當前位置:商標查詢大全網 - 會計專業 - 公司財務辭職報告10篇

公司財務辭職報告10篇

#報告# 導語辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的壹種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。以下是 考 網整理的公司財務辭職報告,歡迎閱讀!

1.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 我是xxx,我真的是非常的遺憾,我是喜歡財務工作,不能說自己有多優秀,可是我也從來沒有在原地踏步,在財務工作上面學習著提高著,感謝公司給我這個平臺磨礪,跟積累工作經驗。可是因為個人的壹些原因,不能繼續做財務工作了,決定向您來辭職也是有過糾結,但我還是需要對自己的負責,對自己的職業生涯負責。

 過去的幾年來我壹會都處在壹個瓶頸,在財務工作上面有足夠的理論,也有壹定的實踐經驗,但是還是差了進壹步的突進,在xx這裏讓我真正的提高了自己,讓我在工作上面有了足夠的提高,認識到了自己的不足,我是非常希望能夠在下階段的工作當中能夠繼續處理好自己本職工作,但是計劃總是趕不上變化,現在到了年底了,馬上就回家過年了,原本就是想著過完年回到公司這裏繼續奮鬥,但是家裏也是出了壹些情況,我回到家後短時間內是不能繼續回來了,這實在是讓我感觸良多,我不希望這種情況繼續發生,我在xx這裏也是工作了好幾年,放下讓我有些猶豫,但是家裏實在是有事情。

 壹時之間我實在是不知道怎麽向您提起這些,我在工作當中還是有很多事情需要進壹步去了解的,我在工作當中正是處在壹個飽和器,我也是希望能夠得到進壹步的鍛煉,這些原因積累起來我不得不讓自己放棄這份工作,我在xx這裏雖然制工作兩年,其實說長不是很長,但是做了很多有意義的事情,對我於工作都是雙贏,我壹直都有重視自己的工作,這幾天我是不安的,也是有所猶豫,現在向您提出來,我也是做了足夠過的準備,我在這方面還是非常認真的在做好自己的細節工作,對於工作我還是希望能夠有進壹步的提高,現在跟未來我都會陸陸續續的整理好自己的心態。

 因為家裏面拆遷有很多事情需要我去處理,這麽壹來我肯定是不能同時兼顧著工作了,請假的話這不是短時間的,我知道公司也是不允許,現在來辭職我也是想清楚了,家裏面的事情我怕必須要有壹段時間處理,我也想了這次肯定是沒有選擇,我真的是非常的遺憾,同時也感覺有些事情不是自己的不想就能夠解決,我會盡快的組好自己手頭財務工作交接,我需要對自己負責,這是毋庸置疑的,當然也對財務工作負責,請您理解批準我的辭職。

 此致

 敬禮!

2.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 我是財務部的會計xx。首先,很遺憾我今天是來辭職的,下面是我的辭職報告。

 我在財務部的主要職務是查賬目,設計會計制度等,這些跟我大學裏頭寫的東西完全不壹樣,也跟我心中理想的職業不壹樣。

 在企業裏,我還進壹步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。

 在短短兩年時間裏頭我已經從壹個剛畢業大學,成為壹名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業那會壹樣,都兩年了,公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因,我決定辭職,希望公司盡快安排交接人員,以便於我做好交接工作。

 辭職人:xx

 20xx年xx月xx日

3.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 我先要感謝公司領導對我的信任和賞識,讓我能成功進入這家我夢寐以求的公司,加入到xxx這個團隊中。自己在公司做為壹名小小的財務人員,工作已經有半年多的時間了,但我發現自己並沒有什麽太多的起色,半年的財務工作,讓我覺得自己的工作能力並沒有進展。仔細地思考了很久的時間,也許是自己並不適合這份工作,自己無法勝任,我不想做逃兵,但是我的實際情況讓我接受這個事實,我的工作能力確實不如其他人。所以,對不起,我辜負了領導您對我的期望,我想我需要離開我現在的這個崗位,很遺憾不能再為公司持續發展貢獻力量,但我相信領導能找到比我更加合適這份財務工作的員工。

