如果職工與企業簽訂的勞動合同大於三個月但小於壹年的情況，職工的試用期應不得超過壹個月。 試用期在兩個月以內。 如果職工與企業簽訂的勞動合同在壹年以上三年以內的情況，職工的試用期應在兩個月以內。 試用期在六個月以內。 對於壹些超長時間的勞動合同，比如超出三年或者用人單位和職工無固定時間限制的勞動合同，這類的試用期應該在六個月以內。 不得設定試用期。