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寫壹篇關於建行的文章 抓服務、講合規、促發展

何曉是山東歷下支行壹名普通的前臺員工,入行十多年來,壹直從事櫃面工作。她把平凡的前臺崗位當作自己的舞臺,把敬業愛崗、遵守規範、苦練內功、精通業務、心系客戶、真誠服務的傳統職業道德,幾乎做到了極致,並不斷地總結、創新、形成了有自己特色的“何曉工作法”,樹立了歷下支行優質服務品牌,她用心、用情、用智,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,體現了壹名建行員工的可貴品質和自身價值,為全行員工樹立了榜樣。山東省分行授予她“百佳服務明星”、“十大傑出青年”稱號。

目前,該行正在全力推廣“何曉工作法”,這是該行貫徹落實“以客戶為中心”的服務文化理念、推動我行服務水平的大幅提升、推動優秀服務文化和先進企業文化建設的具體表現。

7月初的壹天,泉城濟南剛剛被壹場夏雨精心地洗刷過,壹連多日的暑熱暫時被趕走。上午8時,身穿藏藍色連衣裙、壹頭精心挽起的長發、身姿挺拔的何曉輕輕推開支行的玻璃門,這壹刻,喧囂被關在門外,她的心也壹下子安靜下來。細細想來,這扇門已經伴她走過了4個寒暑,也仿佛見證了她“快樂”的心路裏程,因為,她總是在邁向這裏的壹剎那,調整好自己的心態,心懷感激,笑迎她的工作,她的客戶。

1993年,24歲、正值青春年華的何曉走進了建設銀行的大門,先後在歷下支行朝山街分理處、會計科、羊頭峪分理處(現在的開元支行)壹線櫃臺工作。在建行工作12年,她始終沒有離開過壹線。1998年,她成為朝山街分理處的服務明星,壹時間報紙裏有影,電視裏有聲,好不風光!接下來她沈寂了6年,如今,她再次成為受人矚目的服務明星。而她,還是那副寵辱不驚的樣子。儀表端麗、輕聲慢語、可親可近,幾乎成了她的標誌。

何曉上過護校。護校老師說過的壹句話讓她記憶猶新:“當護士的要會笑,病人本身已很痛苦,如果護士再不對她笑壹笑,他會更痛苦。”何曉記住了這句話。來到建行以後,她對客戶保持了12年的笑容:發自內心的、親人般的、可信賴的微笑。

何曉辦理業務非常麻利。她那雙纖細、靈巧的手非常搶眼,壹位同事形容那雙手“翻賬本、整理憑條像洗牌,敲鍵盤像彈鋼琴”,有壹種平凡的美感,讓人油生敬意。

近日,記者在歷下支行采訪了何曉。嚴格來說,記者更多的是采訪了她的領導、同事和客戶,面對記者,何曉並不健談。但是,記者還是從她那雙安寧的大眼睛中讀出了這個被大家稱為“最有客戶緣”明星櫃員快樂服務的奧秘。

“我喜歡這個工作,喜歡同客戶交流,每辦完壹筆業務,看到客戶滿意而歸,我就很快樂”

何曉所在的歷下開元支行,位於濟南歷下區環山路,在夏日的陽光下,這條路顯得疏朗而靜謐,偶爾有汽車和行人經過,喧囂壹陣過去,很快就恢復了平靜和安寧。開元支行就坐落在這條街的把口,這裏雲集了濟南市最高檔的社區樓所:中聯花園、中潤裕花園、中潤富花園、永大清華園等等。記者壹行驅車慢行在環山路,發現在這條不足半公裏的路上,櫛次磷比匯集了工行、中行、交行、浦發、商業銀行等多家商業銀行,而且,他們各個裝璜得像體面的紳士,含而不露又不容置疑地昭示著自己的實力。相比他們,開元支行的氣派略顯不足,400多平米的營業大廳,4個對公 、4個儲蓄窗口……毫無奢華之感,壹切都過於樸實。

