勞保用品應該包括哪些科目？
應輸入“勞保費用”或“制造費用”或“營業費用”或“福利費”如下:
1.管理人員和辦公人員應包括:管理費用-勞保費用。
2.業務人員應計入:業務費用-勞保費用。
3.生產工人或車間管理人員應計入:制造費用。
4.銷售人員應計入:營業費用。
現在電話費、辦公費、工作服、安全帽都是勞保用品，有的單位還把洗衣粉、香皂也納入了勞保用品。
公司購買勞保用品怎麽做賬？
壹般情況下，企業可以將勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設置為勞保費用。執行小企業會計制度的，作為“應付福利費”，執行新企業會計準則的，作為“應付職工薪酬——應付福利費”，根據勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產成本等科目。
相關會計分錄如下:
借:管理費用/制造費用/生產成本-福利費。
貸款:應付職工薪酬-應付福利費(新標準)
或者
借:管理費用/制造費用/生產成本-福利費。
貸款:應付福利費(小企業會計制度)
對於施工企業來說，勞動防護用品可以作為工程建設中施工管理費的勞動保護費。如果采購的勞動防護用品先入庫，後期分批領取，可先按“周轉材料-低值易耗品”處理。
1，購買時
借:周轉材料-低值易耗品
貸款:銀行存款
2、實際領用人
借:管理費用-職工福利費
貸款:周轉材料-低值易耗品
因為是重復使用的，所以要設立壹個備查簿來管理領料、使用和保管。