現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
2023年，鹹寧市事業單位將進行統壹公開招聘，堅持黨管幹部、管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，拓展選人用人視野，暢通各類人才平等進入事業單位的渠道，滿足事業單位用人需求，努力建設高素質專業化事業單位工作人員隊伍。
二、申請條件
(1)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的專業知識、業務能力和技能；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不能報考
1.軍人；
2.在全日制高校就讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員；
4.在各級公務員錄用和事業單位公開招聘考試中被發現有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
5.按照《事業單位公開招聘暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》應當實行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘對象、單位、職位及資格條件
除具有政策依據的相關群體外，本次招聘面向往屆高校畢業生和符合崗位條件的各類社會人才。
具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年鹹寧市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
第四，註冊
(壹)報名渠道:本次公開招聘考試的報名、註冊、查詢、繳費、打印準考證均通過湖北人事考試網()進行。
(二)報名認證:2023年2月24日9: 00至3月10日17: 00，報名者報名並接受個人基本信息認證。報名認證成功後，方可開始報名，填寫報名信息，接受招聘單位的資格審查。
(三)報名時間:2023年2月24日9: 00至3月2日17: 00，3月2日準時關閉報名窗口。
2月24日-3月1，湖北省人事考試院每天發布壹次職位報考情況統計，供報考人員參考。
不會在3月2日上映。
(報名提示:3月2日17: 00報名窗口關閉後，審核狀態為“退回補充信息”的報名者將無法修改或提交個人信息。
因此，請盡量提前報名和補充信息，不要在窗口關閉時操作，以免報名失敗。
)
(4)報名要求:1。報考人員請認真閱讀本招聘公告，每位報考人員只能選擇壹個職位進行報名。
網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的考生，不能主動撤回已選擇的崗位，可在補充信息後重新選擇崗位或報其他崗位；通過資格審查的，不能報其他崗位。
請認真閱讀公告、張貼表等內容，熟悉相關要求，並對每壹項需要填寫的內容仔細斟酌，認真填寫，認真對待。
2.申請人應如實填寫相關信息，誠信申請。
報考人員應按崗位表的要求填寫和提供材料，並對所填寫和提供信息的真實性和準確性負責。如報考者報名資格不符合崗位要求或信息填寫有誤，由此產生的壹切後果由報考者本人承擔。
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，在招聘工作的任何壹個環節被查實後，取消其報考或聘用資格。
(五)專業:《崗位表》所列“崗位所需專業”由招聘單位根據教育部頒布的專科、本科、研究生等專業目錄設置。
對於部分未列入教育部專業目錄，但由相關機構開設，且考生所學專業與崗位表中相關單位所列專業要求密切相關的專業，經招考單位同意，考生可以報考，這部分專業列在崗位表中“崗位所需其他專業”壹欄。
(六)學歷要求:崗位表中的學歷要求依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士、碩士及以上、博士生。請註意他們的不同和包容。
比如某職位要求“本科”，僅限本科學歷者。具有碩士、博士學位者，不能報考本科；如果要求“本科及以上學歷”，那麽任何具有學士、碩士、博士學位的人都可以報考(例如，壹個同時具有經濟學學士學位和社會學研究生學位的考生，可以報考經濟學學士及以上學位的職位，也可以報考社會學學士及以上學位的職位，但不能報考經濟學學士及研究生學位的職位)，等等。
本人以所取得的較低學歷報考相關崗位的，不得以招聘後本人學歷較高為由要求錄用。
在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業生，不能以所取得的較低學歷報考。
(7)關於國外學歷:除公告和崗位表中規定的材料外，留學歸國人員報考的，還應在面試前向招聘單位提供教育部門學歷證明材料。
屆時不能提供的，視為放棄。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。
申請人可登錄教育部留學服務中心網站()查詢認證的相關要求和流程。