然而,在這條連空氣中都彌漫著競爭氣息的大街上,何曉的優質服務是開元支行立於不敗之地的真正的“秘密”武器。

何曉從事前臺工作十多年,在開元支行也有4年。當年壹起工作的夥伴陸續調離了前臺,有人問何曉煩不煩時,她總是微笑著說:“我喜歡這個工作,喜歡同客戶交流,我把客戶當成自己的朋友,客戶也非常信任我,每辦完壹筆業務,看到客戶滿意而歸,我就很快樂。”

壹位張姓客戶家住在環山路。去年春天的壹天上午,他特意來到何曉的服務窗口,非常抱歉地要求辦理銷戶手續。何曉清楚地記得這位客戶自己開了家公司,曾經在支行辦理過20萬元的驗資手續,當時就是何曉為他辦理的。在銷戶申請壹欄中,他這樣寫道:“我不是對貴行的服務不滿意,只是公司離貴行太遠,辦理業務不方便,銷戶是為了提高效率……”對此他非常遺憾。何曉聽後連連說:“沒關系,您不用抱歉,不管您開戶還是銷戶,我們都會很高興地為您服務。”

大概過了二三個月,何曉壹擡頭又看見了這位客戶。他告訴何曉,這次來他是將100萬元個人存款存在了支行。

2004年5月的壹天,壹位看上去極不起眼的客戶在營業大廳裏走來走去,過壹會兒他停在何曉的窗口,要往成都辦理100元的個人對公匯款,這麽少的金額壹般銀行是不受理的,但何曉從來沒有拒絕過客戶。“您需要……”她認真地接待著這位“小”客戶……

壹天,這位“小”客戶又出現在何曉面前說:“妳的服務太好了!”何曉望著他怎麽也想不起來當時的情景。客戶忙說:“妳可能忘記了,我可記得非常清楚!”原來,這個客戶是北京某天然氣公司的財務人員,那次他來到支行是考察建行的服務情況,他被何曉平凡樸實、而又非常職業的服務精神所打動,回去後立薦建行,這不,公司已將基本戶開在開元支行,還將公司所有資金存放在這裏。

許多客戶或許忘記了何曉服務時說了些什麽,但他們永遠不會忘記她給他們的感受。正是這些美好的感受,使壹個又壹個“沈睡”的客戶被喚醒,也使壹批批新客戶慕名而至。

應該說,開元支行是優質服務的真正受益者,如今,支行存款由1.4億元突破2億元大關,說到此行長施學東感觸最深,他講了壹件事:某公司是國內壹家著名的環保企業,因“財大氣粗”而備受矚目,也是多家商業銀行窺伺的目標,有的甚至送上名人字畫等貴重禮品進行公關。起初這家企業在開元支行的存款只有區區幾百元。“靠送禮,我們肯定不行,也送不起,只能靠服務。”他們的財會人員就是因為何曉的服務才將上千萬元存款轉到了支行。

歷下支行行長王廣升高興地告訴記者:“‘何曉工作法’已經成為我行壹個優良服務品牌。通過大力推廣‘何曉工作法’,全行服務水平明顯提高,有力地推動了各項業務的持續健康快速發展。”

服務對細節的追求是無止境的,但對細節的追求是有價值的

服務對細節的追求是無止境的,但對細節的追求是有價值的。小事成就大事,細節成就完美。細微服務中擁有廣大的客戶,這就是何曉服務的真諦。

開元支行為方便客戶準備了純凈水,但過去很少有人問津,何曉仔細琢磨後在飲水機上貼了個標簽:“尊敬的客戶,純凈水每天都是新的,請您放心飲用。”結果情況發生了變化,飲水的客戶漸漸多了起來。

在何曉服務的對公業務窗口,記者發現在窗口側面客戶視線可及的範圍內豎著壹個透明的文件夾,裏面夾著不同憑證的收費標準,何曉認真填寫了其單價價格、整本價格等內容,客戶來辦哪項業務,不用多問,壹看表格就能明白。

很多時候,客戶需要自己填寫單子,而許多財務人員並非科班出身,還有不少兼職的,對業務流程並不清楚,壹張單子,時常是填了錯,錯了再填,為此耽誤了不少時間。何曉將這壹切看在眼裏,為了盡量減少客戶在銀行辦業務的時間,她總是壹開始就交待得特別仔細。她還在客戶需要填寫的表格上容易出錯的地方用鉛筆鉤上,不需要客戶填寫的,她就事先填寫好。

