1.R&D能力強的可以到各類車輛研究所和汽車、機車車輛、地鐵、輕軌車輛的設計制造企業，參與城市交通系統的規劃、設計、建設、運營和管理。
二、實踐能力強的可以去各種汽車4S店、汽車金融公司、保險公司、拍賣公司、二手車評估機構、二手車經紀公司等經營企業進行銷售、定損、評估、經紀、租賃、拍賣等工作。
汽車專業人才的需求趨勢；
汽車R&D人才缺乏的問題。
通常要求汽車或相關專業本科以上學歷；具有紮實的汽車理論基礎，熟悉汽車開發流程和現代制造技術；有幾年相關工作經驗；英語讀寫流利。
汽車設計人才短缺。
目前，中國汽車企業正進入大規模R&D投資時期。無論是通用泛亞這樣的合資企業，還是哈飛、長安、奇瑞這樣的國企，甚至是吉利這樣的民企，都迫不及待地進行“自主R&D”、“自主設計”，本土汽車設計人才的爭奪異常激烈。
汽車營銷人才短缺
誰會賣車，誰就是人才。資深汽車營銷人員成了燙手山芋。目前市場上合格的汽車營銷人員很少。營銷人員的價值只是賣車，並不是說他們真的實現了營銷功能。營銷策劃和售後服務方面的人才非常少。
汽車維修人才短缺。
全國汽車維修行業每年需要新增近30萬從業人員，而目前具備壹定理論基礎和過硬技能的高級技工十分緊缺。
汽車金融人才，缺乏
要順利發展汽車金融，首先需要壹批知識淵博的汽車信貸和汽車保險人才。
汽車評估人才稀缺。
目前汽車市場已經進入二手車置換高峰，汽車後市場的人才屬於壹個新的領域，現有的人才儲備捉襟見肘。同時，商務部整頓汽車市場，對經營企業提出要求，急需壹批合格的汽車評估師和汽車定損師。