(八)工作經歷要求:報考有工作經歷要求的崗位的考生，須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的勞動合同、社保繳納證明或工資繳納證明等。)資格審查期間。未就業高校畢業生離校到高校畢業生實習實訓基地參加實習或到企事業單位參加項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考該專業的工作經歷。
(九)相關時間節點的確定:1。職位表中相關職位的年齡條件按年計算，從1+0開始。
崗位年齡要求在30周歲及以下的，考生應在1992 65438+10月1日及以後出生，要求在35周歲及以下的，考生應在1987 1日及以後出生，以此類推。
2.考生畢業時間以畢業證書填寫時間為準，壹般在2023年7月31之前。
2023年8月1之後畢業的人，壹般不作為2023屆畢業生報考，博士研究生除外。
3.工作經歷時間計算截止日期為2023年7月31。
“相關工作經歷”是指與所需崗位和所學專業相關的工作經歷，具體定義由用人單位和主管部門解釋。
(十)報名技術事項:由於報名及報名信息填寫較為詳細，為確保報名材料順利提交，加快報名速度，建議報名者在網上報名前，用證件編輯並輸入需填寫的內容。
網上填報名表的時候，把準備好的材料壹個壹個粘貼到表格裏就行了。
網上報名系統推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。
註冊時必須下載系統中的照片處理工具，自動審核後上傳照片。未審核或審核未通過的不能上傳。
如遇技術問題，請登錄湖北人事考試網或聯系湖北人事考試院解決。
在線註冊技術
五、資格審查、繳費確認和打印準考證
(壹)資格審查:2023年2月24日9: 00至3月3日17: 00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢考試成績。
(2)資格審查單位:根據《事業單位公開招聘暫行規定》，各用人單位及其主管部門對應聘人員進行資格審查。
(三)崗位條件咨詢:考生如需咨詢了解崗位表中的專業、學歷等資格條件，可聯系各招聘部門(單位)。聯系方式見《鹹寧市2023年事業單位公開招聘單位聯系方式表》(附件2)。
(四)繳費確認:2023年3月4日9: 00至3月6日24: 00，通過資格審查的報考人員繳費確認報名，考務費100元(按鄂Q-F[2007]18號文件執行)。
未按時繳費者視為自動放棄，請務必註意。
3月4日9: 00至3月5日24: 00，符合考試費減免相關條件的人員，按照湖北人事考試網相關提示和報名系統相關說明進行報考。
(五)打印準考證:2023年3月28日12: 00至4月2日9: 00，已確定報考人員登錄湖北人事考試網下載打印準考證。
準考證和身份證作為筆試和面試的錄取文件，考生壹定要妥善保管！
六、筆試
(壹)筆試科目和時間、地點
1.時間:2023年4月2日周日上午。
2.科目:08: 30-10: 00職業能力傾向測驗。
10: 00—12: 00綜合應用能力
3.考點地址見準考證。
(二)筆試類別、內容和筆試成績。
1.根據不同招聘崗位的特點，考試分為綜合管理(A)、社會科學專業知識(B)、自然科學專業知識(C)、中小學教師(D)、醫療衛生保健(E)五類。
其中，中小學教師綜合應用能力(D類)科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子科目。
2.考試詳情見《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件3)。
3.《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》滿分均為150，考生筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
(三)關於考試比例的定義。
為實現競爭性選拔，原則上根據報名人數和職位計劃數，可按3: 1的比例啟動。
報名結束後，報名人數達不到考試規定比例，需要取消、減少或降低考試比例的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門審核同意後，分別報鹹寧市委組織部、鹹寧市人力資源和社會保障局備案，並通過鹹寧市人力資源和社會保障局門戶網站進行公示。
已支付被取消職位費用的考生將被全額退還。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將於4月下旬由鹹寧市人力資源和社會保障局官網(/)發布，考生可自行查詢成績。
同時，試卷最低及格線出爐，低於最低及格線的考生不能進入下壹個招聘環節。
筆試的試卷評卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工評卷和評分過程。除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生的評卷申請。
(5)重要提示
考生需持與報名壹致的準考證和本人有效身份證件(含臨時身份證)到指定考點參加考試。
未攜帶準考證和本人有效身份證(含臨時身份證)的考生不能參加考試。
要提前關註考試當天的天氣和考點附近的交通情況，做好出行和飲食規劃。
七。資格審查
(1)資格復審入圍人數按崗位招聘人數3: 1的比例確定，如有分數並列，最後壹名壹起進入資格復審。
考生筆試成績由高到低排序，筆試成績相同者並排。