壹位客戶取了10萬元錢,沒有帶包,只好用報紙壹包就拿走了,何曉看在眼裏記在心頭,從此只要看到客戶取大額現金又沒有帶包,她都會及時把自己準備的精致包裝袋遞到客戶手上。

有壹個單位的支票因為印鑒不清被退回了兩次,下班後何曉買來了印油,第二天就送給了客戶,並提醒客戶避免因為退票影響入賬。

遇客戶查詢余額,何曉會寫壹張小紙條,隔著櫃臺玻璃用手舉到客戶面前,讓客戶看個仔細。她告訴記者,這樣做還有壹個作用是保護客戶隱私。所以平時她對客戶說話的聲音盡量放低,下班時,總是把客戶的檔案資料鎖好。

沒事時她會看看櫃臺的筆還有沒有水,她說“壹忙起來這些細節容易被忽略。”

何曉經常為那些年齡大的客戶準備壹些零錢,讓他們用著方便。

她總是以最佳的狀態示人,讓客戶把快樂帶回去

何曉每天上班前,都要對自己的儀表進行仔細的檢查,調整好自己的心態,帶著快樂的心情開始壹天的工作,用自然、親切、清新的微笑,迎接第壹個客戶。在工作中,時刻保持穩定的心理、穩健的舉止和高效率。特別是在大廳裏擠滿客戶或者客戶有焦躁情緒時,保持頭腦冷靜,舉止快而不亂。她對記者說:“我也有心情不好的時候,可是壹到工作崗位,就能馬上調整好。”壹位客戶告訴記者:“何曉服務態度好,辦事效率非常高,來她這裏辦業務我總是十分愉快。”

記者在開元支行采訪時,見壹位中年男客戶剛剛在何曉的推介下簽約了網上銀行,辦完業務後,連聲向何曉道謝而去。何曉告訴記者,這個客戶第壹次來我櫃臺辦業務時,脾氣很大。何曉的同事清楚地記得那壹天:壹個中年漢子滿臉怒氣地走到何曉的窗口,大聲說:“快點給我開個戶,別叫我上火!”像往常壹樣,何曉詳細地告訴客戶辦理開戶的各種手續,讓他先填單子,就招呼下壹位客戶。他見此壹下子就跳了起來,大聲質問何曉:“妳在給我辦業務,為什麽又給他辦!?”他的火氣驟然升級,說話的聲音更大,周圍的客戶議論紛紛。何曉見此馬上跑出櫃臺,壹邊笑著壹邊說:“我幫您填單子吧?”客戶還是不依不饒。很快地,何曉幫著這位客戶辦完開戶手續。笑著對他說:“我做得不好,讓妳生氣了,實在不好意思。”這位客戶見何曉這麽快就給他辦好了,此時又這麽說,就立刻說:“不不,是我不好意思,其實,我是從壹家銀行拍完桌子過來的。生了壹肚子氣,他們不讓我清戶,我剛跟他們吵了壹架,不是沖著您,實在對不起了,我對妳們建行的服務很滿意,我就想把錢存在這裏。”何曉笑了說:“沒關系,您看我們有什麽地方還需要改進?”如今,這位客戶將單位的基本戶開在了開元支行。何曉對記者說,我總是想著“顧客永遠沒有錯,我們永遠有不足”這句話,怎麽能讓客戶滿意、高高興興,我就怎麽做。

她總是以最佳的狀態示人。何曉說:“我們應盡量縮短客戶在銀行等待的時間,要讓他們盡快地辦完業務,高高興興地離開銀行。”何曉的快樂是以客戶是否高興和滿意作為惟壹標準的。

“客戶是我們的衣食父母,應該懷著感激的心情辦每壹筆業務”

開元支行***有11名員工,在他們心中,何曉只是壹個平凡的敬業的人。但這種平凡又是那樣不平凡:像金子般閃光,像春雨般潤澤心田。

副行長喬艷艷說:“何曉每天總是第壹個來到支行,做好工作前的準備。她時刻以客戶為關註焦點,遇到單位有異地匯款到賬或退票等情況,她也總是及時打電話通知客戶,因此客戶把她稱作單位的‘及時通’。”

