貨》、《小企業會計制度》、《會計檔案管理辦法》等（多選題 P3）
4．縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區域內的會計工作（單選）
5．單位負責人在會計工作中管理中的權利和責任，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
6．中國註冊會計師協會的性質及主要職責：是由註冊會計師組成的社會團體，主要職責：制定行業自律管理規範，對違反行業自律管理規範的行為予以懲戒；對註冊會計師任職資格的執業情況進行年度檢查；組織和推動會計員培訓工作；協調行業內、外皮部關系，支持會員依法執業，維護會員合法權益等。
7．財務會計報告的簽字要求：財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還需由總會計師簽名並蓋章。
8．關於會計年度、記賬本位幣、會計處理法的規定：各單位采用的會計處理方法，前後各期應當壹致，不得隨意變更。
9．是否單獨設置會計機構的三要求：壹是單位規模的大小；二是經濟業務的財務收支的繁簡；三是經營管理的要求。
10．支票的出票（絕對記載事項）：（1）表明“支票”字樣；（2）無條件支付的委托；（3）確定的金額；（5）付款人的名稱；（6）、出票人簽章。支票的金額、收款人名稱，可以由出票人授權補記。
11．關於商業匯票提示承兌期限的規定
見票後定期付款的匯票，持票人應當自出票日起1個月份內向付款人提示承兌。
12．單位內部會計監督制度的基本要求：會計事項相關人員的職責權限應當明確；重大經濟業務事項的瘊策和執行程序應當明確；財產清查的範圍、期限和組織程序應當明確；對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確
13．偽造會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，是指以虛假的經濟業務事項為前提編造不真實的會計憑證、會計賬簿和其他會計資料。偽造、變更會計資料、編制虛假財務會計報告承擔的法律責任：構成犯罪的，依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府部門予以通報，可以對並處5000元以上10萬以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予行政處分；對其中的會計人員，由縣級以上財政部門吊銷會計從業資格證書。
14．原始憑證審核結果的處理：會計機構、會計人員必須按照國家統壹的會計制度的規定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，並向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並要求按照國這統壹的會計制度的規定更正、補充。
15．各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計賬簿上統壹登記、核算，不得違反《會計法》私設會計賬簿進行登記、核算。違反規定私設賬簿主要表現為在法定會計賬簿外，另設置壹套或多套賬簿，用於登記沒有納入法定會計賬簿之內統壹核算的其他經濟業務事項，以達到種種非法目的。
16．財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名並蓋章；設置總會計師的單位，還需由總會計師簽名並蓋章；單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整。
17．業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中壹種貨幣作為記賬本位幣。
10．我國實行的是單位內部監督、政府監督和社會監督“三位壹體”的會計監督體系。
11．單位內部會計監督制度應當符合以下基本要求：
①會計事項相關人員的職責權限應當明確
②重大經濟業務事項的決策和執行程序應當明確
③財產清查的範圍、期限和組織程序應當明確
④對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應當明確
18．註冊會計師審計與內部審計的關系：
聯系：都是現代審計體系的重要組成部分，都關註內部控制的健全性和有效性，註冊會計師審計中可能會計涉及對內部審計成果的利用等； P21
19．壹個單位是否獨設置會計機構，往往取決於以下同個因素：壹是單位規模的大小；二是經濟業務和財務收支的繁簡；三是經營管理的要求（多選）
20．擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上經歷。
