1.當應計工資時，
借方:間接費用-工資
貸款:應付職工工資
2.在付款時，
借方:應付職工。
貸款:現金或銀行存款
兼職財務的工資是按照正常的雇傭員工的方式來計算和記錄的。
兼職會計實際上雇傭的是由工作量決定工資的員工，所以他們的工資可以按照正常員工計提和入賬。
在稅收方面，由於企業無法了解該員工在外地的工資情況，企業在代扣所得稅時只計算工資額。每月不超過3500元的時候，不需要代扣稅。同時，稅法規定，在兩個或兩個以上地方有所得的，應當到稅務局自行申報，而不是由企業對其全部所得代扣代繳稅款。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。
第六十九條非全日制用工雙方可以達成口頭協議。
從事非全日制工作的勞動者可以與壹個或者多個用人單位訂立勞動合同，但後訂立的勞動合同不影響前訂立的勞動合同的履行。
第七十條非全日制用工當事人不得約定試用期。
第七十壹條非全日制用工壹方可以隨時通知另壹方終止用工。解除勞動合同時，用人單位不向勞動者支付經濟補償金。