對於順豐財務總監伍瑋婷來說，她在任職期間壹直也是比較低調的CFO，最大的壯舉就是在任職財務總監以來，帶領團隊成功打造高效的職務職能運轉，酬薪也是高官中最高的。
順豐在第壹季度的財務報表中，也聲稱虧損近10億，但是在後來的幾天時間內，確爆出財務總監伍瑋婷的離職消息。很多人也是壹時不明白，出於何種原因會導致財務總監的離職呢？是自身的過錯還是集團戰略上的調整呢？
集團虧損，財務首當其沖順豐集團其實在大家的心中，經營的模式、服務態度、安全保密性等都是做得很不錯。而且順豐的業務量大多數集中在商務的運作，講究高效、快捷。
但是從現目前的情況來看，第壹季度的確也存在虧損，在上旬也連續兩日遭遇跌停，股市價格壹直處於谷底，未恢復到之前的水準。
此時王衛作為順豐的控制人、董事長在股東會上，針對此次的虧損也做了詳細的闡述，態度也很誠懇。在會上也進行道歉，同時也表明會進行人事上的調整，財務總監首當其沖。
在隨後的壹段時間，作為順豐集團的財務總監伍瑋婷也向董事會提交個人的辭職報告。將辭去公司財務負責人，副總經理的職務。
但是並沒有完全離開順豐，而是以另壹種方式繼續擔任公司董事職務，負責物流產業園資本運作的顧問。
順豐董事會也將表示根據公司相關規定，盡快聘任財務負責人，在沒聘任期間將有董事會陳飛履行財務總監的職責。
伍瑋婷的成長道路要說到伍瑋婷，這位女性其實壹直以來都是很低調的壹位。她曾在澳大利亞悉尼大學，主修會計及信息系統學。而且也是在澳大利亞獲得註冊會計師的職稱。
曾擔任畢馬威香港辦事處會計事務所的總監、泰森控股董事，2015年才擔任順豐集團財務總監。在任職期間也是憑借自己的優勢上順豐成功上市。
由此也可以看出伍瑋婷在順豐擔任財務總監時能力還是相當突出的。
而且她的酬薪在高層中也是很高的，年薪高達450萬元。就連順豐的創始人王衛壹年都沒有她高。所以她的地位上講還是很不錯的。
順豐到底做了什麽，虧損至此？其實對於這壹點，去年疫情期間來看的話，順豐不僅沒有虧損還實現了盈利，而且金額高達9億多。然而在在第壹季開始就發生虧損的現象。
很多人可能就不太理解，為何會下降得如此快，其實這也和自身的發展戰略有很大的聯系。
1、擴大市場，加大新業務的開拓
順豐壹直以來也是秉著高效、快捷、安全的理念。因此在原有的業務基礎上，為了進壹步擴大市場的占有率，開拓了新的業務量，從而也增加了自身的成本開支。
2、業務量增長過快，運營環節供應不上
為了進壹步提高自身的綜合實力和市場競爭力，順豐在商務快遞中占據很大的份額。於是容易出現環節銜接的問題，產能有點供應不足。
3、員工的高補貼創歷史新高
每逢春節的時候，各大快遞業都迎來暫時的休假。然而順豐為了提高服務，提出春節不打烊，照常為客服提供服務，這樣的話對於員工的補貼就是很大的壹筆支出。
順豐也是以商務快件的方式占據市場的份額。在很多商務辦公場所，都會選擇順豐作為快遞的派送。特別對於高端密集的場所，順豐在這方面就有很大的優勢。
但是隨著各大快遞的良性競爭，壹些快遞都逐漸以快速、安全為前提，提供客服更好地服務。順豐也收到壹定的限制。
還有壹部分原因就在於，順豐為了增加自身的競爭實力，在冷鏈供應、同城派送、國際業務等領域都消耗了大量的資源。
這也在很大程度上，使得順豐過於沈重。稍有不慎，就容易出現壹時的虧損也是必然的。
結語。
所以對於順豐集團財務總監的辭職，相信也只是企業適當做出戰略上的調整。並不能說明是由於財務上的過失導致的虧損。
當然對於未來順豐的發展，還需要通過時間的考量，讓我們拭目以待。