在工作當中我們能學到許多，也能感悟許多。下面是由我為大家整理的“會計工作心得體會600字”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會計工作心得體會600字（壹）從我進入xx公司財務部工作至今已有3年多的時間了，我從壹名財務新人到現在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享壹下。
剛進入財務部的壹段時間裏，對壹些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，壹旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到活到老學到老的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法：
壹、作為壹個會計人員，工作中壹定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度
會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，壹定要有很高的素質要求。從知識上講，會計工作是壹門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的***有財產，所以作為會計人員壹定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對於他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同誌曾經講過不做的假賬，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到壹個新的層面上來，是我們每壹個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每壹步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
二、作為壹個會計人員要有嚴謹的工作態度
會計工作是壹門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每壹項指標，牢記每壹條稅法，正確使用每壹個公式。會計不是壹件具有創新意識的工作，它是靠壹個又壹個精準的數字來反映問題的。所以我們壹定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題。
三、作為壹名會計人員要具備良好的人際交往能力
會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時壹定要註意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住壹句話叫做事高三級，做人低三分。
四、作為壹名公司老員工，我同剛剛邁入xx公司財務部的新員工，分享壹下自己曾經的學習經驗
1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為壹新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼裏也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善於經常做工作小結。每天堅持寫工作日記，每周做壹次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對於工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善於把握機會。如果上級把壹件超出自己能力範圍或工作範圍的事情交給自己做，壹定不要抱怨並努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是壹次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部的運作，還要靠外部的推動，要按經濟規律和法律規定辦事。有壹位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得壹幹二凈時，最後剩下來的就是教育的本質了。這裏我把教育改成知識，我們在大學裏學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的壹些個人感受，希望對大家能夠有所幫助。最後衷心的希望xx公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為xx公司貢獻自己的壹份力量。
會計工作心得體會600字（二）我從事學校財務工作幾十年了。感覺經歷了很多很多，現在回過頭想壹想，有很多話想說。下面就談壹談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的壹點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始幹這壹行的時候，心裏還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發現，這種事情千萬幹不得。貪汙、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，壹旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持壹顆平常的心。所以，這是壹個財會人員首先應具備的道德品質。
其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及後勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要幹很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作幹好，要麽就是工作幹不到壹兩年就不願意幹了，這樣的財務人員很多。所以，要幹壹行，愛壹行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態，才能把財務工作持之以恒地幹好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算壹兩遍，所以，有時看似壹項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，壹旦搞錯了，妳聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。壹般都是教學壹線的上，因為大家很難看到妳做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，妳做了些什麽，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發展，必須有經費來保障。而經費運用得好不好，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費，開支多少，如何開源節流，如何發揮資金的最大使用效益，都應經常向校長匯報清楚。同時，有些單據不能報銷；有些經費處理方式違背了會計法的規定；校長有時也難免出現偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做壹個敢說真話的參謀和助手。
最後，財務人員要活到老，學到老，創造性地開展工作。學校財務工作這麽多年來，已發生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手壹臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員壹是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸；二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成壹套比較完善的財務工作體系和方法；三是經常總結自己的工作，經常回頭看，溫故知新，推陳出新，創造性、創新性地開展工作。能夠做到以上三點，壹定是壹個不錯的財務工作人員！
會計工作心得體會600字（三）在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這壹年的工作，我們會計出納部的每壹名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行裏的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
壹、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的壹年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每壹個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部壹直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工並事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管；對重要憑證的領用，都有專人負責；明確櫃員的權限，不得擅自授權；對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報；隨時提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將壹切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力，順利通過櫃員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的壹年，綜合櫃員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行裏不想讓任何壹個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外壹切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同誌，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，壹起鉆研考試的命題，接受能力快的同誌，耐心的給其他同誌講解。體現出了團結同誌的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行裏的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那麽多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。
四、全員拼新百日會戰，向最後壹季要成果
在臨近年終的最後壹季，市行新百日會戰的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第壹時間積極的行動起來，配合行裏完成各項指標。雖然新百日會戰所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是得利寶業務問世以後，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行裏的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行裏工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把新百日會戰當成壹個活動去積極的參與。
五、積累經驗及時總結，穩紮穩打註重實效
這壹年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們壹直重視員工的整體業務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成壹定程度的影響。所以，我部壹旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。