時間過得很快，眨眼就過去了，又將迎來妳找工作的人生。現在妳必須寫妳的簡歷。但是怎麽寫比較醒目呢？以下是我的應聘簡歷怎麽寫，僅供參考。歡迎閱讀。
簡歷中1簡歷的基本內容應該怎麽寫？
1，封面。
最上面是學校的名字，往往還附有壹張學校景觀的照片，大多是主教學樓。圖片下方是壹些關於自己的簡單信息，如姓名、專業等。底部可能有壹句警句。我們很少註意格言。我覺得很多可能是畢業生臨時翻譯的，未必真的是我們壹直牢記的座右銘。妳可以寫，至少會讓封面看起來不那麽空洞，但是妳壹定要記住，警句應該是讓人感覺舒服的東西。曾經收到壹份簡歷，座右銘是:“走自己的路，讓別人說去吧！”“這不合適。這個畢業生大概是想告訴我們，他很有個性，但是妳敢招這麽帶刺的員工嗎？
2.求職信。
很多都是滿口的恭維和自己的野心，當然自己的優點也是不可或缺的。
3.簡歷文本。
包括其個人基本信息(包括其聯系方式)、求職意向、學習經歷、工作經歷或社會實踐、科研成果、獲獎情況、課程、外語和計算機技能、特長等。應該更全面。
4.英文求職信。
且不說這個，應該是從中文求職信的主要內容翻譯過來的。
5.英文簡歷。
這個我就不多說了。
6.學校推薦信(如有)和成績單。
7.各種證書的復印件。
包括四六級證書，獎學金證書，各種榮譽稱號的證書，我也看過駕照的復印件。
簡歷寫作要點
1，真
簡歷首先要真實可靠。壹定要根據實際情況填寫，不寫任何虛假內容，不含水分，真實客觀。不要編造日期或職稱來掩蓋妳沒有從事過社會實踐的事實。要知道，用人單位要知道妳的真實情況並不難，所以很多單位都把誠信作為第壹重要品質。
壹旦單位做了背景調查，或者通過對妳的面試發現妳在作弊，那就比妳沒有從事過這份工作還要糟糕。到時候，即使妳很優秀，也不會被錄用。所以，有些人即使是拿著壹份有水分的簡歷獲得面試，也會在面試的時候泄露蛛絲馬跡。其實公司選候選人都很謹慎，造假過不了壹輪又壹輪的面試。
2.簡歷的內容要盡量簡潔。
我所在部門的HR主管感覺大學生簡歷普遍過長，他見過最長的簡歷是17頁。其實過多的簡歷內容會淹沒壹些有價值的亮點。而且壹個企業，尤其是大企業，每天都會收到很多簡歷，工作人員沒有那麽多時間和耐心去仔細研究每壹份簡歷。壹般壹份簡歷讀完只需要30秒到1分鐘，最長的簡歷不超過3分鐘。所以簡歷盡量簡短，壹兩頁就夠了。如果妳的經歷可以用壹頁簡歷有效表達，請不要用第二頁。當然，兩頁的簡歷也不是完全不能接受，就是不要認為壹頁的簡歷總是最合適的。
因為僅僅為了做壹頁紙的簡歷而壓縮壹些能體現自己能力和成功經驗的內容是不可取的，所以可以根據實際情況適當加頁。壹般來說，在簡歷中說明妳最想說明的內容就足夠了。不必面面俱到，但要詳細列出所有內容。學習經歷要從大學開始寫。除非妳在中學取得了特別的成績，比如獲得了奧林匹克獎。很多同學的工作簡歷都附有厚厚的壹疊成績單和榮譽證書復印件。其實完全沒必要，把他們獲得的比較重要的榮譽列在簡歷上就行了。如果企業對妳解釋的某個內容感興趣，它會要求妳在面試時帶上它們，或者通過郵件和面試從妳那裏獲得進壹步的詳細信息。記住，簡歷最好的效果是讓用人單位在最短的時間內獲得最多的關於妳的信息。
3.簡歷的內容要有針對性。
很多同學都習慣了這種做法:他們往往會做壹份“通用”簡歷，然後發給每壹個收到簡歷的公司。這樣壹來，這些簡歷最有可能丟失。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，妳永遠只會投壹份簡歷，這是用人單位中最不受歡迎的。比較好的辦法是，在充分了解各公司基本情況和各崗位具體要求的前提下，針對不同的公司和崗位修改簡歷，適當表達自己對招聘單位的關註和興趣，以及對企業目標和崗位要求的理解。這會讓別人感受到妳的真誠和坦誠，引起招聘者的註意和好感，妳的簡歷自然會脫穎而出。也許只是幾個字，甚至幾個字，但給用人單位的感覺是這份簡歷是專門為他們做的，被選中的幾率會大大增加。
