出納工資待遇壹般會受到多種因素的影響，例如不同地區的經濟水平、公司的規模和行業、個人的經驗和技能等等。根據您提供的工作內容，稅前4000元的工資偏低，如果是在壹線城市，可能低於市場平均水平。但是如果是在發展程度較低的城市或地區，這個薪資水平可能相對合理。因此，具體的工資待遇應該根據您所在地區和行業以及個人能力水平等因素進行綜合考慮。
需要註意的是，如果您的工資是稅前的，實際到手的工資可能會因為納稅等因素而有所不同。壹般來說，中國稅務部門的個稅起征點為每月5000元人民幣，超過這個額度的部分需要繳納個人所得稅。因此，您需要綜合考慮稅前和稅後工資水平，並在了解相關稅務政策的前提下進行工資待遇的談判和決策。