1.員工個人工作年終評估自查報告
壹年來，在醫院領導的帶領下，圍繞醫院發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行主治醫生職責。以下是我的工作總結:壹、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
壹年來，我能夠積極參加醫院組織的各種學習活動。同時，我壹直堅持學以致用、學以致用的原則，把學習和工作有機地結合起來，使學習工作和工作學習相互促進、相互提高。
特別是通過參加醫院組織的各種評比活動，在與先進的對比中發現差距、問題和不足，在思想、作風、紀律、工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大的提高。
第二，認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷”是醫務工作者的天職，也是社會文明的重要組成部分。醫學新聞的進步對社會發展起著不可替代的作用。所以我對歷史負責，對醫院負責，對病人負責，積極做好各項工作。
第壹，堅持業務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷吸收新營養，促進自身專業水平的不斷提高。
二、堅持“精益求精、壹絲不茍”的原則，熱情接待每壹位患者，認真對待每壹臺手術，堅持把工作奉獻給社會，把愛心奉獻給患者，從而保證了各項工作的質量，受到社會各界的好評。全年，病人接受治療和手術。
第三，嚴格要求自己，積極為醫院發展做貢獻。
作為醫院的壹員，知情建言是我義不容辭的責任。壹年來，我們開動腦筋，提出合理化建議，充分發揮壹位老同誌的作用，以醫院建設、醫療水平提高和業務骨幹培養為重點。
同時嚴格要求自己，不擺老資格，不自滿，充分尊重老同誌，真誠關心年輕同誌，堅持以工為本，遵守各項紀律，堅持為病工作，兢兢業業，努力工作，樹立了自己的良好形象。
壹年來，在領導的幫助和同誌們的支持下，雖然工作取得了壹定的成績，但離組織的要求還有很大差距，與其他同誌相比還有差距。在今後的工作中，我們要繼續努力，克服缺點，創造更多優秀的工作成績。
2.員工年終考核個人工作自查報告
20__年，教職工年度考核順利完成。回顧整個工作，我校領導團結壹心，積極組織實施上級交辦的考核工作，圓滿完成了任務。壹是認真貫徹文件精神，科學制定考核方案。
年初，人事局召開年度考核會。會後及時召開校長辦公會，繼續學習《關於做好20__ _年機關事業單位考核工作的文件通知》精神，對照以往相關文件，討論修改了《汝州市技工學校教職工年度考核意見》，對全體教職工的德、勤、能、績進行綜合考核，根據個人工作表現和專業素養進行科學確定。
二、成立考核領導小組，完善人事管理制度。
為做好20__年年度考核工作，落實《關於做好事業單位20__年年度考核工作的通知》精神，實行科學的人事管理，完善人事管理制度，形成公平、公正、公開的教職工競爭環境，特成立20__年年度考核領導小組:
組長:_ _副組長:_ _組員:_ _ _ _
考核領導小組下設辦公室，_ _ _ _兼任辦公室主任，負責考核的組織和名單的收發、審核和批準。
第三，嚴格操作考核程序，合理確定優先比例。
根據《關於做好20__ _年機關事業單位考核工作的通知》中關於優秀分規模指標分配的精神，我校按照15%的標準確定優秀分規模名額。全校教職工82人，其中組織部考核6人，我校考核76人。優秀人數12，合格人數64。按照日常考核結果與民主考核相結合的方法，確定了優秀人員名單，考核程序嚴謹有序、科學高效。
四、認真填寫各種表格，及時收發審計報告。
1月份及時下發了個人年度考核表和平時考核手冊，要求全體教職員工認真填寫。所有意見欄均有相關人員簽名並加蓋公章。收集後，將上報的優秀人員與年度考核進行比對，及時填寫考核花名冊，進行總結。
總之，在20__年的年度考核中，我們落實了文件，完善了機制，嚴格了程序，分級考核，科學運作，民主公開，重復審核，規範了材料。
3.員工年終考核個人工作自查報告
時光荏苒，壹年壹度的年度考核如期而至。20__是來到計劃財務部的第五年。這壹年，財政集中收繳，財政職能逐漸從“會計核算”向“財務管理”轉變。這壹年，個人所得稅免征額發生重大變化，減稅效果初步顯現；本年度資金頭寸平倉時間由16:00延長至16:15，大幅降低了頭寸偏離度和流動性成本。今年成功簽訂總部大樓購買合同；這壹年，在領導的堅強領導和同事們的不懈努力下，我們的工作取得了壹定的成績，總結如下:1。就財務初審而言，財務審批是壹個“糾錯”的過程。通過××財務檔案聯審的培訓形式，縣支會計“出錯”的概率大大降低，同時通過日常不斷的溝通，報銷的效率也大大降低。
2.稅務管理並不復雜，需要做到以下兩點:壹是及時關註國家相關政策的變化，進而分析對全行稅負的影響；第二，要認真負責，稅款的計算和繳納不能有差錯。20__ _年抵扣進項稅證明1496份，抵扣金額2684719.97元，特價票取得率和證明抵扣。
