在研討會上的講話1尊敬的各位領導:
大家好！
根據會議安排，我就黨風廉政“三化”建設、廉政文化建設和黨風廉政宣傳工作做了簡要匯報。不足之處請批評指正。
壹是正確把握工作要求，大力推進黨風廉政建設“三個現代化”。
作為合江縣提前構建懲防體系框架的6個鄉鎮之壹，我鎮高度重視“三化”建設，將其作為全年黨風廉政建設的重中之重，加強組織領導，全面宣傳動員，全程跟蹤監督，強力推進。壹是細化責任落實。成立了由鎮黨委書記任組長的懲防體系“三化”建設領導小組，領導小組下設辦公室，設在鎮紀委。結合鎮情，制定具有可操作性的新“三化”實施方案，確保人員、資金、措施“三落實”。認真落實“四個壹”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。鎮黨委、政府分別與12個村(社區)、黨政壹把手及8名班子成員、班子成員及14名中層幹部、中層幹部及32名幹部職工簽訂責任書，做到“四級簽訂、全面覆蓋”。將落實黨風廉政建設責任制、推進“132”懲防體系建設的內容分解細化到人，形成壹級抓壹級、層層抓落實的責任體系。二是層層動員部署。縣裏召開懲防體系建設推進會後，及時在鎮黨委會議上傳達會議精神，迅速召開鎮動員大會，即下屬單位和村社區召開動員大會。全鎮新編“三合壹”簡報3份，群發電話語音信息8條，收聽收看800余人次；利用電子顯示屏播放“三化”實施方案，制作10墻面標語，營造濃厚的工作氛圍。三是嚴格監督考核。按照“132”懲防體系建設總體框架，機關全體員工排查自身風險點，擬定防範措施，擬定鎮機關關鍵崗位風險流程圖。每個員工的崗位效能風險都需要辦公室負責人、分管領導、主要領導和群眾進行審計。建立群眾監督評價機制，公開接受社會監督。嚴格監督考核，把黨風廉政建設新“三化”工作作為機關效能監察、機關和村(社區)目標考核的重要內容，全面跟蹤監督考核，確保工作紮實高效開展。
二是註重創新工作載體，深入推進廉政文化建設
近年來，我鎮突出廉政文化活動的針對性，加強組織領導，成立廉政文化建設協調小組，將廉政文化建設納入黨的宣傳教育範疇的總體部署，形成了不演“獨角戲”的廉政文化建設互動機制。壹是推進廉政文化“九進”活動。利用該鎮“圓夢園”民間歌舞隊下鄉演出的機會，以快板、小品、歌舞等形式宣傳農村政策法規、黨的惠民政策、黨風廉政建設知識10余次，夯實了廉政文化的群眾基礎。二是建設廉政文化示範點。在公路沿線15km長路段設置廣告牌220余塊，在大山村活動室制作了長32m、高2.8m的紅色黨建文化墻。三是加大黨風廉政日常宣傳力度。重視節前教育，重大節假日前發布公開信，重申相關規定，及時打招呼，敲響警鐘，防止幹部不誠信行為。鎮紀委編寫了《農村黨風廉政宣傳教育讀本》，內容包括廉政格言、書畫(漫畫)、故事、警示案例四個方面。* * *包含24條反腐諺語、52幅反腐漫畫、24個圖文並茂的反腐故事、10個真實警示案例，圖文並茂，通俗易懂，讓反腐宣傳更加貼近基層幹部群眾的現實生活。全鎮通過努力，逐步形成了以精神觀念、價值觀、道德觀為內容的廉潔文化氛圍。
下壹步，我們將進壹步深化認識，強化措施，紮實推進廉政文化建設再上新臺階。壹是整合資源，形成合力。結合校園文化，利用班會、專題講座、宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、師生書畫比賽、漫畫等形式，營造廉潔文化氛圍。結合農村公益電影，全鎮可放映廉政電影100余部，在鄉村書店增加廉政教育和紅色文化書籍，將鄉村書店打造成廉政文化書店。並與民俗文化相結合，將廉政文化元素融入到我鎮特色文化產品儺戲的藝術創作中，創作出壹批廉政文化藝術精品..二是以點帶面，打造示範片。分級分類創建村級活動室、學校、村民聚居點廉政文化示範點，力爭3年內實現廉政文化示範點全覆蓋。創建萬米黨風廉政示範區，在沿線全鎮形成黨風廉政文化示範區。同時還建議在全縣建設東西線廉政文化之旅示範帶()，全面推進基層廉政文化建設的深入發展。
三是不斷拓寬工作思路，紮實推進黨風廉政宣傳工作。
