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棗莊市臺兒莊區2020教師招聘簡章

近日,棗莊市2020年教師招聘簡章已經發布。本次公告為第二批引進青年教師,共招聘25人。具體條件、優化程序等。在招生簡章裏已經詳細解釋過了。讓我們壹起來看看吧。

1,首選範圍

(1)教育部直屬六所師範類高校、“雙壹流”建設師範類高校、全國省級重點師範類高校畢業生,取得研究生學歷和博士學位(以下簡稱博士)、研究生學歷和碩士學位(以下簡稱碩士)、全日制本科學歷和學士學位(以下簡稱本科生),或在省級以上教育行政部門組織的高等學校師範生職業技能競賽中獲得壹等獎。

(2)符合條件的其他高等院校博士、碩士。

2.配額計劃

計劃引進25名青年教師。

3.最佳條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國* * *產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

(二)身體健康,具備崗位所需的身體條件;

(3)綜合素質高,專業知識紮實,組織協調能力和語言表達能力強,具有發展潛力;

(4)崗位所需專業、學歷學位等條件,所學專業以畢業證書為準;

(5)2020年8月1日前取得相應學制畢業證書、學位證書,取得不低於所申請崗位且教學學科與所申請崗位學科壹致的教師資格證後,方可辦理人員總量控制招生或備案管理手續;

(6)全日制本科畢業生30周歲以下(1990 1後出生);博士、碩士35周歲以下(1985 1 10月65438後出生);大學學制5年及以上的,在4年學制基礎上每增加1年,學制放寬1年;

(七)在各類考試中被查出有嚴重違紀違規行為和法律法規規定不得錄用的人員,不得參加擇優引進。報考人員不得報考與其有親屬關系應當回避的職位。非全日制普通高校應屆畢業生不得報考,也不能以取得的學歷學位為條件報考;

(八)臺兒莊區在編或實行人員總量控制備案管理的教師、獨立學院畢業生、委托培養、在職培養、定向培養不納入優惠引進範圍。

4.優化程序

(1)公布介紹。

通過臺兒莊區人民政府網站向社會發布擇優引進公告。

(二)報名和資格審查

報名時間:2020年5月6日至5月11;查詢時間:2020年5月7日至5月12。

報名方式:采用網上報名,不接受現場報名。考生應在規定的報名時間內登錄臺兒莊區人民政府網站(/)報名入口,認真閱讀介紹公告,如實填寫個人報考信息(其中,考生手機號碼必須填寫正確,溝通不暢造成的後果自負),上傳照片(1寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限1個職位。報考人員在資格初審前可以修改自己的報名信息,但已經通過初審的報名信息不能修改。

資格初審:臺兒莊區教體局將指定專人負責資格初審,工作人員根據考生提交的信息進行初審,並通過報名系統反饋結果。提交的報名信息不準確、不完整或不符合報名條件的,由報名者承擔相應後果。報名結束後,通過初審的人員名單將在7天內在臺兒莊區人民政府網站公示。

(3)初步選擇

同壹崗位初審合格人數達到引進計劃3倍以上的,增加初選環節。初選遵循學歷優先、名校優先、專業對口、以用為主的原則。通過資格初審的考生,按照引進計劃三倍的比例確定進入最終面試。招生比例不足引進計劃三倍的,核減或取消的招聘計劃按比例核減或取消。經研究,調整至報名人數較多的職位(學科),相關信息在臺兒莊區人民政府網站公示。

初選原則:①優先考慮博士,其次是碩士,最後是全日制本科畢業生。②選擇清華、北大、教育部直屬六大師範院校等名校人才,壹流大學人才,壹流學科人才,國家省級重點師範院校人才。(3)選擇專業與崗位要求壹致或研究方向最接近的人。(4)同等條件下,比較榮譽獎項、資格證書、崗位、工作經歷,根據綜合能力進行選擇。

(4)面試

面試采取綜合測試方式,包括試講和面授交流(參加音樂、體育等藝術類專業面試的考生采取試講和專業技能測試的方式),主要考察考生的綜合素質、專業知識、教學基本功、應對能力、外貌氣質等。試講時間不超過10分鐘,面試交流(專業技能測試)時間不超過5分鐘。綜合考試成績采用百分制(計算到小數點後兩位,尾數四舍五入),試講占70%,面授占30%(專業技能測試)。面試的具體時間和地點另行通知。

通過面試的分數線定為70分。根據職位介紹計劃,按照面試成績從高分到低分,按照1: 1.2的比例確定進入考察範圍的人選。面試成績並列的,進入考察範圍的人選以試講成績的高低確定。

(5)調查和體檢

區委組織部、區教體局、區人力資源和社會保障局成立了調查組,對確定的人選進行考察,同時對人選的資格條件是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確進行審核。考察合格人員,按1:1的比例確定進入體檢範圍的人選。

體檢標準及相關要求參照《關於修訂公務員體檢通用標準(試行)》和

資格審查貫穿於青年教師選拔引進的全過程。任壹環節不符合資格條件的,取消申請資格。

(六)宣傳和就業

面試、考察、體檢合格者,在臺兒莊區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無問題反映或反映的問題不影響引進的,辦理相關手續,並與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同。對反映影響就業問題並經查實的,取消引進資格,空缺名額按有關規定履行相應程序後予以遞補並公示。

聘用人員按規定實行試用期制度,期滿後正式聘用,不合格者解除聘用合同。

5、治療政策

(1)對擇優引進的青年教師,實行人員總量控制的招聘程序或備案管理程序,工資由區財政承擔。

(2)優先引進的青年教師子女可根據本人意願在全區公辦義務教育學校(含公辦幼兒園)就讀。

6.其他事項

此次引進青年教師考試,不指定考試教材和輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導班。

報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等重要環節的結果和信息公告將隨時在臺兒莊區人民政府網站上發布,請考生及時關註。如因本人原因錯過重要信息,影響考試錄用,責任自負。

本公告由中臺兒莊區委組織部、臺兒莊區教體局、臺兒莊區人力資源和社會保障局負責解釋。

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