21．單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。
22．委托代理記賬機構辦理會計業務並不改變單位負責人對會計資料真實性和完整性承擔的責任。
23．會計從業資格證書的適用範圍：會計機構負責人（會計主管人員）；出納; 稽核；資本、基金核算；收入、支出、債權債務核算；工資、成本費用、財務成果核算；財產物資的收發、增減核算；總賬；財務會計報告的編制；會計機構內的確會計檔案管理。
24．因違法違紀行為被吊銷會計從業資格證書的人員，自被吊銷從業資格證書之日起5年內，不得重新取得會計從業資格證書。（單選 P27）
25．會計從業資格證書管理中，上崗註冊登記是應當從事會計工作之日起90日內進行登記註冊。（單選）
26．離崗備案（持證人員離開工作單位超過6個月的，應當進行離崗註冊登記）（單選）
27．調轉登記（應當離開原工作單位之日起90日內）（單選）
28．會計人員繼續教育有三個特點：壹是針對性；二是適應性；三是靈活性
29．會計人員繼續教育的形式包括接受培訓和自學兩種，以接受培訓為主，每年接受培訓（面授）的時間累計不得少於24小時。
30．檔案管理部門的人員管理會計檔案，不屬於會計崗位。醫院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、商場收款（銀）員所從事的工作，均不屬於會計崗位。單位內部審計、社會審計、政府審計工作也不屬於會計崗位。（單選/多選題）
31．壹般會計人員辦理交接手續，由單位的會計機構負責人、會計主管人員負責監交。
會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續時，由單位領導人負責監交，必要時，主管單位可以派人會同監交。
32．移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。會計資料移交後，如發現是在其經辦會計工作期間內所發生的問題，由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已經移交而推脫責任。
33．偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告的法律責任。（案例分析題）
34．支付結算的基本原則：恪守信用，履約付款；誰的錢進誰的賬，由誰支配；銀行不墊款
35．填寫票據和結算憑證的基本要求：註意出票日期大寫（月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和三拾的，應當面前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應當在其前面加壹。
36．票據和結算憑證的金額、出票或簽發日期、收款人名稱不得更改，更改的票據無效（判斷）
37．現金使用的限額（壹般按照單位3-5天日常零星開支誌需確定） P47
38．現金收支的基本要求 （1、，2、，3、，4、，5） P48
39．加強貨幣資金業務崗位管理 (P49)
40．單位銀行結算賬戶按用途不同，分為基本存款賬戶、壹般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時存款賬戶（P52）
41．銀行結算賬戶管理應當遵守的基本原則。（壹、二、三、四） P52-53
42．基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉帳結算和現金收付需要開立的銀行結算帳戶
43．壹般存款賬戶可以辦理現金繳存、但不得辦理現金支取。
44．開立臨時存款賬戶的條件：有下列情況的，存款人可以申請開立臨時存款賬戶：（1）設立臨時機構；（2）異地臨時經營活動；（3）註冊驗資；
45．銀行自開立臨時存款賬戶之日起（3個）工作日內應書面通知基本存款賬戶銀行。
46．臨時存款賬戶的有效期最長不得超過2年。
臨時存款賬戶的使用範圍及開戶程序：
使用範圍：設立臨時機構、異地臨時經營活動；註冊驗資；境外（含港澳臺地區）機構在境內從事經營活動；
開戶程序：銀行自開單日臨時存款賬戶之日起3個工作時間內應書面通知基本存款賬戶開戶銀行。
47．票據具有如下特征：
①票據是壹種有價證券
②票據中涉及出票人、付款人、收款人或持票人
③票據所表示的權利與票據不可分離
④票據出票人作出的付款承諾是無條件的
⑤票據出票人作出的付款承諾是無條件的
48．票據種類：銀行匯票、商業匯票、銀行本票和支票。（P74）
49．劃線支票只能用於轉帳、不得支取現金
50．支票的絕對記載事項（1）-（6） P76
51．支票的持票人應當自出票日起（10日）內提示付款。
