1.保持冷靜:不要因為對方的困難而生氣或情緒失控。保持冷靜，用理性的態度處理問題。
2.溝通協商:與甲方會計溝通，找出原因和問題，合作解決。妳可以提出自己的想法和解決方案，說服對方接受。
3.記錄證據:如果甲方會計制造的困難構成不當行為，可以記錄相關證據，如電話記錄、郵件、短信等。這個證據可以作為以後處理糾紛的依據。