向職工支付工傷補償的會計分錄
壹是職工發生意外傷害後，企業承擔的費用要從工傷保險賠償金中扣除，屬於醫療統籌外支付的部分醫療費用，應計入職工福利費。
第二，如果是壹次性傷殘就業補助金，應該直接稅前扣除，計入的科目也應該是“營業外支出”。與工傷賠償有關的證據:殘疾職工的殘疾證、調解書或判決書材料、繳費憑證等相關材料。
1.職工發生工傷事故時，企業應給予賠償:
借:應付職工薪酬-福利費(公司負擔的壹部分)
非業務支出
其他應收款(保險公司承擔部分)
其他應收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)
貸項:庫存現金
2.保險賠償金由保險公司支付。
借方:銀行存款
貸款:其他應收款(保險公司承擔部分)
其他應收款的核算
其他應收款是指除應收票據、應收賬款和預付賬款以外的各種臨時性應收款。它是企業應收賬款的另壹個重要組成部分。
“其他應收款”賬戶用於核算除應收票據、應收賬款和預付賬款以外的各種應收款和暫付款。在“其他應收款”科目下，應根據其他應收款的項目進行分類，並根據不同的債務人設置明細賬。