52．出票人簽發空頭支票、簽章與預留銀行簽章不符的支票，使用支付密碼地區、支付密碼錯誤的支票，銀行應予以退票，並按票面金額處以5%但不低於1000元的罰款。
53．背書不得記載的內容有兩項：壹是附有條件的背書；二是部分背書。
54．違反國家稅法規定的行為人采取的處罰措施。對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或少繳的稅款、滯納金，並處不繳或少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款，機構範罪的還應追究刑事責任。
55．下列納稅人不屬於壹般納稅人：年應稅銷售額未超過小規模納稅人標準的企業；除個體經營者以外其他個人；非企業性單位；不經常發生增值稅應稅行為的企業。
56．下列人員為自行申報納稅的納稅義務人：年所得12萬元以上的；從中國境內兩處或者兩處以是取得工資、薪金所得的；從中國境外取得所得的；取得應稅所得，沒有扣繳義務人的等。
57．關於減免的規定：減稅和免稅，起征點（未達到不征，達到全額征），免征額（未達到不征，達到的，對超過部分征稅）
58．增值稅的人規模納稅人（哪些只能成為小規模納稅人）：年應稅銷售額未超過小規模納稅人標準的企業；除個體經營者以外的其他人；非企業性單位；不經常發生增值稅應稅行為的企業。
59．體所得稅的征收管理(自行申報，代扣代繳）
自行申報：年所得12萬元以上的；從中國境內兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的；從中國境外取得所得的；取得應稅所得，沒有扣繳義務人的。
代扣代繳：（排除法）
60．稅務登記種類包括：開業登記，變更登記，停業、復業登記，註銷登記，外出經營報驗登記，稅務登記證管理、扣繳稅款登記。
61．納稅人辦理下列事項時必須持稅務登記證件：開立銀行賬戶；申請減稅、免稅、退稅；申請辦理延期申報、延期繳納稅款；領購發票。
62．納稅人被工商行政管理機關吊銷營業執照的，應當自營業執照被吊銷之日起15日內，向原稅務登記機關申報辦理註銷登記。
63．普通發票壹般分為三聯：第壹聯為存根聯；第二聯為發票聯；第三聯為記賬聯
64．專業發票的定義（P124）
65．發票的開具要求（P125）
66．已開具的發票存根聯和發票登記賬簿應當保存5年。
66．納稅申報方式：直接申報、郵寄申報等（P126）
稅款征收方式：查賬征收、查定征收、查驗征收、定期定額片收、代扣代繳、代收代繳、委托征收、其他方式
67．查定征收（主要適用於產品零星、稅源分散、會計帳冊不健全，但能夠控制原材料或進銷貨的納稅人）
68．稅務代理的特點 （P130）
69．稅收保全措施（多選題）
①凍結納稅人的金額
②扣押
③查封納稅人價值
④通知出境機關阻止其出境
70．稅收的分類：按征稅對象不同分為：流轉稅類，所得稅類，財產稅類，資源稅類，行為稅類；按照征收管理的分工體系不同分為：工商稅類、關稅類；
按照稅收的征稅權限和收入支票權限進行的分類：中央稅、地方稅、中央地方***享稅；
按照計稅標準的不同分為：從價稅、從量稅和復合稅
71．關於稅收保全施的規定：凍結存款；扣押、查封商品、貨物和其他財產；通知出境機關阻止出境。個人及其所撫養的家屬維持生活必須的住房和用品，不在稅收保全措施範圍內。
72．國家預算的概念：是指經過法定程序批準的、國家在壹定期間內預定的財政收支計劃，是國家進行財政分配的依據和宏觀調控的重要手段。
73．國家預算作為財政分配和宏觀調控的主要手段，具有分配、調控和監督職能。
74．預算年度（自公歷1月1日起，到12月31日止）
75．政府采購的原則：公開透明原則；公平競爭原則；公正原則；誠實信用原則P150
76．政府采購的功能：節約財政支出，提高采購資金的使用效益；強化宏觀調控；活躍市場經濟；推進反腐廉；保護民族產業（P151-152）
77．財政支出支付方式和程序；
支付方式：財政直接支付；財政授權支付；
支付程序：教材P159,要註意兩者的區別
78．會計職業道德與會計法律制度的聯系和區別
聯系：兩者在作用上相互補充；兩者在內容上相互滲透、相互重疊；兩者在地位上相互轉化、相互吸收；兩者在實施過程中相互相作用。
區別：性質不同；作用範圍不同；表現形式不同；實施保障機制不同P163-164
會計職業道德的內容：愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技、參與管理和強化服務P166
79．會計職業道德教育的內容：職業道德觀念教育、職業道德規範教育、職業道德敬示教育。P184
80．會計職業道德修養的方法：
不斷地進行“內省”；要提倡“慎獨”精神；虛心向先進人物學習。P189-190
81．案例分析1：
