它是實施會計職業道德考核和獎懲的必要途徑，也是促進道德力量發揮作用的必要手段，具有重要的現實意義。(1)督促會計人員遵守職業道德。獎懲機制利用了人類趨利避害的特性，以利益的給予或剝奪為砝碼，對會計人員起到導向或威懾作用。無論出於何種動機，會計行為主體都必須遵循會計職業道德，否則就會受到相應的懲罰或譴責。獎懲機制將會計職業道德的要求與個人利益相結合，體現了權利與義務相統壹的原則。(2)審判和教育的作用。會計職業道德的檢查和獎懲，不僅僅是評判會計行為的對錯，更是鞭撻違反道德的行為，表揚那些符合職業道德要求的行為，使之發揚光大，成為風氣，效法他人，相得益彰。因此，會計職業道德的考核、獎懲具有道德法庭和教育的功能，使會計人員生動、直接地感受到會計職業道德的價值。(3)形成抑惡揚善的社會環境。會計職業道德是整個社會道德的組成部分，因此會計職業道德的好壞會對社會道德環境的好壞產生壹定的影響；社會道德環境的好壞也影響著會計人員的職業行為。獎懲機制是抑惡揚善的重要手段。通過倡導、贊揚和鼓勵自覺遵守會計職業道德的行為，貶低、鞭撻和譴責會計造假等不良行為，有助於人們明辨是非，形成良好的社會氛圍，從而進壹步推動會計職業道德的發展。