簡歷越有針對性，越容易被認可。壹定要在簡歷上註明應聘的職位。每壹份簡歷都要根據妳應聘的職位來設計，突出妳在這方面的優勢。不能把自己說成是通才，什麽崗位都適合。不要只準備壹份簡歷，要根據工作性質來表達自己。如果妳覺得壹家公司有兩個職位適合妳，可以同時向該公司投兩份簡歷。壹份合格的簡歷要有清晰明確的目標，所有內容都要對妳應聘的職位有利，不相關的內容不要描述。
4.突出妳的實習經歷。
對於大多數公司來說，重要的不是妳在學校歷次考試中取得了多麽優秀的成績，或者發表了多少文章，而是妳有沒有和妳應聘的職位相關的工作經驗。因為如果妳只是壹個應屆畢業生，妳可能會和那些學歷相同但工作經驗更多的人競爭。如果妳沒有豐富的相關職業的工作經驗，那麽妳需要強調妳最近接受的教育或培訓。這可能包括與工作申請最直接相關的特殊課程或活動。畢業生可以把實習作為相應的工作經歷。第三，妳可以強調“努力工作”...快速掌握新技能”放在簡歷的工作技能部分，這樣可以給未來的雇主留下深刻的印象。
5.介紹壹下妳的優勢。
為了表明妳比其他競爭對手有優勢，妳不需要簡單地列出妳擔任過的每個職位的名字。此外，列出妳所做的特殊貢獻會引起人事經理的註意。因為很多人力資源主管對妳有多少證書，社交活動有多豐富不感興趣，他們最感興趣的是妳為每壹份工作做了什麽，妳做的是公司需要的，所以他們要妳的證據來證明妳的實力。記住，用事實和數字來說明妳的優勢，證明妳之前的成績，強調成功的經驗。不要只寫自己“善於溝通”或者“富有團隊精神”。這些空話被招聘者忽略了。妳應該舉例說明妳是如何說服別人並成功與壹個與妳意見相左的人合作的。這將是令人信服和印象深刻的。
6.展示妳的才能
很多人的簡歷只包含壹個信息:通過之前的經歷告訴雇主妳是誰，妳從哪裏來，妳以前做過什麽。可能有些技能與妳的新工作相關或無關。但是不告訴雇主妳能為他們做什麽，讓雇主替妳評判，這不是壹個好的推銷自己的方法。但是99%的簡歷都是這樣寫的。所以很多求職者都被用人單位拒之門外。給壹個有前途的公司壹些東西來展示妳能為他或她做什麽。這樣做可以引起雇主的註意，證明妳的目標是做這份工作，而不是得到這份工作。如果妳在簡歷中增加了妳的價值，妳將成為招聘者眼中的寶石。
7.不要太謙虛。
簡歷不註水，並不意味著要寫自己的壹切，包括自己的弱點。有的同學在簡歷中特別註明自己某項能力不強，太謙虛了。其實不寫這些並不代表說假話。有求職的同學在簡歷上寫道:“剛步入社會，沒有工作經驗。我願意在貴公司從事任何基層工作。”這也是壹種過分謙虛的表現，會讓招聘方認為妳適合任何崗位，但其實並不適合任何崗位。記住，自信但不自吹自擂，充分準確的表達自己的才華就行，不要太浮誇浮華。
8、簡歷用詞要簡潔直白。
不要太華麗。現在很多大學生的求職簡歷太花哨，形容詞和修飾語太多。“我希望這樣的人生會成為無數風雨後最壯麗的彩虹...請用妳的眼睛告訴我大海的方向……”這樣的簡歷壹般不會打動招聘人員。建議簡歷多使用動賓結構的句子，簡潔明了。
9、簡歷修改
在使用文字處理軟件時，不妨使用拼寫檢查器，並請朋友檢查您可能忽略的錯誤。
