資格初審時間:
2023年2月26日09∶00-3月4日16∶00;
繳費時間：
2023年2月26日09∶00-3月6日16∶00。
報名網址：儀征市人民政府(yizheng.gov.cn)、儀征黨建(dj.yizheng.gov.cn)
應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。
通過初審後進行繳費，完成繳費後，報名方為有效。
應聘人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
2、報名註意事項
(1)應聘人員要仔細閱讀並確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持壹致，並上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，壹經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前，請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的壹個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(3月3日16∶00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。
應聘人員應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
(4)報名結束後，達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
有關崗位招聘計劃核減、取消情況，及時在儀征市人民政府網站“公示公告”欄、儀征黨建網站公布。
報考被取消崗位並通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可於3月7日09：00-12：00重新登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。
(5)享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先在網上繳費，於筆試結束後第2-3個工作日聯系儀征市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(聯系方式：0514-83441288)辦理減免報名費用事宜。
(6)通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
繳費成功後不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
3、網上打印準考證
應聘人員應在2023年3月29日-31日自行登錄儀征市人民政府、儀征黨建網站下載並打印準考證。
4、資格初審
應聘人員年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由儀征市人社部門統壹負責。
報名期間，儀征市人社部門公布咨詢電話，並在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。
資格初審期間，儀征市人社部門根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，並在應聘人員提交報名信息後24小時內提出審查意見。
對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，註明缺失或需說明的內容，並退回應聘人員補充。
如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向儀征市人社部門進行陳述、申辯，最遲不得超過3月5日16：00;儀征市人社部門及時對資格初審異議進行處理並告知結論，最遲不超過3月6日12：00。
對通過報名資格審查的人員，儀征市人社部門下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
(二)筆試
1、各招聘崗位的筆試科目詳見《崗位簡介表》，分別為：管理類崗位考核“綜合知識和能力素質(管理類崗位)”;專業技術各類(法律類，計算機類，經濟類–會計、審計，經濟類–統計及其他，其他類)崗位分別對應考核各通用類別專業技術崗位“綜合知識和能力素質”。
其中，“綜合知識和能力素質”專業技術其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。
筆試考試要求參見《江蘇省2023年省屬事業單位統壹公開招聘人員公***科目筆試考試大綱》。
筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。
2、筆試日期：2023年4月1日上午。
筆試考點設在儀征市。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相壹致，否則不得進入考場參加考試。
(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分並列者)。
各崗位之間不進行調劑。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。
考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由儀征市人社部門統籌負責。
復審不合格的，取消面試資格。
因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分並列者)。
為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向儀征市事業單位人事綜合管理部門進行陳述、申辯。
進入資格復審範圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布後保持報名時所填聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低於50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低於60分)，否則不得進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員：
按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
如其中同壹崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加筆試並從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控壹線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
體檢工作由儀征市人社部門統籌負責，按有關規定組織實施。
體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，主管部門統籌負責，儀征市人社部門負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由儀征市組織和人社部門按規定在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規定辦理有關聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限壹般不低於3年。
擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。
對反映有嚴重問題並查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用資格備案後放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，儀征市事業單位人事綜合管理部門及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘後管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。
試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規定解除聘用合同。
聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
五、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。
做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。
邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：儀征市紀委監委0514-83441100，儀征市紀委監委派駐第壹紀檢監察組0514-83422903。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以後”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
七、本公告由儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋
0514-83443941
儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2023年2月24日
附件：1、2023年2月儀征市公開招聘事業單位工作人員崗位條件簡介表.xls
2、2023年2月儀征市公開招聘事業單位工作人員報考指南.doc
3、江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部咨詢官網老師，免費領取復習資料：/xl/