 我在來到公司的第壹天,就被這裏的工作環境給吸引,這裏每壹位員工都待人真誠,壹下就把我對陌生環境的恐懼感個打消了,很快就讓自己融入到xxx這個團隊當中。公司的同誌們都在鬥誌昂揚地為公司效力,每壹位員工都在互幫互助,他們的這個氣氛感染到了我,讓我也燃起了自己心中的鬥誌,壯誌滿懷,立誌要為公司出自己的壹份力。我也很幸運能得到領導的關心和教導,在這半年裏,同事們也給了我不管是在工作上還是生活上的幫助,對公司的每壹個人我都感激不盡。在公司我也學到了很多的東西,無論是專業技能還是為人處事,都讓我在工作中收獲不少。但是我還是很清楚地知道,自己離壹名合格的財務還有很遠的距離,我壹直有很努力的在工作,但是,結果不盡人意。

 因為在這半年的工作,我發現自己並無太多的起色,就開始漸漸地對工作也失去了之前的那股熱血,對該行業的`興趣也減退了,我知道我這樣的情緒並不適合再繼續的工作,帶有情緒在工作崗位上,肯定會將自己的工作越做月差勁,這樣對公司也是壹種損失。所以,我想換壹個工作的環境,想再去嘗試其他的工作,尋找到壹份自己喜歡有合適的工作。

 相信公司的各位領導也能理解我做的這個決定,我也很不舍這裏同事還有各位領導,但我還是需要對這裏的壹切告別。在上交這封辭職報告的1—2個星期後,我會離開公司,這樣也方便領導完成工作的交接任務。

 衷心地祝願公司能在各位領導的帶領下業績繼續壹路飆升!也衷心祝願公司的所以員工工作順利!

 此致

4.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 進入xx財務部工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

 在這裏我開始踏上了社會,讓我體會到什麽是團隊,什麽是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下壹步選擇。

 我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少壹份熱情,缺少壹股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這壹行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母為我安排了另壹份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉壹下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。

 我知道,這是壹種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

 能為公司效力的日子不多了,我壹定會把好自己最後壹班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

 離開這個公司,離開這些曾經同甘***苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

 希望公司領導能夠予以批準!

5.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 此時此刻我非常的抱歉,很愧疚這個時候對您說辭職的這件事情,20xx壹開端並不是壹個好的開端,各種問題的爆發,讓我們個人、社會都受到了壹些影響。這個時候我提出辭職也並非是壹件好的事情,所以此刻我真的很抱歉,我也許不應該在這個時候提出辭職的請求,但是基於我時間的問題,不得不向您提出辭職的申請,也希望您妳能夠盡快為我解決壹下,真的很感謝。

 我來到公司做財會已經兩年了,這兩年的時間裏我過得很充實,和同事們相處的也很愉快,不管是做什麽事情,我們都是非常的團結,非常的友善。公司這個溫暖也積極向上的環境讓我很有動力,也給予了我很大的安慰。來到公司之前,我經歷了人生中的第壹次低谷時期,那段時間我總是非常的沮喪,直到來到我們公司之後,我才變得逐漸開朗起來。所以說,是公司改變了我,也是公司的朋友們改變了我。非常感激公司壹路以來對我的重視和培養,也是因為公司對我的幫助和關心,才讓我有這麽快的進步。此次離職,我很遺憾也很歉疚,但我還是的做這麽壹個決定,希望您能夠理解。