比如考生A、B、C、D、E的筆試成績分別是72分、765、438+0分、765、438+0分、765、438+0分、70分，排名是65、438+0、第2、第2、第5。
(二)資格復審由用人單位及其主管部門組織實施。
資格復審時，擬參加面試的考生提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、職稱證等與崗位資格相匹配的相關證明材料原件或復印件、電子材料。
(三)在職公務員[含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員]報考的，須征得所在單位同意，並在資格審查階段提供單位同意報考的書面證明。
企事業單位工作人員應根據用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。
(四)未按指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的報考人員不能進入面試，面試人選的空缺按筆試成績排名順序依次遞補。
(5)進入資格復審的人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描或傳真至招聘單位，由用人單位(主管部門)根據崗位筆試成績填寫。
八、面試
(1)入圍面試人員按崗位招聘人數3: 1確定。入圍面試人員未達到3: 1，需要取消、核減或降低擬保留的考試開考比例的，由招聘單位提出取消、核減或保留申請，報主管部門審批，並分別報市委組織部、市人社局備案，在面試公告中公開聲明。
(2)面試重點評價考生與其崗位相適應的專業知識、專業能力和工作技能，測試考生的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試壹般以結構化面試、講座、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
報考鹹寧消防救援支隊所屬單位的考生，需要進行身體和心理測試。
報考鹹寧市衛生健康委所屬單位部分崗位的考生，面試後需完成本部門的試用工作(壹周)，試用工作合格後方可進入體檢，否則視為不符合錄用條件。
(3)面試成績100%。
(四)面試前，各招聘單位在用人單位(主管部門)網站或市人社局網站發布面試公告，有關事宜以面試公告為準。
(五)面試時間、地點另行確定，由用人單位(主管部門)通知考生。
(六)各單位面試公告發布後，自面試之日起5日內，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不得遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對於入圍或實際面試人數與職位計劃人數之比等於或小於1: 1的職位，將單獨設置面試成績最低合格線。
低於最低合格線的考生不能進入下壹招聘階段。
九、考試成績計算
總分100%，換算比例如下:
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試涉及專業測試的，招聘單位應當在面試公告中明確專業測試的比例。
計算總成績後，入圍人員的面試成績和綜合成績在鹹寧市人力資源和社會保障局網站公布。
X.獎金政策
1.根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍的政策要求，在部隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵報名參加本次征集，並參加2023年7月31日前服役滿2年的西部地區“三支壹扶”項目人員和大學生誌願服務統壹筆試。
“三支壹扶”計劃和西部地區大學生誌願服務計劃部分人員選擇7月後報到，當年同批次無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
2.以上計算享受加分人員筆試成績的公式為:(職業能力傾向測驗+綜合應用能力試卷成績)÷3+5分=筆試成績。
已公開招聘、安置為事業單位工作人員或錄用為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此項優惠政策。
3.上述人員符合享受優惠政策條件的，應主動下載填寫《鹹寧市2023年事業單位公開招聘享受優惠政策審核表》(附件4，以下簡稱審核表)，並及時向市主管部門提供審核材料。
“三支壹扶”人員由鹹寧市“三支壹扶”辦公室(鹹寧市長安街286號市人才服務局707室)審核確認，大學生誌願服務西部計劃人員由* * *共青團鹹寧市委(鹹安區金桂路167號407室)審核確認，高校畢業生退役士兵由鹹寧市退役軍人事務局(太36號
4.審核完成後，於3月10(周五)下午前將審核表提交至鹹寧市人力資源和社會保障局人事管理科(鹹寧市長安大道286號市人力資源和社會保障局907室)，由市人力資源和社會保障局按程序匯總並公示人員名單。逾期未提交的，視為自動放棄優惠政策。
十壹、考試總成績排名規則和平行優先原則。
考生總成績按筆試和面試成績加權和從高到低排序。
報考同壹職位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試和面試成績相同時，筆試科目“綜合應用能力”成績高的考生排名靠前；綜合應用能力成績仍相同時，招聘單位將組織加試。
