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淮安員工訪談

壹名政府雇員采訪了我的親戚。以下是他的程序:

面試從筆試成績由高到低開始。這時候面試不會問妳紙上談兵的問題,而主要是問壹些妳認為簡單卻不簡單的問題!比如妳覺得學校哪個老師比較好?妳是怎麽團結同學的!簡述壹下對貴校校長的印象!老師給妳布置的妳認為不合理的工作怎麽辦?等等,面試時間壹般不超過20分鐘,提問隨機。面試官主要看妳的簡歷來問!不需要自我介紹!技巧就是奉承。別忘了!吹牛要合適!兩樣都做不好!都結束了面試成績是100,60分合格,不合格者不得進入下壹輪。面試結束後當場通知考生面試結果。

掌握了技巧就可以走了!給分!好不容易問出來的!