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企業代扣款項的會計分錄是什麽?

為了方便支付,壹般情況下,企業會代扣各種款項。企業扣款時,可以通過應付職工賬款和銀行存款進行核算。如何進行相關會計分錄?

企業代扣各種資金如何做會計分錄?

1.扣繳個人所得稅時,分錄如下:

借方:應付職工。

貸:應交稅費-應交個人所得稅

2.代扣消費稅時,分錄如下:

借方:銀行存款

貸款:應交稅費-應交消費稅

3.應計、支付和預扣薪金時,分錄如下:

第壹,工資應計時:

借:生產成本(工人工資)

制造成本(車間經理和輔助人員的工資)

管理費用(管理人員的工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸款:應付工資-工資(應付工資)

其他應付款-養老金/醫療等。(公司支付的部分)

其他應付款-住房公積金(單位繳納部分)

二、支付工資時:

借:應付款-工資

貸:庫存現金(已付工資)

其他應付款-養老金/醫療等。(個人支付)

其他應付款-住房公積金(個人支付)

應交稅費-應交個人所得稅(代扣所得稅)

3.繳納五險壹金壹稅時:

借:其他應付款-養老/醫療等。

其他應付款-住房公積金

應交稅費-應交個人所得稅

貸款:銀行存款

應付給員工的工資是多少?

是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。工作人員薪酬包括工作人員工資、獎金、津貼和補貼;職工福利基金;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣福利;與職工解除勞動關系的賠償金;與獲得員工提供的服務相關的其他費用;企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利,也屬於職工薪酬。