壹、招聘範圍
1、全日制公辦普通高校本科及以上學歷應屆畢業生(少數地區縣控股公司招收少量高校畢業生，詳見招聘崗位)、本人學籍信息可在中國高等教育信息網()查詢並可獲取網上認證報告、研究生及985、211電力部直屬工科院校及原本科院校(以下簡稱“重點院校”)
2.取得國家承認的學歷和學位，並通過國家教育主管部門的學歷和學位認證的國際學生2065438年7月+01日至2065438年9月30日+02。
二、招聘專業和學校要求
我公司招聘的第二批專業以“電氣”類高校畢業生為主，同時招聘適當數量的“非電”類畢業生。
所有招聘專業均指專業，不包括第二學位。專業範圍認定:本科生、專科生分別以教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《高等職業學校指導性專業目錄》為準；研究生按照國務院學位辦公室《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄》執行。
(壹)電工招聘專業
電氣工程、電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、輸電線路工程、高電壓與絕緣技術、電機與電器、電氣理論與新技術、電力電子與輸電、繼電保護、供電技術等專業。
(二)非電招聘專業
財務會計:財務管理、會計與金融專業。
電力經濟:電力經濟專業(研究方向為電力企業管理)，本科專業為電氣工程及其自動化。
人力資源管理:人力資源管理、勞動與社會保障專業。人力資源管理研究生因未列入學科專業目錄，按研究方向進行資格審查。
市場營銷:市場營銷、經濟管理、物流管理、工商管理、國際貿易等專業。
新聞學:新聞學、傳媒傳播學、中國語言文學等。
化學:應用化學、化學、化工等專業。
法學:法學專業，研究生經濟法和民商法專業。
臨床醫學:臨床醫學專業(外科方向)。
3)學校要求
根據用人單位的具體情況，根據不同的專業類別、學歷層次、學校性質，采取“差異化管理”的用人方式。艱苦地區和較發達地區供電企業聘用985、211工科院校和原電力部直屬本科院校的研究生和畢業生，采用面試和筆試相結合的方式，由用人單位負責組織實施。
困難地區供電企業(甘孜、西昌、攀枝花、巴中):第二批本科畢業生需經用人單位面試合格後參加公司統壹筆試，采取“差額淘汰”方式擇優錄取。
控股上市公司、控股縣公司:本科及以上兩批畢業生。阿壩電力有限公司可以招收三批本科畢業生。
少數民族地區控股縣公司:以本科三批及以上畢業生為主，招聘少量大專畢業生(需通過用人單位面試後參加公司統壹筆試)。
三、招聘崗位
1，電工班
公司基層單位生產壹線崗位。具體雇主見附表。
2.非電工程
公司基層單位專業管理壹線崗位，需參加公司組織的筆試的崗位見附表。
四、招聘條件
1，遵守國家法律法規，思想道德素質良好，在校期間學習成績優秀，無不良記錄，身體健康。自願報考四川省電力公司基層單位壹線崗位，服從分配。
2.本科生要求參加大學英語四級考試並通過(426分以上)；碩士研究生及以上學歷需參加六級考試並通過(426分以上)。對困難地區的單位，條件可適當放寬。
3、專科生不超過22周歲，本科生不超過25周歲，碩士生不超過28周歲，博士生不超過33周歲。年齡計算截止時間為2012年6月30日。
4.獲得校級以上“三好”學生、“優秀”學生幹部或“優秀”畢業生等榮譽稱號的畢業生優先錄用。
動詞 （verb的縮寫）招聘流程
(1)網上報名
報名時間:2月25日至3月5日2012。
報名方式:通過國家電網公司人力資源招聘平臺(/)，按照網上報名流程，註冊用戶，登錄招聘管理系統，查詢招聘詳情，按要求真實準確填寫個人應聘信息，上傳相關應聘材料掃描件。同時，按要求在國家電網公司招聘平臺輸入本人學籍驗證碼和網上驗證報告。
(二)資格審查
畢業生通過資格審查和簡歷篩選後，我公司將通過網絡、短信、電話等形式發布面試、筆試、綜合測試等相關信息。請準確填寫聯系電話和電子郵件地址，保持通訊暢通。資格審查不合格的畢業生，不再另行通知。
三)公司統壹筆試
第二批畢業生招聘筆試工作，委托第三方統壹命題、閱卷，省公司負責組織實施相關考試工作。
1，筆試招聘計劃
電工:甘孜、西昌、攀枝花、巴中電業局(公司)，按內控計劃人數減去擬聘用的重點事業單位人數確定。二本畢業生筆試比例按不低於1: 1.1控制。少數民族地區縣控股公司招聘高校畢業生計劃按不低於1: 2控制，有***19人。
非電氣類:堅持“高學歷優先、重點大學優先、優秀畢業生優先”的原則對畢業生進行資格初審，按照不低於1: 3的比例確定參考人員名單。
2.筆試科目
分為素質能力測試和專業知識測試，其中專業知識測試分為電工、會計和綜合。
3.筆試時間
2012 3月10 9:00-11:00，14:00-16:00。
4.筆試地點
成都市清華路8號(四川電力職業技術學院草堂校區)。
5、確定候選人
根據各崗位(單位)第壹誌願參考人員筆試成績，按照從高到低的原則等額確定各單位擬聘用人選。
6.候選人的宣傳
筆試確定的擬聘用人選在“國家電網公司人力資源招聘平臺”公示3天。
(四)聘用和簽訂聘用協議
根據面試、筆試、綜合測試結果，確定擬聘用人員名單，並按要求將畢業生相關信息上報國家電網公司。經國家電網公司批準後，組織畢業生到二甲以上醫院或公司指定醫院進行體檢，對體檢合格的畢業生(身體健康、無傳染病、無妨礙工作的疾病)簽訂就業協議。
(五)上報並簽訂勞動合同
已就業的畢業生應於7月312日前持相關省市教育廳(局)出具的就業報到證和畢業證書到相關用人單位報到，參加用人單位組織的新員工體檢。資格復審、體檢合格者，與具體用人單位(招聘崗位單位)簽訂勞動合同。報名手續不規範或體檢不合格者，不予辦理錄用手續。