壹、XX大學畢業後的十年規劃
(2005-2015，年齡20至30歲)
祝願:事業有成，家庭幸福。
方向:企業高級管理人員
總體目標:完成碩士和博士學業，進入XX某知名外資企業，成為壹名高級管理人員。
怎麽回事:讀完碩士，進了壹家外資企業，想繼續讀博士。
二。社會環境規劃和職業分析(十年計劃)
1，壹般社會環境:
中國政治穩定，經濟持續發展。全球經濟壹體化環境中的重要角色。經濟發展勢頭強勁。中國加入世貿組織後，大量外國企業將進入中國市場，中國企業也將走出國門。
2、專業特殊社會環境的管理:
由於我國管理科學發展較晚，大部分管理知識起源於國外，我國企業管理還有很多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培養的高級管理人才。因此，企業管理專業市場廣闊。
在中國發展企業，必須適應中國的國情，這就要求管理的科學性和藝術性與對環境的動態適應相結合。因此，大量被中國市場吸引的外資企業面臨著本土化的任務。這給準備去外企做管理工作的人提供了很多機會。
三。行業環境分析和企業分析
1，行業分析:
我的公司是壹家跨國會計公司。它是壹家管理咨詢企業。隨著中國加入WTO，企業經營逐漸全球化，國內企業逐漸與國際慣例接軌。所以這類企業在近幾年引入中國後發展很快。
2、企業分析:
Xx公司是世界四大會計師事務所之壹，是股份制企業。公司的領導風格是穩健的。公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來在全球範圍內穩步推進業務。目前在全球10多個國家和地區設有分支機構。
該公司於2000年進入中國，同年成立分公司。在經營中穩步拓展業務的同時，我們將著力推廣公司的經營理念，努力與發展中的* * *共進。我很認同公司的企業文化和發展戰略，但是公司業務工作太忙，無法進行個人的自我培養，提升空間有限。但總體來說，作為我的第壹份工作，我很幸運能接觸到行業頂尖企業的商業模式，我可能會在這個企業實現壹些職業目標。
四。個人分析和角色建議
1.個人分析:
(1)現狀:
優秀的英語水平和流利的溝通能力；法律專業紮實，精通經貿知識；較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學長期擔任學生幹部，有很強的組織協調能力；有強烈的學習欲望和能力。
(2)評價結果(略)
2.角色建議:
父親:“不斷學習，能力強”；“努力工作，發展，在大城市，讓我們退休後能搬進來壹起生活。”
母親:工作上要進步，婚姻上不要犯錯。
老師:“聰明，有上進心，單純聰明”，缺乏社會經驗”
同學:“工作能力強”“適合白領”。
……
動詞 （verb的縮寫）職業目標的分解與組合
職業目標:知名外資企業高級管理人員。
1.2005-2008:
結果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論。
教育目標:碩士畢業，獲得碩士學位；取得律師資格，通過GRE和高級英語口譯考試。
工作目標:外企商務助理。
能力目標:具備從事經濟領域具體法律工作的理論基礎，並通過實習具備壹定的實踐經驗；聯系和了解涉外商務活動；英語應用能力有權威資質認證；具有壹定的科研能力，發表論文5篇以上。
經濟目標:在校期間兼職，年收入654.38+0萬元；商務助理年薪5萬。
2.2005-2010:
教育目標:通過註冊會計師考試。
工作目標:外資企業部門經理
能力目標:熟練處理本崗位工作，工作業績在同級同事中占有突出位置；熟悉外資企業的運作機制和企業文化，能夠無障礙地與公司上層溝通。
經濟目標:年薪654.38+萬。
3.2005-2010:
教育目標:學習並獲得博士學位。
工作目標:知名外資企業高級經理，高校外聘講師。
能力目標:科研能力突出，在國外權威期刊發表論文；形成自己的管理理念，有較高的演講水平，有組織領導團隊的能力；與公司決策層有直接順暢的溝通；具備應對突發事件的心理素質和能力；擁有廣泛的社交活動，在行業內具有壹定的知名度。
經濟目標:年薪25萬。
不及物動詞成功標準
我的成功準則是個人事務、事業和家庭生活的協調發展。
只要我盡力了，我的能力也得到了發揮，每個階段都做了實實在在的自我提升。即使我的目標沒有實現(尤其是收入目標)，我也不會覺得失敗。給自己太大的壓力，本身就是壹種失敗。
我覺得為了家庭犧牲事業目標的實現是可以理解的。28歲之前壹定要有自己的家庭。
七。職業規劃實施計劃
差距:1，跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人必備的技能，創新能力；3.缺乏快速適應能力；4.身體適應能力有差距。5.社交圈太窄。
八、縮小差距的途徑:
1.教育和培訓方法
(1)充分利用研究生畢業前在校學習的時間，補充自己所需的知識和技能。包括參加社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修課程、旁聽相關課程、申請技能資格證書等。時間:2008年7月前。
(2)充分利用公司提供給員工的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間:長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間:五年內
