古董大會
股東大會是銀行的權力機構。
股東會依法行使下列職權:制定和修改本行章程；選舉和更換非職工董事、監事，決定董事、監事的報酬事項；審議批準發展戰略和規劃，決定經營方針和投資計劃；審議批準董事會工作報告、監事會工作報告、年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；審議、批準或修改股東大會議事規則；對本行增加或減少註冊資本作出決議；審議監事會對董事會、高級管理層及其成員和監事履職情況的評價報告；授權董事會聘請或解聘會計師事務所；銀行章程規定的其他職權。
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董事會是股東大會的執行機構和銀行的決策機構，對股東大會負責。
董事會行使下列職權:召集股東大會，並向股東大會報告工作；聘任或者解聘行長、董事會秘書，決定其報酬事項；根據行長提名，聘任或者解聘本行副行長、財務部門負責人、會計部門負責人、合規部門負責人、審計部門負責人，決定其報酬和獎懲事項；決定經營計劃和投資方案；制定公司年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案、增加或減少註冊資本方案、基本管理制度、修改公司章程方案、有關董事報酬及津貼方案；決定風險管理和內部控制政策，設立內部管理機構和非法人分支機構；決定授信、對外投資、收購或出售資產、資產抵押、對外擔保、委托理財等重大事項。在股東大會授權的範圍內；管理信息披露事項；聘請或更換為銀行審計的會計師事務所；聽取會長的工作報告，檢查會長的工作；制定和實施本行的責任制和問責制，評估和完善公司治理，檢查內部審計制度和內部控制制度；監督高級管理層的表現；法律、法規或本行章程、股東大會授予或監管機構要求由董事會行使的其他權力。
董事會專門委員會:本行董事會設立了發展戰略委員會、風險管理與關聯交易控制委員會、提名與薪酬委員會和審計委員會，並制定了各專門委員會的工作制度。各專門委員會直接對董事會負責，成員和主席由董事會決定。
線長室
高級管理層是本行的執行機構，對董事會負責。本行實行董事會領導下的行長負責制。
行長對董事會負責，行使以下職權:主持本行的日常經營管理工作，並向董事會報告工作；組織實施董事會決議、本行年度經營計劃和投資計劃；制定銀行內部管理機構的設置方案；制定銀行的基本管理制度；制定本行的具體規章制度；提請董事會聘任或解聘本行副行長及財務、會計、合規、審計部門負責人；超越董事會權限聘任或者解聘本行分行行長、副行長及其他高級管理人員；擬訂銀行職工的工資、福利、獎懲、聘用和解聘方案。提議召開董事會臨時會議；授權高級管理人員、內部職能部門和分支機構負責人從事經營管理活動；發生擠兌等重大突發事件時，采取緊急措施，並立即向銀行業監督管理機構、董事會和監事會報告；法律、法規和公司章程，以及董事會授予的其他權力。
監督委員會
監事會是本行的監督機構，對股東大會負責。
監事會行使下列職權:對董事、高級管理人員的履職情況進行監督、考核和評價，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議；當董事、高級管理人員的行為損害本行利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時向股東大會或有權機關報告；對董事和高級管理人員進行專項審計和離任審計；檢查和監督銀行的財務活動；審計銀行的決策、風險管理和內部控制；質詢董事長、董事和高級管理人員；提議召開臨時股東大會；向股東大會報告監事會對董事會、高級管理層及其成員和監事的評價結果；制定本行監事的薪酬和津貼方案；法律、法規、規章和公司章程規定應由監事會行使的其他職權。
監事會專門委員會:本行監事會成立了履職盡職評價委員會，並制定了專門委員會工作制度。專門委員會直接對監事會負責，其成員和主席由監事會決定。