盡量保證文字、排版、格式沒有錯誤。因為根據我的感覺，用人單位最不能容忍的就是妳簡歷上的錯別字或者格式排版上的技術錯誤，簡歷被弄皺，被弄臟。前者說明妳個人素質不夠高，後者會讓用人單位認為妳連找工作都不在乎，所以妳不會努力。另外，關於人物的大小。千萬不要為了簡化紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
10，簡歷不用太花哨。
現在學生的求職簡歷壹般都是經過包裝的，精致華麗，有的甚至是彩紙。其實除非報考藝術設計、裝飾、廣告等專業，壹般來說，不需要把簡歷做得太花哨。可以用質量更好的白紙。建議盡量使用A4紙。過於標新立異的簡歷有時會帶來不好的結果。我見過壹份簡歷，封面上寫著“通緝伯樂”四個大字，給人壹種威脅用人單位的感覺。對於學生簡歷中流行的封面形式，幾位人力資源經理也認為沒有必要，因為這樣會增加簡歷的厚度。
簡歷怎麽寫？2如果妳提交中英文簡歷，建議妳不要用中文寫政治特寫，因為如果妳在外企工作，政治背景越少越好，至少沒必要讓外國人知道。性格是壹個主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不會相信任何人自己的性格，因為這不是壹個硬性的東西，不像學歷和技能。如果有的人認為要招壹個比較主動的人，就在簡歷上寫性格開朗，有的人真的相信自己性格開朗，有的人認為寫性格開朗比較好，其實沒必要。身高體重，應聘外資工作的時候，不用寫，因為屬於特別隱私的內容，看起來不了解外國文化。
首先，開頭:
壹定要開門見山，壹開始就說明妳對這家公司感興趣，想接替他們的空缺職位，以及妳是如何獲得這個職位的信息的。這樣會讓妳的求職信看起來犀利有條理，同時讓人事經理更好的了解各種招聘渠道的效果，會讓招聘公司立刻對妳產生好感。
例如，“我從XXX工作簡訊中看到貴公司正在招聘XXX職位，所以我將我的簡歷發送給您考慮。”
二、要點:聯系方式寫清楚。
在求職信中給出妳電話預約面試的可能時間範圍，或者說明妳希望得到快速回復，並註明聯系妳的最佳方式。
三。重點:對所申請職位的了解，以及與職位相符的個人才能和經驗的展示。
信的第二部分應該簡要描述妳的才能，尤其是這些才能會符合公司的需求。必要時不需要做具體陳述，因為簡歷會對這些負責。在這壹部分，妳強調妳的將有利於公司的發展。不要在信中說妳會從這份工作中獲益多少。面對辦公桌上壹大堆簡歷和很多空缺職位，招聘經理不會在意妳的個人成就。盡量少用人稱代詞“我”，讓人覺得妳想表達的是“我能幫妳什麽嗎？”
4.結論:感謝他們閱讀並考慮妳的申請。
寫求職信時避免四個錯誤:
寫信求職是壹種常見的方式，但要提高求職命中率，必須避免以下四個錯誤。
1，措辭不當，引起反感。
在寫求職信時，妳應該避免使用不恰當的詞語。比如有我這樣的人才來應聘，妳會喜出望外。如何讓對方看到這些話不反感？
2.語氣太主觀了
對於用人單位來說，大多喜歡客觀實際的人，所以求職者在信中要盡量避免使用“我認為”、“我認為”、“我認為”、“我認為”等詞語。
3、主觀意誌，推理不當
很多求職者為了討好招聘單位，反復強調自己的成績，卻不知道相關經驗和能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過於謙虛
求職者應該在信中強調自己的優點，即使解釋自己的缺點是不可避免的，也沒有必要那麽坦率。
求職簡歷怎麽寫？3.大學畢業生求職，第壹件事就是通過向用人單位投簡歷來介紹和推銷自己。簡歷是用人單位了解畢業生的重要途徑。所以，求職簡歷是否寫“抓人”，對畢業生求職成功起著非常關鍵的作用。那麽，怎樣才能讓自己的簡歷更“朗朗上口”呢？
善於寫能表現自己個性和品質魅力的經歷。