 今年我們走的都挺不容易的,各種問題逐漸的爆發,對於我的家庭也是壹樣的。我和我丈夫的關系壹直都算不錯,但是今年不知道為什麽已經爆發過好幾次爭吵了。壹是希望我可以早點把工作辭掉,專心懷個孩子。因為我爸媽也是非常期望我能夠早些時間生個孩子,再步入工作。而是希望我能夠和我丈夫在同壹個城市工作,而做出犧牲的也只能是我。因為我和他比起來,他的條件比我現處的環境更好壹些。所以不管怎麽說,都是我必須做出退步。我那段時間壹直很沈默,但最終我做出了妥協。我選擇回到他的城市工作,並且他已經為我聯系好了公司,直接去上班就可以,所以這次才不得不這麽急匆匆的向您提出辭職,希望您可以考慮到我的情況,盡快為我處理。

 最後還是想要感恩公司對我的栽培,感恩領導對我的幫助和支撐,感謝同事們壹路上對我的默默支持,妳們是我這兩年最美好的回憶,我會壹直銘記大家,也會保持和大家的聯系。最後仍是要祝福公司大展宏圖,祝大家工作順意,再接再厲。

 此致

 敬禮

6.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 時間飛快,我進入公司已經五個年頭了,作為壹名財務,我恪盡職守,沒有辜負您的期望將工作處理的井井有條,在這五年裏我沒有犯太大的的過錯,遵循公司的規章制度,我可以說自己是非常認真地對待工作的。但是在這段時間裏我突然倍感疲乏,仿佛對工作失去了期待感,沒有了工作的想法,有了倦怠感。為了調節自己,我想了很多的辦法,但是在工作中只能強打起精神,不斷暗示自己好好工作,但是還是弄混了幾件事情,還好及時發現沒有造成損失。可是我也開始反思我的狀態,是不是該請壹段時間的假去散壹散心,調整自己,但是又想到這種狀態已經有壹段時間了,不知道什麽時候才會回轉過來,所以向您提起辭職,望您能夠批準。

 作為壹名工作了多年的人應該是能夠調節好自己的心態的,但是這種突如其來的倦怠感我真的就想懶懶的不動彈,在家時我甚至就想什麽都不做直接倒在床上休息。所以我想聽從朋友的建議,跟著他去旅遊壹段時間,時間不定,等到我自己覺得已經準備好了能夠繼續工作時再重新出發。現在公司正值重要關頭,我知道我的請辭給公司添了麻煩,為了公司的事情能夠順利的進行,暫時我會努力工作,在這段時間交接好手上的工作,幫助同事迅速進入狀態。

 此致

 敬禮!

7.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 由於個人職業規劃和壹些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批準。

 在xx工作壹年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在財務工作技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這壹年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的壹筆寶貴財富。

 在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,壹年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

 望批準我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每壹項工作。

 祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

 辭職人:xx

8.公司財務辭職報告

尊敬的公司領導:

 您好!

 回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xxxx公司工作是我莫大的幸運。我壹直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年裏,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事xxxx行業工作的xx已經大不如前,按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,未了不給公司造成不必要的損失,所以我決定提出辭職,請您支持。

 公司目前正處於用人之際的時候,對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您***事的機會。我會在遞交辭職報告後壹到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

 公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

 此致

 敬禮!

9.公司財務辭職報告

尊敬的總經理:

 您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

 我來公司已有壹年半了,也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨幹。在公司工作的壹年半中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

 但是因本人家庭的緣故,需調整工作方式,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

 我的具體工作,謝經理他都非常精通!我的急辭讓他多費點心,公司裏也有幾個儲備人員,再帶出壹個接任我工作!

 望領導批準我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

 祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

 此致

 敬禮!

10.公司財務辭職報告

尊敬的領導:

 您好!

 可能我天生不是做管理者的料,我必須承認,在公司的這壹年半裏,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對公司來講,應該算件好事,壹個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

 我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麽友善的領導了。但是,我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

 當初選擇來到公司,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那壹張張的笑臉與壹聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望公司能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有壹天,我可以驕傲的別人說“公司集團財務部最初的建立還有我的壹點點功勞呢”!

 我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,壹方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另壹方面,不要成為公司成長的瓶頸!

 此致

 敬禮!