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福利費報銷的會計分錄如何寫

福利費報銷的會計分錄:1。薪酬模式下:借:應付職工薪酬-應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用——福利費,貸:應付職工新增薪酬——應付福利費。2.報銷方式上,借:管理費用-福利費,借:庫存現金。3.慶功宴費用報銷:借:管理費用——業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4.如果是企業內部員工的慶典費,借:管理費-福利費,借:銀行存款/庫存現金。

福利費的範圍是國家明確規定的,主要用於職工生活困難補助、職工醫療費、職工因工傷到外地就醫的差旅費以及企業福利部門的各項費用。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。

職工福利費的支出範圍:

1,員工醫療費。

2.職工生活困難補貼是指實際支付給生活困難職工的定期補貼和臨時補貼。包括因工或非因工傷殘的生活補助。

3、職工及其直系親屬的死亡待遇。

4.集體福利補貼,包括對職工浴室、理發室、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入差額的補貼,以及對無托兒所的兒童保育費和支付給職工的修理費的補貼。

5、其他福利待遇,主要指上下班交通補貼、計劃生育補貼、住院夥食等方面的福利支出。