壹是拓寬使命主體。加強組織領導，在原有班子成員和紀委工作人員的基礎上，將鎮群團組織、學校和醫院等相關單位負責人納入黨風廉政宣傳教育領導小組，並建立了聯席會議制度，形成了鎮紀委組織協調、各單位積極配合、齊抓共管的工作格局。在實施主體上，要改變過去由鎮紀委操作實施的“全能安排”和單打獨鬥的工作模式，積極發揮組織協調作用，不斷加大對村(社區)和下屬單位的檢查指導力度，由紀委“替他抓”向“單位自己抓”轉變，調動單位和村(社區)開展黨風廉政宣傳教育的積極性和創造性。二是拓寬教育對象。從機關幹部到普通職工、下屬單位幹部職工、村社區幹部、農村基層黨員，延伸到機關幹部、村社區、下屬單位負責人家屬。通過召開家庭廉政會、發布廉政倡議書、簽訂廉政承諾書等方式，向黨員後備幹部和入黨積極分子延伸，及早介入廉政教育，營造濃厚的廉政教育氛圍。三是拓寬使命載體。加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷探索創新反腐倡廉宣傳教育措施，用好三個載體:壹是用好電子載體，借助鎮政府門戶網站和電子顯示屏，發布有關反腐倡廉規章制度的知識和標語，報道勤政廉政典型事跡；利用農村牧區廣播系統編發語音和勤政短信。二是利用好平面載體，采取舉辦廉政書畫展、撰寫廉政經驗、出版廉政小冊子、送春聯廉政等形式。第三，利用好活動載體。通過采取“傳承五四精神，弘揚廉政文化”、“迎接十八大文藝匯演”、辯論賽、演講比賽、知識競賽等生動活潑的活動，潛移默化地讓幹部群眾接受廉政教育，逐步實現從“文件傳遞”到“文化感受”的轉變，讓無形的廉政理念看得見、摸得著、摸得著，讓廉政宣傳從“文件傳遞”轉變為“文化感受”。
在研討會上的講話尊敬的各位領導:
大家好！
歡迎領導來我村考察指導，對我村經濟發展提出寶貴意見和建議。妳們的支持對我們村的經濟發展是壹個極大的鼓勵和鼓舞。我代表甲二壩村向各位領導表示衷心的感謝！
壹是加強黨的建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
多年來，甲二壩村黨支部堅持以加強黨的建設為基礎，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，切實做好基層各項工作。村黨支部在加強“兩委”班子建設中，強調樹立服務意識、表率意識、民主意識、大局意識、超前意識、學習意識等六個意識，做到了職責任務明確，達到了預期目標，形成了團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。帶領全村黨員發展村集體經濟，進行舊村改造，改善村民生產生活環境，在奔小康的征程中闊步前進。
二、科學規劃，逐步發展壯大村集體經濟。
20xx年，賈在民族東路擴建工程中得到大量補償。經過認真做通群眾的思想工作，村領導果斷決定將其投資興建村集體企業，大膽邁出了村裏走向富裕的堅定步伐。當時，甲二壩村建起了第壹個集體經濟實體——博加特蒙古風情園。隨後，村委會在村東規劃了300多畝土地，集體投資14萬元建設了327個高標準大棚，免費發放給村民。現在已經成為包頭知名的花卉基地和蔬菜基地。這些大棚有的是村民自己種的，有的是出租的。20xx年，村集體投資654.38+0.2億元，建成當時西部地區最大的建材城；20xx年投資1.28億元建設的甲二壩村農副產品批發市場，是目前自治區乃至西北地區最大的農副產品交易平臺，成為包頭市大型農副產品批發市場的典範，20xx年被市商務局評為“十大民心工程”，貼近群眾切身利益，服務群眾。20xx年，村委會利用外資和自籌資金投資3.2億元，建成包頭最大的汽車超市和家具城。20xx 10，全國知名品牌“居然之家”入駐家具城，為包頭家裝市場提供“壹站式”優質服務。現在我們村有5家集體企業，年收入3500多萬元。到20xx年，集體經濟收入預計達到5000萬元，村民人均收入達到3萬元。此外，村集體經濟的壯大還解決了2000多名農村剩余勞動力，有力保障了廣大失地村民的生活，解決了他們的後顧之憂。
第三，造福村民，不斷提高人民生活水平。
甲二壩村是個老村，房子大多破舊不堪。甲二壩村舊村改造和新村建設始於20xx年。在黨支部的領導下，在上級領導的指導和支持下，已完成四期改造。現在建了2765438套兩層別墅，300多套多層住宅，都以每平方米幾百元的價格分給了村民。甲二八人住的是城裏人羨慕的歐式別墅。今年，第五期舊村改造即將開始。規劃的6棟高層住宅將徹底解決我們村沒有新房的村民的住房問題。甲二壩村民告別平房土坯房時代。在村容村貌發生翻天覆地變化的同時，甲二壩全面提高了村民的福利待遇。從20xx年開始，甲二壩村給村民種植補貼，第壹年每人每年增加1萬元。20xx年給60歲以上的村民發放了1200元的老年生活補助，之後逐年增加。(到20xx年，每人領取5000元，60歲以上老人每人再領取2400元。)住新村的村民也免收采暖費，住舊村的每戶給采暖費1.500元；對壹些生活困難的人也給予專項補助；考上大學或村裏研究生的村民，每人可獲得3000-6000元的村裏獎學金。此外，每年還向甲二壩小學和新城中學捐贈超過65438+萬元，以實際行動支持教育事業。