崗位表中的“優先”條件是指按照上述原則排序後，具有“優先”條件的候選人仍排在最前面。
十二。身體檢查和檢驗
(壹)根據考生總成績，按招聘崗位從高分到低分，按照招聘計劃人數1: 1的比例確定體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢的有關規定組織實施。
相關行業有職業準入規定的，按照相關規定執行。
招聘殘疾人，合理確定體檢條件。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
招聘單位或被考察人員對體檢結果有疑問的，經主管部門(市直屬事業單位)同意，可以進行復檢。
復檢機構在有資質的醫療機構中隨機確定。
復檢只能進行壹次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請人承擔。
(3)報考人員必須認真完成所有體檢項目。未在規定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
對於孕期女性考生，應遵醫囑暫停相關體檢項目，待孕期結束後再辦理相關手續。
(四)體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負責。
考察具體內容，堅持德才兼備、以德為先的標準，註重對候選人的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面考察。，可以延伸調查考生在國家法定考試中的誠信記錄等各類誠信信息。
考察過程中，還要對考生資格進行審核，了解是否存在需要回避的情況。
如發現有影響聘用的情形，經查證屬實的，取消聘用資格。
(5)考生自願放棄或體檢或考察不合格的，招聘單位可按總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十三。宣傳和就業
體檢、考察結束後，招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況，集體研究確定擬聘用人選，經主管部門審核同意後，形成書面報告，報送市委組織部、市人社局備案。
擬聘人員在鹹寧市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少於7個工作日。
對公示無異議，或雖有異議但經考察不影響聘用的，辦理相關聘用手續。
公示反映影響就業問題，經查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題壹時難以核實的，暫緩聘用，待查明後再決定是否聘用。
被聘用人員無正當理由在接到聘用通知後20日內未報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績對替補人員進行排名，並按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
新聘人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期並計入聘用期，執行相關政策規定的工資待遇。
十四。對違紀違規行為的處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理，涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。
十五。其他人
(1)考生應在本招聘周期內保持聯系方式暢通，避免招聘單位聯系不上。
如確實無法聯系，招聘單位將據實記錄，視為考生自動放棄。
如果我在公開招聘的所有程序中放棄，必須出具書面聲明，拍照或掃描傳真到招聘單位。
如果公告中的相關環節涉及替換人員，“替換”是指招聘單位有權根據需要決定是否進行替換，不壹定要進行替換。
(二)鹹寧市事業單位人事綜合管理部門未指定任何單位或個人編寫事業單位公開招聘考試教材，也未委托任何單位或個人舉辦公開招聘考試培訓班。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
任何以本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或刊物，都與本次考試無關。請提高警惕，避免被誤導和欺騙。
本公告相關政策由鹹寧市委組織部、鹹寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
公告所附崗位表所列內容由招聘單位(主管部門)負責解釋。
* * *鹹寧市委組織部
鹹寧市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附:附件1？2023年鹹寧市事業單位公開招聘工作人員崗位。xlsx
附件2？2023年鹹寧市直事業單位公開招聘單位聯系表。xlsx
附件3？事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
附件4？2023年鹹寧市事業單位公開招聘，享受優惠政策。xlsx
如果妳對自考/成考有什麽疑問，不知道自考/成考考點的內容，不知道自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/