2011年2月6日，A公司與B公司訂立了壹份購銷合同，約定由B公司向A公司在7天內供應6萬元的牛肉。同時，A公司簽了了以甲銀行為付款人，B公司為收款人，票面金額6萬元，出票後3個月付款的匯票壹張，並交付給B公司。2月7日，B公司將該匯票背書轉讓給C公司，3月8日，C公司將該匯票背書轉讓給D公司，並標註不得轉讓，3月10日，D公司背書轉讓給E公司，4月10日，E公司向甲銀行提示承兌，甲銀行表示承兌，並在票據上寫明：A公司有錢時承兌，5月7日，E公司向銀行提示付款，銀行拒絕。
請問：（1）這是壹張什麽票據，請簡述其定義及其用途。
答案：這是壹張商業匯票中的銀行承兌匯票，商業匯票是指由付款人或存款人（或承兌申請人）簽發，由承兌人承兌，並於到期日向收款人或被背書人支付款項的壹種票據。商業匯票按其承兌人的不同，可以分為商業承兌匯票和銀行承兌匯票兩種。商業承兌匯票是指由承兌匯票是指由存款人簽發，經付款人承兌，或者由付款人簽發並承兌的匯票；銀行承兌匯票是指由付款人或承兌申請人簽發，並由承兌申請人向開戶銀行申請，經銀行審查同意承兌的匯票
（2）該票據的提示承兌期限是多久？提示付款期限是多久？
提示承兌期限是到期日之前，即5月6日前，提示付款期限為到期之日起十日內。
（3）填寫該票據的絕對記載事項包括那些
（4）D公司將其票據轉讓給E公司是否符合規定？有什麽後果？
（5）背書的絕對記載事項包括哪些？背書能否附條件，如果附有條件，背書的法律效力？
背書不能附條件，附有條件的，條件無效，背書有效。
（6）甲銀行的承兌有效嗎？為什麽
銀行的成對無效，承兌不能附條件，附條件的，視為拒絕承兌。
（7）當甲銀行拒絕付款時，持票人可以行使何種權利？
甲銀行拒絕付款時，持票人可以行使追索權。
82．案例分析2
太平洋公司是壹家有限責任制公司，趙某任董事長兼總經理，錢某任財務總監，孫某任財務部長兼出納，另有壹名財務人員李某。
李某從事會計工作以來，感到會計工作太瑣碎，認為壹輩子幹會計沒多大出息，所以在工作上應付差事，敷衍了事，也從未參加會計人員繼續教育。為完善內部控制制度，充實財務部門的實力，2010年公司決定聘用財務部部長孫某的同學周某擔任出納，負責辦理取款、報銷、日常行政工作及物品采購等工作，並將各類支票和印鑒由會計李某保管。
2010年7月，公司為提升營業利潤，減少稅費支出，總經理趙某私下裏找到財務部長孫某，要求其虛開發票，對該年度的財務數據進行調整，減少企業利潤以避稅。孫某帶領會計李某以虛做營業額、多報費用和成本開支等方法調整了公司財務數據。經過粉飾的年度財務報告經立普會計師事務所審計出具了無保留意見的審計報告。總經理趙某和財務部長孫某在財務會計報告上簽字後，於2011年1月份報出。
2011年5月，省財稅部門聯合對該單位進行檢查時，發現該公司存在財務會計報告數據虛假、少繳稅款等多項問題，擬依法進行處理。總經理趙某認為公司可以補繳稅款，但賬務會計報告經會計師事務所審計並出具了無保留意見的審計報告，應由立普會計師事務所對財務會計報告的真實性、完整性負責並承擔由此帶來的壹切責任。
（1）會計人員李某想法和表現，違背了會計職業道德的什麽要求。
違法了愛崗敬業、提高技能的職業道德
（2）公司財務部門會計崗位的設置有無問題？為什麽？
有問題。根據規定，會計工作崗位可以壹人壹崗，壹人多崗或者壹崗多人。但出納人員不得兼管審核、會計檔案的保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。由出納人員周某辦理取款、采買、報銷等手續，違反了《內部會計控制規範（試行）》中不相容職務相互分離控制的有關規定；公司決定由出納周某辦理取款，由會計李某保管支票和印鑒和做法說明公司內部控制中存在問題
（3）關於太平洋公司虛開發票、編制偽造的財務報告的行為，對其單位和個人應如何處理？
對單位現令限期改正，並處以5000元以 0萬元以下的罰款；總經理趙某存在授意、指使他人編制虛假財務會計報告的行為，可以對其處5000元以上50000元以下的罰款；應由縣級以上財政部門吊銷財務部部長孫某、會計李某的會計從業資格證書；如果財務部部長孫某、會計李某是國家工作人員，應當由其所在單位或有關單位依法給予行政處分
（4）稅務部門對於企業在檢查中被查出的問題，對其單位和個人應如何處理？
1、責令限期改正，並按照偷稅行為對待，對公司處少繳科款50%以上5倍以下的罰款，並追繳對公司其少繳的稅款、滯納金；若構成犯罪，應當依法移送司法機關追究刑事責任
2、對個人可以處以罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（5）關於太平洋公司虛開發票、編制偽造的財務報告的行為違法了哪些職業道德，應受何種處置
違反了誠實守信、客觀公正的職業道德。