“她的櫃臺前總是人最多,許多客戶專門來找她辦業務,業務量也是最多,有時壹天下來壹口水也顧不上喝。”

客戶經理劉吟說何曉“做壹筆業務,就要交壹個朋友”。工作中她會根據客戶不同的年齡、性別、職業等情況,分別采用不同的服務方式,細微到壹個手勢,具體到壹句文明用語,她都會用最恰當的方式來表達。久而久之,老年客戶叫她“好閨女”,中青年客戶稱她為“明星櫃員”,普通客戶把她當作“知心人”,高端客戶視她為“理財助手”。支行咨詢業務的電話幾乎都是找何曉的,支行領導為此在何曉的櫃臺邊專門安了壹部電話,客戶和同事們都稱它為“何曉熱線”。

現任某分理處主任的徐倩與何曉壹起工作了3年。聽說記者來采訪何曉,她特意趕來。她說:“何曉服務的主動性極強,口快、手快、眼快、腿快,壹到工作崗位,她的眼睛、耳朵神經仿佛特別發達。壹見著客戶,她就能達到忘我的地步,工作起來永遠不知道累。記得和平路支行的前臺業務特別忙,經常是壹摞子支票,當時還是手工操作,何曉上班壹天中基本不喝水,總是跑著走,她把工作當成了事業。”

“何姐的心特別細,從來不往外推客戶,從來沒聽她對客戶說過‘不’。”喬艷艷回憶起去年夏天的壹件事:壹個穿著很普通、南方模樣的40多歲的男客戶來支行辦業務,正值中午,儲蓄窗口排隊的客戶很多。何曉主動招呼這位客戶到她的窗口來辦理(往常,何曉只是辦理完自己的業務,都主動幫助其他同事),細心的她發現,他辦的業務量很大,存折上也有不少錢。原來他正是總行級的VIP客戶……在接下去的日子裏,這位客戶每次來辦業務,都找何曉,久而久之,兩人漸漸熟悉起來。何曉也總是以推介產品的方式給這位客戶打電話。今年春天這位客戶突然告訴何曉,就因為被她的服務態度所感動,他將600萬元存在了支行。

在歷下支行采訪何曉的第二天,正值星期壹,這也是對公業務比較繁忙的日子。記者在大廳看見了大家稱為“蘇總”的客戶。今年60多歲的蘇總非常善談。他說“這裏美女多,我認為會笑的女人就是美女。”其實,他的公司離這裏很遠,每次都要開壹個小時車才能到這裏,但是他總是舍近求遠,就是為了這裏的服務。“我們公司辦理貼現業務,在其他行最快要幾天,慢的要半個月,而在這裏,從我們送來材料到貼現資金劃到我們賬戶,壹天就可以。要遇什麽事他們比我們還急,總是說‘行!’從沒說過‘不行’!”“通過何曉,我真正認識了建行的優質服務。原來,銀行可以辦得這麽好。我們感謝建行,感謝建行培養出這麽好的員工!”

記者在支行采訪時,正趕上壹家公司的財務人員來辦業務。她由衷地誇起了何曉:“她總是為客戶著想。還手把手地教我們……”

李倩也在對公窗口,平時與何曉接觸最多,她的體會也深,她講了壹件事:壹位個體戶老板來驗資開戶,何曉從他的言談中發現他對業務壹點也不懂,就把業務流程詳細地給他說壹遍,還及時地打電話提醒他辦稅務登記,老板高興地說:“妳們建行的服務太好了!”並把他的朋友介紹到這裏。

張振生和孟霞對何曉非常欽佩:“何姐利用業余時間參加了營銷和財務培訓。她將銀行結算制度、金融產品編成小冊子,發給新開戶的企業會計。針對層出不窮的金融產品,設身處地地為客戶出謀劃策,理財聚財。對有的客戶離銀行較遠,何姐及時給他們推薦電話銀行、網上銀行,CALL CENTER等業務,今年她就推介了26個(企業)網上銀行客戶。”在她的帶動下,全行學習的熱情空前高漲。