3.基金倉位管理:基金倉位管理始於××年6月底。在大家看來，崗位工作極其簡單，16:00 pm前只修改幾個數字。但就是這麽簡單的工作，壹旦疏忽就會導致巨大的成本。通過崗位培訓和每月上報××崗位管理數據，崗位管理的整體效果明顯提高。
4.憑證分類和歸檔。X年，我主動接手憑證整理歸檔工作。有人問我，這個工作不是核心工作，比較繁瑣。為什麽這麽做？我說備案憑證沒有大家想象的那麽容易。這個職位需要耐心和責任心。我開玩笑說“只有我”能做這個工作。做好壹項工作可能只需要壹兩個月，但要做好它需要持續的努力和心血。
以上是我×年工作總結。此外，在日常工作中，我非常感謝領導的信任和幫助，讓我有機會嘗試不同的工作。人是需要不斷磨練的，也是需要不斷變通的。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”同時也感謝同事們的信任和幫助。財務是壹個友好的團隊，只有大家在日常工作中互相幫助。
4.員工年終考核個人工作自查報告
20_年很快就過去了。這是我進公司壹年來。在公司領導的指導、關心和幫助下，我不斷提高壹線員工的工作能力和素質，保持以學習為主的謙虛態度，以公司利益為出發點勤奮工作。我緊緊圍繞我們煤炭公司的年度目標努力工作，認真做好自己的本職工作。為了總結過去的經驗教訓，更好地開展今後的工作，我現在就具體情況進行總結和匯報。
當我踏出校園，我就要融入社會這個大家庭。為了在生活和工作過程中與同事建立和諧的人際關系，我始終堅持“先做人後做事”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，謙虛謹慎，接受領導的指導，不斷加強自己的思想道德修養，端正正確的做人做事態度，為自己各項業務工作的開展做好準備。
二、加強專業知識的學習，提高處理技術業務的能力。
工作後，我努力學習煤炭知識及其相關信息。此外，我還密切關註國家、省等各大煤炭網站，及時了解相關法律法規的頒布和煤炭行業的動態，不斷拓展自己的視野。堅持“活到老學到老”和“終身學習”的學習路線，時刻記得多讀、多記、多學，為自己壹切工作的開展打下堅實的基礎。
第三，對待現場工作的態度
在近壹年的工作中，我始終認真對待每壹天的工作，把握自己接受的每壹車煤的質量，遇到問題及時與領導溝通，最終以最好的方式解決每壹個突發事件，堅持以公司利益為出發點，以公司利益為目標，以公司的規章制度嚴格要求自己。
第四，怎樣才能提高自己的責任心和工作效率？
了解自己，樹立信心。要經常檢查自己的缺點和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的問題。要對自己和公司充滿信心，既要看到現實中的巨大問題，也要看到公司的發展潛力和空間。要強化責任意識、危機意識、利益意識，從小事做起，壹點壹滴，從自己做起。樹立自己和公司的良好形象，因為從進公司的那壹刻起，我就有責任樹立公司的形象和義務，這是我不能推卸，必須承擔的。進公司後，我知道我的壹言壹行都代表著我的形象和聲譽。
總之，壹年來，我努力工作，努力學習，努力實踐，尊敬領導，團結同事，熱心助人，各方面都取得了壹定的進步。但我知道這遠遠不夠，還有很長的路要走，可能會遇到各種各樣的困難。但我相信，有領導的正確引導，有同事的支持和幫助，壹切問題都會迎刃而解。當然，我也真心希望領導和同事能批評我的不足。我相信，未來_煤公司在我和每壹位員工的幫助下，會有更高、更遠、更快的發展。
5.員工年終考核個人工作自查報告
第壹，德能積極認真的服從和配合本學年各級校領導的工作安排。積極參加學校、市級教研室、小組的各種會議；根據學科特點，可以通過自己訂閱或在網上查找國內外熱點、重要新聞，及時了解並用於教學指導；我熱愛教育事業，把全部精力和能力投入到學校的教學過程中，能夠自覺遵守職業道德，從而在學生中樹立了良好的教師形象。能主動和同事壹起學習業務，互相學習，默契配合，提高教學水平，顧全大局，團結協作，面對初中的艱巨任務。為了整體利益，積極協調，靈活安排，受到了同學們的歡迎，在統考中取得了好成績，圓滿完成了各項任務。
為了適應不斷變化發展的教育形勢，引導學生適應教育改革的要求，我們堅持每年訂閱教學報刊。今年，在學校提供電腦的條件下，我們可以每天在網上查閱和存儲資料。
第二，教育教學能力
壹是可以認真把握教材——及時結合教學大綱、教材、時事，以提高學生分析問題、解決問題的能力為目標，有效培養學生的創新思維和創造力，在上課時間不斷創造以新的熱點材料為背景的提問角度，幫助學生拓展思維，靈活運用基礎知識，從而不斷提高學生分析問題、解決問題的能力。
第二，可以把握學生的認知水平和能力。重視所學知識的鞏固和新舊知識的銜接，幫助學生學會求知，不斷發展。
第三，尊重學生。重視與學生的情感交流和培養，在嚴格管理的同時尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵學生大膽探索，共同提高。所以也得到了學生的尊重。