會計與稅務打交道是無法避免的，要想做好會計工作，與稅務機關保持良好關系和必要的***同是必須的。建議調整壹下自己的心態。
如何與不喜歡的人打交道何為圓滑，就是自己不喜歡也能夠不顯露並且按照壹般朋友的標準去對待處理事情。
如果說碰到這樣壹個人，想默默翻光他所有的狀態，看他去過怎樣的地方，遇到過怎樣的人，然後不著痕跡的從別人口中打聽他，試聽他喜歡的歌，試吃他喜歡的口味，總覺得能離他更近，所以沈淪是深愛的第壹步吧。
真正相愛的兩個人，沒有付出的理由，只有默默的相守，這個就是我所要的以後。我不確定自己能用多少時間把妳忘了，也不敢保證我就能真的把妳忘了，我只能像現在這樣，不吵不鬧，不悲不喜，安安靜靜的與妳，再無交集。
不打交道，躲不過去就保持距離，保持尊敬-虔誠，總之不要惹她
不喜歡的人就別打交道了
只是壹種喜靜的性格..說的再嚴重點也就是有點孤僻而已..不善也不喜跟人打交道..很正常.很多人也這樣..試著多放松心情..換換環境.疏解疏解
1.首先從自身找原因，是不是自己存在偏見
2.多挖掘別人的優點
3.工作不要牽扯個人情感，做壹個專業的職場人
4.經常在同事面前贊揚這個人的優點
5.分析兩人之間是不是存在誤會
不得已壹定要打交道的話，就盡早結束戰鬥吧，比如鼓勵他，很快妳們就沒什麽話說了。
比如：
不喜歡的人：我今天考了100分
妳：加油！
基本上就沒話談了
很多人在生活中只願與自己喜歡的人交往，而對於不喜歡的人，或嗤之以鼻，或敬而遠之，總之不會主動去向人家示好，若是不喜歡的人同時又是有很大矛盾的人，就更會形成同陌路，甚至橫眉冷對，而這種做法對工作和事業的發展卻非常不利。
心理學中有個小願望，妳不接納別人的某個特點，實際上是因為妳自己的潛意識中就有類似的東西，因為不接納自己，才會如此不接納別人，小麗是個表面上很傳統的女孩，最看不慣那些花枝招展處處勾引男士的女同事，在給她做精神分析的過程中，通過分析她的夢發現，她的內心其實是非常渴望得到更多的異性的愛和關註，只是她壹直深深壓抑這個願望而已。
在領悟了這些原因之後，去和不喜歡的人打交道，心態就會放輕松些，另外人際關系的矛盾常“壹個巴掌拍不響”，相互間用冷漠和敵意對待對方，只會進壹步把對方“推”到自己的對立面，而如果嘗試以德報怨，以溫和與友好來面對對方的“找茬兒”，妳的對頭就會逐漸感受到妳的善意，堅冰就會逐漸融化，妳們之間也就更容易建立壹種遇到問題“對事不對人”的健康人際關系。
很多人在生活中只願與自己喜歡的人交往，而對於不喜歡的人，或嗤之以鼻，或敬而遠之，總之不會主動去向人家示好，若是不喜歡的人同時又是有很大矛盾的人，就更會形同陌路，甚至橫眉冷對。而這種做法對工作和事業的發展卻非常不利。那麽，呢？首先妳要明白，是什麽原因使妳對某個人特別反感，為什麽他同樣的特點，別人就可以忍受。妳可以細心體驗壹下，這個人的特點像誰？像妳早年重要親人中的誰？小時候妳對這位親人有怎樣的感受，又會有怎樣的關系互動模式？例如某公司的小張，總是和那個沒多大本事卻喜歡管這管那的主管領導搞不好關系，陷入了“冷戰”。在咨詢中筆者發現，他有壹位懦弱而專制的父親，從小深受父親嚴厲管教和責罰之苦，他對父親有著強烈的被壓抑的憤怒，於是在成年之後他會不自覺地把對父親的情緒和態度“轉移”到具有類似特點的人物（領導）身上，領導成了他無意識發泄對父親憤怒的壹個“靶子”。心理學中有個小原理，妳不接納別人的某個特點，實際上是因為妳自己的潛意識中就有類似的東西，因為不接納自己，才會如此不接納別人。小麗是個表面上很傳統的女孩，最看不慣那些花枝招展處處勾引男士的女同事，在給她做精神分析的過程中，通過分析她的夢發現，她的內心其實是非常渴望得到更多異性的愛和關註，只是她壹直深深壓抑這個願望而已。在領悟了這些原因之後，去和不喜歡的人打交道，心態就會放輕松些。另外人際關系的矛盾常常“壹個巴掌拍不響”，相互間用冷漠和敵意對待對方，只會進壹步把對方“推”到自己的對立面，而如果嘗試以德報怨，以溫和與友好來面對對方的“找茬兒”，妳的對頭就會逐漸感受到妳的善意，堅冰就會逐漸融化，妳們之間也就更容易建立壹種遇到問題“對事不對人”的健康人際關系。編輯：小柯