鍛煉前:
借:管理費、
貸:資本公積-其他資本公積，
鍛煉的時候，
借方:銀行存款，
借:資本公積-其他資本公積，
貸:股本、資本公積-資本溢價、
股權激勵是壹種針對員工的長期激勵方式，屬於期權激勵的範疇。是企業激勵和留住核心人才的壹種長效激勵機制。有條件地給予激勵對象部分股東權益，使其與企業形成同壹個利益體，從而實現企業的長遠目標。