妳是否有特殊經歷，性格是否優秀，人品是否良好，已經成為很多用人單位在用人時要考慮的重要條件和內容。如果畢業生能在這方面有所挖掘，做些文章，無疑會為自己的“雙選”或申請增加壹些優勢。
壹位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，得到了用人單位的贊賞，最終錄用了他:“我來自貧困山區的壹個貧困家庭。惡劣的環境和艱苦的生活磨練了我吃苦耐勞、不屈不撓的品質。只要能學習，再苦也能吃。考上大專後，我特別珍惜這個難得的學習機會。我壹直學習很努力，所以基礎紮實，成績優秀。現在即將畢業走向社會。只要能找到工作，我壹定會珍惜。我能做任何艱苦和疲勞的工作。還有比貧困山區更辛苦更累的工作嗎？”
寫下自己對壹些相關問題的看法和態度。
當前，用人單位在錄用員工時，不僅要看員工是否能勝任工作，還要看員工是否有想法、有頭腦、有眼光，是否能開拓思路，為自己的單位找到繼續發展的途徑。所以，畢業生在寫求職簡歷的時候，如果能自然地寫出自己對壹些與之相關的問題的理解和看法，也能讓用人單位知道自己對事物的理解能力和水平。
壹位畢業生這樣介紹自己的學習:“在學習過程中，很多同學認為電工基礎這門課很難學，所以不想學。在我看來，正是因為難學，很少有人學的透徹，所以社會缺乏這方面的人才。反過來，擁有這種知識和技術的人就業空間更大。所以我正在努力認真學習這門課，這門課成績特別優秀……”
看了這樣的簡歷，用人單位自然會覺得這是壹個有思想、有眼光、有主見、不跟風的人。這樣的人在錄用時會優先考慮。
學會橫向比較。
俗話說:“不怕不識貨，就怕貨比三家。”所以，那些成績優秀、突出的畢業生，在寫求職簡歷時，要善於突出和體現自己的優勢，在成績或專業的排名上對比自己的成績，這樣才能更好地展示和展現妳不同尋常的優勢和突出的成績。如果只是寫“成績優秀”，不如寫“妳的成績在妳的年級或專業裏都是前幾名”，更具體，更有分量。
怎麽寫簡歷？5 .寫作時，應註意以下幾個方面:
1.註意語言技巧:
2.用情感動詞詳細介紹與工作相關的經歷；
3.容易理解
4.要有影響力，沒有虛假內容；
5.最好有壹頁，最多兩頁；
6.語法正確，沒有錯別字；
7.文體規範，避免使用簡單詞匯；
8.最好用電腦寫簡歷；
9.印刷時應使用高質量的紙張；
10.按時間倒序排列，最近的帖子排在最前面；
壹份成功的簡歷應該包括以下幾個部分:
第壹部分，身份證明
開頭寫上妳的名字，地址和電話號碼，用妳的全名。最好在簡歷上只註明妳家的電話號碼，以避免招聘人員打電話到妳辦公室時的尷尬。
第二部分，學歷
首先，註明妳就讀的學校(名稱和地址)。然後，就是學習成績。壹般來說，人們希望寫下他們所有的學位。如果妳拿到了學位，妳應該寫下全名。每壹項都必須註明日期。
在這壹部分，妳也可以包括壹些妳獲得的成就或榮譽。
第三部分，繼續教育
妳參加過的與這份工作相關的其他輔導或培訓課程也要反映出來，並註明完成日期。
如果妳目前正在學習壹門學科，要寫下完成日期，比如計算機文字處理5438年6月+明年10月完成。
第四部分，工作或業務經歷
對於大多數雇主來說，這部分是妳簡歷的“核心”——妳應該包括妳所有的工作經歷。
首先應該是妳最近工作的單位，附上妳所在的地區。然後表明妳的職位和任期。妳應該按時間倒序排列，首先是妳最近的工作經歷，然後是妳以前的工作經歷。
如果簡歷中有空白，即有壹段時間沒有做任何工作，也要註明時間，不能只寫年份。妳最好準確地寫下妳的工作日期，並準備回答壹些意想不到的問題。兼職或季節性工作的日期也要寫清楚。
二是詳細介紹自己做過的工作，壹般人往往認為很難寫。描述要有邏輯，簡潔，清晰，準確，突出妳的技能。此外，您應該執行以下操作:
1.最重要的技能列在最前面，然後按重要性排列。
2.不要在簡歷中使用縮寫。
3.避免使用代詞，如我，我的，他，她，他們和他們的。
4.在特殊情況下，妳應該
(1)如果妳在壹家公司擔任過各種職位，把這些職位和妳的工作經歷壹壹列出來。
(2)如果妳是某個機構的臨時員工，就把這個機構作為妳的雇主。如果妳在壹個機構工作了很長時間，那麽詳細介紹壹下妳在這期間的工作。
(3)如果妳有多種工作經驗或者準備跳槽。或者妳過去的工作和妳現在找的工作沒有關系，所以在寫簡歷的時候，要把妳的工作經歷進行分類或者分組。
第五部分，誌願服務的體會。
如果妳做過壹些與妳要找的工作相關的誌願者工作，或者妳認為這有助於妳未來的雇主更好地了解妳，妳也應該在簡歷中包括這壹部分，其要求與妳的職業或工作經歷相同。
第六部分，專業與非專業活動
如果妳是壹個有經驗的求職者，妳應該在簡歷中介紹妳參加過的專業和非專業的活動。這些活動壹定要自己親身經歷，最好能引起招聘人員的興趣。
第七部分，成員
在妳的簡歷上列出妳加入的社團名稱和日期。
第八部分，證書/許可證
在這部分附上妳取得的證書和執業執照。比如:註冊會計師、律師等。
第九部分，研究工作及成果。
妳應該在簡歷中包括妳做過的主要研究項目。要註明妳的名字和項目合作方的名字，用大號字體寫項目名稱和項目發起人(如果沒有發起人，請註明)。最後，註明妳完成項目的時間。
第十部分，解釋部分
如果妳能對求職做出特別的說明，而且這些說明與妳的工作相關，能引起招聘方的興趣，那麽妳的簡歷也應該包括這部分。
XI部分，推薦信
推薦信通常是簡歷的最後壹部分。可以附在簡歷後面。
結論:
簡歷是妳各方面情況的真實反映。它為雇主提供了妳的工作能力等重要信息。簡歷壹定要現實。如果妳的介紹失真，會嚴重影響求職的成功和上任後的發展。
受邀與用人單位見面時，要多帶簡歷，做好準備。最後，經常更新簡歷，以便隨時抓住機會。
擴展:
個人簡歷範文
基本信息
真名:周丹。
性別:女
年齡:24歲
身高:162CM
婚姻狀況:未婚
戶籍:貴州省威寧縣
最高學歷:本科學歷；體驗:沒有體驗。
工作強度
預期工作地點:貴州省/貴陽市
期望職位性質:全職。
期望月薪:3000~4000元/月
預期職位:會計、出納、基金專員、稅務專員/助理、其他財務職位。
預期行業:互聯網/電子商務、金融(投資/證券、金融(銀行/保險)、房地產開發、專業服務/會計/法律。
技能專業
技能特長:熟練使用Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件，大學期間獲得會計從業資格證、初級證、office壹級證、VF二級證。
教育經歷
貴州財經大學(本科)
開工日期:20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱:貴州財經大學
專業名稱:會計
獲得的教育:本科
商業經驗
中國建設銀行福泉甕福支行-見習大堂經理
起止日期:20xx年7月至20xx年9月。
企業名稱:中國建設銀行福泉市甕福支行
職位:見習大堂經理
表現:指導客戶填寫單據(如現金繳款單、報關單、特殊業務申請單、銀行匯款單等。);為客戶辦理基本業務(如:修改手機號碼、激活手機銀行、網銀、交通ETC卡、轉賬、填寫開戶基本信息；協調客戶情緒。
企業介紹:
福泉和合商貿有限公司-無
起止日期:20xx年7月至20xx年9月。
企業名稱:福泉和合商貿有限公司
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