先說報酬(在這兩個員工報酬不夠的情況下)。企業提供會計憑證(工資總額也是會計憑證的壹部分)是非常必要的，因為它關系到原來已支付部分和現在應支付部分的計算。
再說說新員工所謂的“逾期付款”:除了已經簽訂的勞動合同，妳還應該提供會計等相關憑證，這些憑證應該在勞動合同的基礎上作為旁證和附件。
還有計算繳費基數的證明(因為企業實際工資高於當地平均工資的情況很多)。壹般情況下，妳只需要提供壹份相關資料的復印件。
不知道以上是否到位。