討論溝通方式
(1)在校期間和老師同學討論交流，畢業後選擇和其中壹些人經常交流。
(2)工作中積極與直接上司溝通，加深了解；利用校友多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸交流。
練習鍛煉方法
(1)鍛煉註意力，在嘈雜的環境中思考，正常工作。有意識地在又大又吵的辦公室裏訓練自己。
(2)養成良好的運動、飲食和生活習慣。每天睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自己的工作條件擴大交際圈，重視同學交際圈，重視與大家的交流，不分地位和親密程度。
Xx我對職業規劃的看法:
職業規劃肯定是有的，但我覺得現在還不能決定。周圍的環境隨時都在變化，我也會隨著自己的不斷成熟和接觸不同的事物而改變。以前想當官，後來想做外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難決定，更何況我是大學生，沒有社會經驗。談這個好像有點理論化。
2.但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的方向和短期目標應該是有的，比如這期間英語聽力要練到什麽程度，應該往什麽方向努力，沒有方向和短期目標，很容易浪費時間。
3.如果我是學生，可能想聽聽別人的壹些成功案例，別人為什麽能成功。雖然每個人走的路不同，但我認為有些成功是相同的，所以作為學生，我可以學到讓我受益終生的美德和優點。
順便給大家壹些寫作要點。如果........................................................認為以上不合適，他可以圍繞幾個點寫，這樣就好辦了。1.確定目標
野心是事業成功的基本前提。沒有野心，事業上的成功是不可能的。俗話說:“世上無難事，只怕有心人。”決心是人生的起點，它反映了壹個人的理想、胸懷、興趣和價值觀，影響著壹個人的目標和成就。
所以在制定職業規劃的時候，首先要確立自己的誌向，這是制定職業規劃的關鍵，也是職業規劃中最重要的壹點。
2.自我評估
自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識自己，才能對職業做出正確的選擇，選擇適合自己發展的職業道路，為自己的職業目標做出最佳的選擇。自我評價包括自己的興趣、特長、性格、知識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德標準以及在社會中的自我等。
3.職業機會評估
職業機會的評價主要是評價各種環境因素對其職業發展的影響。每個人都處在壹定的環境中，沒有這個環境，就無法生存和成長。因此，在制定個人職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點，環境的發展變化，我們與環境的關系，我們在這個環境中的地位，環境對我們提出的要求，環境的有利條件和不利條件。只有充分了解這些環境因素，妳才能在復雜的環境中趨利避害，使妳的職業規劃切實可行。
4.職業選擇
職業選擇正確與否，直接關系到人生和事業的成敗。據統計，選錯職業的人，80%都是事業上的失敗者。就像人們說的“女人怕嫁錯人，男人怕選錯行。”由此可見職業選擇對於人生和事業的發展是多麽重要。
5.職業道路的選擇
職業確定後，發展哪條路線，這個時候就要做出選擇。即是向行政路線發展，還是向專業技術路線發展；就是先走技術路線，再轉行政路線...因為發展路線不同，對職業發展的要求也不壹樣。所以在職業規劃中，壹定要做出選擇，讓自己的學習、工作和各種行動能夠沿著自己的職業線或者預定的方向前進。
設定職業目標
職業目標的設定是職業生涯規劃的核心。壹個人事業的成敗，很大程度上取決於是否有正確恰當的目標。沒有目標，就像壹艘駛進大海的船。田野茫茫，沒有方向，也不知道自己要去哪裏。目標的設定是在職業選擇和職業路線選擇之後，對人生目標的選擇。他們的選擇是基於他們最優秀的才能、最優秀的個性、最大的興趣、最有利的環境和其他信息。通常目標分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標壹般是壹到兩年，短期目標分為日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標壹般是三到五年。長期目標壹般是五到十年。
7.制定行動計劃和措施。
確定了職業目標後，行動就成了關鍵環節。沒有實現目標的行動，就難以實現目標，也就談不上事業的成功。這裏所說的行動是指實現目標的具體措施，主要包括工作、培訓、教育、崗位輪換等方面的措施。比如，為了實現目標，妳打算采取什麽措施來提高工作效率？在業務素質方面，妳打算學習和掌握哪些知識和技能來提高自己的業務能力？在潛能開發方面，采取什麽措施開發自己的潛能等。，必須有具體的計劃和明確的措施。這些計劃應該特別具體，以便於定期檢查。
8.評估和反饋
俗話說“計劃趕不上變化。”是的，影響職業規劃的因素很多。有些變量是可以預測的，而有些則很難預測。在這種情況下，為了使職業生涯規劃有效，需要不斷評估和修正職業生涯規劃。