李吉紅說,日復壹日的前櫃工作很容易讓人產生麻木,何姐來了以後感染了大家,現在支行每位員工非常主動,工作不分份內份外,相互配合,協調壹致……

施學東說:我們要讓支行產生11名何曉,11個服務明星。如今,“我服務,我快樂”,已經成為支行每位員工的不懈追求。

記者曾認真地問過何曉,“在十幾年中,妳為什麽能做到快樂地為客戶服務?”何曉眨著那雙美麗的大眼睛認真地想了想說:“客戶是我們的衣食父母,我應該懷著感激的心情辦每壹筆業務。”

“快樂是壹種信念,快樂是壹種生活態度”

“誰沒有遇著難事的時候?關鍵看妳如何對待!快樂是壹種生活態度。”記者記住了何曉的快樂理論。

何曉有壹個4歲的女兒,名叫依依,這是上天送予她的又壹禮物,也是她快樂生活的動力之壹。這個可愛的小家夥非常調皮,壹見著媽媽就說個沒完。勞累了壹天的何曉,壹見到依依就特別滿足,甚至忘記了壹天的疲憊。但是,與依依相處時間最長的人不是媽媽,也不是爸爸(何曉的愛人經常出差),而是家中的小阿姨。依依小時候總是生病,而何曉又不能總請假照顧她。記得孩子出水痘時,連續幾天高燒不退,小臉燒得紅紅的,何曉心疼得直哭。她抱著孩子整整坐了壹宿。想起這些,何曉的眼圈紅了:“我總覺得對不起孩子,所以我要好好工作,要為孩子樹立榜樣。把工作做好了,才對得起女兒。”

何曉的家離父母很遠,她壹忙起來有時壹兩個月也顧不上去看望老人。但是父母對她非常理解,有時候實在想女兒了,就跑到單位來看她。兩位老人每次來支行看望女兒,見何曉的櫃臺前排滿了客戶,從不忍心打擾她,總是遠遠地看看她。雖然有點心疼,但又很欣慰。

也許,何曉不是“合格”的媽媽,不是“合格”的女兒,但她是壹名出色的員工。她犧牲小家利益顧大家,給歷下支行爭得了榮譽,贏得了良好的口碑。1999年,她被授予“濟南市文明市民標兵”;2004年,被評為歷下支行“十大服務明星”、被山東省分行授予“百佳服務明星”;2005年被授予山東省分行“巾幗建功十大標兵”、“十大傑出青年”稱號。

回到北京,為了補充采訪,記者與何曉時有聯系。暑熱肆虐多日,北京、濟南兩城像被圍困的暴躁雄獅,脫身不得。壹天傍晚,記者在回家的路上接到何曉的壹個信息,讀罷,記者倏地感到壹股清心的風吹佛著心田:

累了,才放慢腳步;

錯了,才想到後悔;

苦了,才懂得滿足;

傷了,才懂得堅強;

醉了,才知道難忘;

愛了,才領會心痛;

笑了,才體會美麗!

今天妳笑了嗎?

攝影:李彥賡

鏈接:持續改進的“何曉工作法”:何曉根據我行服務規範、標準的要求,結合銀行櫃面服務的特點和自己長期的工作經驗,提出“我服務我快樂”的快樂服務、“用心、用情、用智”服務和重視細節服務的方法,並總結出了壹套工作流程,把銀行前臺看似簡單、單調的工作細分為幾個環節,每個細節都認真對待,不僅提高了工作效率,而且使服務更加周到細致,被稱為“何曉工作法”。

這個流程包括了班前準備、班後整理、日常服務以及對VIP客戶的服務等各個環節,把壹天的工作細分成若幹操作小單元,每個單元又細化到工作中的每個步驟。當業務繁忙時,她采用“壹快、二穩、三交叉”的服務方法,保持沈著冷靜,舉止快而不亂,消除客戶等待時的焦躁心情。

對VIP客戶的服務,何曉做到了“四個壹”:客戶初次辦業務時,遞上壹張網點服務名片,架起客戶與銀行之間溝通的橋梁;專門為大客戶建立壹個基本信息和需求記錄案卷,使工作能夠有的放矢;在大客戶生日或重大節日時,及時送上壹個祝福,溫暖客戶,感動客戶;新產品推出時,進行壹次上門服務或定期回訪,帶去的是真誠服務和產品信息,帶回來的是客戶的滿意和無限的商機。