事實上，公司裏的許多人會選擇跳槽到經紀人那裏。無論是在新三板還是IPO，在三駕馬車(券商、事務所、律師)中，券商處於食物鏈的最高端，會計師事務所處於最低端，還有審計師的抱怨。同壹個項目，經紀人住五星級酒店，卻被安排在晉江，除了待遇不同，工資也不壹樣。比如券商靠承銷費，壹旦上市融資成功，按比例拿到更多承銷費。律師費和會計師事務所差不多，但會計師事務所負責的工作量更大，投入更多，份額最低。有人形象地說了三者的區別:經紀公司是媽咪，事務所是化妝師，律師照看場地。所以作為券商，既要懂財務報告，又要懂法律(所以我知道為什麽券商都喜歡招註冊會計師和有律師資格證的人)，但是券商是主導，具體事務還是律師和事務所負責。比如會計師事務所要出具財務報表和審計報告，律師事務所要負責出具法律意見書。
通過對券商和會計師事務所的了解，明確了金融生如果想從會計師事務所跳槽到券商，首先需要什麽？
第壹，是CPA。根據上海立信會計金融學院CPA班學生的反饋，幾乎所有在會計師事務所工作的人都要考CPA。如果考不上註冊會計師，就意味著妳在會計師事務所走不動了。同樣的，就算跳進券商，也是小券商，普通崗位。如果這樣就結束了，為什麽還要再去會計師事務所？
其次，是項目。很多人考慮進會計師事務所不到兩年就跳到券商。其實壹兩年的審計經驗對券商並沒有太大的作用。國內十大券商投行部的社會招聘門檻包括但不限於以下內容:國內外知名高校全日制研究生學歷，註冊會計師或律師資格之壹，至少壹個或多個ipo或上市項目。當然，如果妳在會計師事務所做過足夠多的項目和IPO上市經驗，本科是可以接受的，這也體現了妳在事務所的經歷，至少三年。
最後，思考。審計思維重在細節，而券商是壹種協調，需要更多的對行業的了解，人脈，溝通能力，整體把控能力。所以券商為什麽要招有足夠項目經驗和IPO上市經驗的人，壹方面跟工作內容有關，另壹方面帶項目的軟實力能滿足券商的要求。
所以事務所跳券商聽起來很容易，比如考註冊會計師。比如項目足夠多，尤其是上市經驗，比如溝通能力和交際能力(還有喝酒)。雖然要求很簡潔，但是妳要付出的努力不言而喻。
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