大學生村官如何盡快得到村幹部的信任

知音姐姐： 我是湖南的壹名大學生村官，剛當上村官不久，感觸頗多，也有很多不適應的地方，我覺得在村裏工作，和村幹部搞好關系很重要，可我偏偏不知道怎麽與他們相處，我們之間總是很客氣，他們也不怎麽給我安排事情做，我很著急，不知道怎麽做才能盡快得到村幹部的信任？ 程柳 程柳 妳的問題也是很多大學生村官在入職初期都會面臨的難題，所以不要著急。 村幹部在基層工作多年，工作經驗豐富，在村民面前也有壹定威信，如果能得到他們的幫助，以後開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。我在與很多大學生村官的交流中也曾談到這個問題，下面談談我的壹些想法，希望能對妳有所幫助。 目前，有壹些村幹部對大學生村官還有很多誤區，認為妳們只是來鍍鍍金，不會安心做事，所以也就不怎麽給妳們安排事情做。對此，妳壹定要積極主動，用行動表明妳的態度，為自己贏得工作和表現的機會。妳可以學習壹下遼寧省燈塔市羅大臺鎮張書村的大學生村官應立博的做法。他是村書記助理，但他卻“把自己當成所有村幹部的助理”，不管哪個村幹部手頭分管的事情要開展了，他都細心協助，主動幫忙：今天水壩要實地勘察，他就去幫忙拍照；明天山上要架電線桿，他就去幫忙協調；後天村會計做賬，他就用電腦幫他核算……他這麽做既化解了剛到村時無事可幹的尷尬，也獲得了村幹部的信任，為自己打開了工作局面。 要獲得村幹部的信任，工作能力很重要，畢竟村幹部需要的是壹個得力的助手。對於剛到村工作的妳來說，在展現自己的工作能力上可能會無從入手。“善補村幹部工作的遺漏”——這是湖南省懷化市黃金坳鎮敗泥沖村大學生村官禹軒的感悟，我想此感悟對於妳也會很有用的。村幹部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有壹定的局限性，妳可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。比如，現在我們看到很多地方的大學生村官利用自己懂電腦的特長，辦遠程教育網絡，開展網絡農技講堂，利用網絡推銷農產品，都幹得紅紅火火，很有成果。工作做出色了，村幹部自然就認可妳了，以後也就會慢慢地把壹些重要的事情交給妳辦，希望妳可以發揮自己的特長和獨特優勢，體現自己的獨特價值。 信任建立在了解的基礎上，只有了解了，彼此才能放下心防。雖然大學生村官文化水平較高，但畢竟剛出校門，實踐經驗尤其是農村工作的經驗還很缺乏，多向老村幹部學習，不僅可以在交流中增進了解，而且可以學習到很多農村工作的方法。據我所知，雲南省晉寧縣六街鄉青菜村的大學生村官普俊豪在加強與自己所在村村幹部的交流上就很有壹套。他遇到解決不了的煩心事時，喜歡提壹瓶白酒，拎幾樣小菜，到某壹位村幹部家裏，兩人把酒談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村幹部交了心，還從中學到了很多應對復雜農村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。妳不妨學學他，當然不是要妳也和他壹樣以酒交友，每個人結交朋友的方法不同，妳可以有事沒事兒多到村幹部家裏串門兒，與他們“嘮嘮嗑”，幫他們幹幹手邊的活等等，只要本著交朋友的心願，相信會有所收獲。 此外，也有壹些大學生村官對我說起，在與村幹部的相處上要註意細節。農村工作是“上面千條線，下面壹根針”，從各項政策的落實，到各個部門的檢查，都需要做大量的工作，涉及的問題也是方方面面。福建省順昌縣大幹鎮大幹村的大學生村官楊展說，他在具體工作時註意不越位，及時和各村幹部溝通解決問題，這既從主觀上尊重了村幹部，又能提高辦事效率。所以在做壹件事情的時候他往往要反復溝通多次，他認為不擅自越位，對得到村幹部的信任也很重要。這壹點，妳也可以作為參考。 萬事開頭難，只要妳有心，相信妳能很快渡過這個難關。 （知音姐姐 周涵維）