中國人民人壽蘇州中支招聘管家怎麽樣？這是什麽？去保險公司算保險嗎？

保險公司人員分為辦公室人員、外勤人員、外勤人員，指營銷員。他們分為兩種，壹種是簽訂勞動合同，壹種是簽訂代理合同。無論是管理團隊還是營銷人員都有壹定的經營壓力。剛開始可能會保證1到3個月的工資，以後會有考核，根據業績算底薪。有三種備份工作。第壹種是和公司簽勞動合同，正式編制，福利待遇最好。第二種是和勞務公司簽訂勞務合同，外派。在人保工作，福利待遇和正式編制不壹定有區別(只有差，沒有好)，但是在職級晉升方面會比正式編制差很多；第三個原因是公司既沒有正式編制，也沒有外派編制，但由於業務壓力需要後臺人員，可能會掛靠在營銷系列，但不會有績效考核壓力。待遇和福利:正式編制> =外籍員工人數> =營銷附件。