在村黨支部的領導下，經過全體村民和黨員多年的努力，甲二壩村取得了舉世矚目的成就，人民生活水平有了很大提高，但離群眾的期望還有很大差距。我們堅信，在上級的正確領導下，在甲二壩村廣大幹部群眾的共同努力下，甲二壩村壹定會抓住昆明向北開放的良好機遇，加快城鎮化步伐，甲二壩村的經濟壹定會實現質的飛躍，甲二壩的明天壹定會更加美好。
在研討會上的講話尊敬的各位領導:
大家好！
20xx年，我們緊緊圍繞全縣宣傳思想工作的中心任務，以服務決策、服務大局、推動各項工作落實為目標，深入群眾、基層、實際，創新工作機制，強化工作措施，積極開展有針對性的調查研究，取得了壹定成效。去年我們在中共宣傳部報道了2篇調研文章，在省委宣傳部報道了8篇調研文章，在市委宣傳部報道了16篇調研文章，在省市報紙報道了5篇調研文章。充分發揮了調研工作的優勢，極大地推動了全縣宣傳思想工作的發展。我們的主要實踐和經驗是:
壹，創新思維，營造濃厚的研究氛圍
當前，宣傳思想工作面臨許多復雜的新情況、新問題，亟待研究解決。只有加強研究工作，理清思路，找準對策，從容應對當前形勢的發展變化，工作才能跟上時代發展的要求。對此，我們把研究工作放在了非常重要的位置，提上了重要議事日程。首先是提高組織領導能力。部裏成立了研究工作領導小組，部長任組長，壹位副部長任副組長，各司局負責人為成員，職責明確。辦公室具體負責研究工作的協調、實施、提交、登記和定期通報等日常工作。同時，要求各基層黨委成立宣傳調研工作領導小組，指定專人負責。二是規範團隊建設。從基層黨委(組)中篩選出30名業務精通、責任心強、熟悉宣傳思想工作的幹部充實宣傳調研隊伍，要求每人每月完成1調研任務。加強對研究人員的培訓，定期召開研究會議和經驗交流會，通報情況，及時挑選壹些優秀的研究文章，供基層人員學習借鑒。三是抓好落實。部領導在安排部署、督促指導調研工作的同時，率先垂範，抓好落實。每個月至少抽出3-5天親自到基層調研，選樹宣傳典型，帶頭寫文章，積極發稿，極大地激發了大家的工作熱情，在部裏形成了良好的調研氛圍。
二是制度嚴密，偵查操作規範。
壹是實行崗位目標制。每年年初制定爭創全市調研工作先進單位的總體目標，並根據市委宣傳部目標量化考核細則，認真分解，建立具體量化分值。從部長到普通幹部，我們都是按崗位設點，不同的崗位有不同的目標任務，這就使得每個人都有任務，個人肩上都有壓力。二是實行定期通報制度。每月初辦公室會制定調研課題，月底定期督導，完成情況通知。調研材料完成情況較差的幹部，除說明原因外，還必須在規定日期內完成。對於每個月幹部考察工作的完成情況，將按照完成比例進行排名，並在每個月底的機關幹部大會上進行通報。三是落實調研例會制度。堅持每半個月召開壹次兼職研究員會議，分析研究動態，選擇研究課題，交流研究經驗；每月召開壹次各部門負責人會議，總結壹個月的研究工作，安排下個月的任務；每季度由分管副部長主持召開全體政府官員會議，通報季度調查情況，分析總結季度調查工作，指導下壹季度調查方向。四是實行文章評價制度。把重點放在研究文章上，結合個人對壹般研究文章的面對面評論。集中講評就是在每周二、周五的政治學習時間提前發出通知，發布講評文章，提出講評要求，讓每個幹部都有充分的準備。評論時，他只講問題，不講優點；面評就是邀請特邀導師隨時隨地點評。通過文章評論把壹些基本的寫作風格和寫作技巧傳遞給每壹個幹部。五是實行首末獎懲制度。堅持每年評選兩次“研究專家”，根據上壹稿的絕對分數和上壹稿的文章質量確定“研究專家”。獲得此稱號者將作為先進推廣和使用評價表的重要依據。
第三，提高質量，促進研究和卓越。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到，我們離上級的要求還有壹定的差距。在今後的工作中，我們將以這次會議為新的起點，虛心學習借鑒兄弟縣市區的好經驗好做法，在市委宣傳部的具體指導下，緊密圍繞縣委中心工作，查找差距，自我加壓，不斷推動宣傳調研工作再上新臺階。